Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

A „három jó dolog” pozitív pszichoterápia hatása az ápolónők kiégésére

2018. augusztus 23. frissítette: Yufang Guo, Central South University

A „három jó dolog” pozitív pszichoterápia hatása a kiégésre, a fluktuációs szándékra, a munkateljesítményre, a munkával való elégedettségre, az önhatékonyságra, a megküzdési stílusokra, a rugalmasságra és a kínai ápolók vérkortizoljára

Véletlenszerű, kontrollált vizsgálatot végeztek 73 kínai nővérrel a The Second Xiangya Hospitcal of Central South University-től (33 a kísérleti csoportban, 40 a kontrollcsoportban). A kísérleti csoport 2015 augusztusától 2016 januárjáig hat hónapos Wechat-alapú "három jó dolog" pozitív pszichoterápiát kapott, míg a kontrollcsoport csak normál pszichológiai oktatást kapott a kórháztól. Társadalmi-demográfiai adatlap, Malsach Burnout Inventory-General Survey, Forgalmi Szándék Skála, Munkával elégedettségi Skála, Munkavégzési Teljesítmény Skála, Általános Önhatékonysági Skála, Jellemzők Megküzdési Stílus Skála (TCSS), A Connor-Davidson Skála (Resilience Scale) CD-RISC) adatgyűjtést használtak a beavatkozás előtt és közvetlenül azt követően. A vér kortizolszintjét is értékelték a beavatkozás előtt és közvetlenül utána. Az adatok elemzéséhez az SPSS 23.0-t használtuk. Leíró statisztikát, ANOVA-t, Khi-négyzet tesztet, ismételt mérési analízist és T-tesztet alkalmaztak a „három jó dolog” beavatkozás ápolói kiégésre gyakorolt ​​hatásának elemzésére. Feltételezzük, hogy a „három jó dolog” pozitív pszichoterápia enyhítheti az ápolók kiégését, fluktuációs szándékát, javíthatja munkavégzésüket, munkájukkal való elégedettségüket, önhatékonyságukat, ellenálló képességüket, bevezetheti az ápolókat a pozitív megküzdési stratégiák alkalmazásába a nehézségek leküzdésére. Ráadásul a vér kortizolszintje csökkenne a beavatkozás után.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

Vizsgálatterv és minta Jelen tanulmányban randomizált, kontrollált tervezést alkalmaztunk a „három jó dolog” pozitív pszichoterápia hatásának felmérésére 2015 augusztusa és 2016 januárja között. Az intézkedéseket a beavatkozás előtt (T0) és közvetlenül utána (T1) végeztük.

A vizsgálati mintát a kínai Hunan állambeli Changsha állam háromszintű általános kórházából vették fel. A minta méretének kiszámítását PASS statisztikai szoftverrel (NCSS LCC, East Kaysville, UT, USA) végeztük. A hatás mérete 0,67, a teljesítmény 0,80, a Ⅰ típusú hibahatár pedig 0,05. Ennek megfelelően a minta mérete 64 volt. A csoportbontáshoz a sztochasztikus táblák törvényét használtuk. Összesen 193 nővér fejezte be az MBI-GS-t, és 102 ápolónőt választottak véletlenszerűen a vizsgálatba, akik megfeleltek a felvételi kritériumoknak. A vizsgálatot azonban csak 73-an fejezték be, 33-an a kísérleti csoportban és 40-en a kontrollcsoportban.

Eszközök Társadalmi-demográfiai kérdőív, a Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS), a forgási szándék kérdőív, a Job Performance skála, a Job Satisfaction skála, az Általános önhatékonysági skála, a CD-RISC és a Trait Coping Style Scale-t használtunk az adatok összegyűjtésére. A vér kortizolját is összegyűjtötték. Ezeknek a skáláknak a részletes útmutatása az Eredménymérések részben található.

Etikai megfontolások Ezt a tanulmányt a Xiangya Nursing School, Central South University Institutional Review Board (IRB) hagyta jóvá. A résztvevőket a felmérés megkezdése előtt tájékoztatták a vizsgálat céljairól és eljárásairól. Minden adatot bizalmasan kezeltek. Csak a kutatócsoport férhetett hozzá az adatokhoz.

Adatelemzés Az adatok elemzését SPSS 22.0 (SPSS Inc., Chicago, IL, USA) segítségével végeztük. Leíró statisztikákat használtunk a demográfiai adatok, a kiégés, a fluktuációs szándék, a munkateljesítmény, a munkával való elégedettség, az önhatékonyság, a rugalmasság, a megküzdési stílus és a kortizol leírására. A beavatkozás és az idő-beavatkozás kölcsönhatás hatásának kimutatására generalizált ismételt mérésű varianciaanalízist (ANOVA) alkalmaztunk.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

73

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

    • Hunan
      • Changsha, Hunan, Kína, 410013
        • Central South University

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

  • Gyermek
  • Felnőtt
  • Idősebb felnőtt

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Bevételi kritériumok:

  • bejegyzett ápolónők vagy engedéllyel rendelkező gyakorlati nővérek
  • akik közvetlen ellátást nyújtottak a lakóknak
  • akinek MBI-GS pontszáma nem volt kevesebb, mint 1,5
  • aki nem kapott semmilyen hormonterápiát
  • kínaiul beszéltek.

Kizárási kritériumok:

  • diákápolók
  • akik hormonszintjüket befolyásoló betegségekben szenvedtek
  • akik hasonló vizsgálatokban vettek részt
  • akiket nem érdekelt ez a tanulmány.

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Megelőzés
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Egyetlen

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: "Három jó dolog" terápiás csoport
A kísérleti csoport 2015 augusztusától 2016 januárjáig hat hónapig tartó Wechat-alapú „három jó dolog” pozitív pszichoterápiát kapott. A résztvevőket arra utasították, hogy minden nap rögzítsenek három jó dolgot, amelyek jól mentek. Ezek lehetnek kisebbek, hétköznapiak vagy fontosak. Minden jó dolog mellett a résztvevőknek meg kellett válaszolniuk a kérdést: "Miért történt ez a jó dolog"?
A pozitív tapasztalatok hangsúlyozása érdekében a résztvevőket arra kérték, hogy minden nap rögzítsenek három jó dolgot, amelyek jól mentek. Ezek lehetnek kisebbek, hétköznapiak vagy fontosak. Minden jó dolog mellett a résztvevőknek meg kellett válaszolniuk a kérdést: "Miért történt ez a jó dolog?"
Egyéb: Normál pszichológiai oktatási csoport
A kontrollcsoport csak normál pszichológiai oktatást kapott a kórházból
A normál pszichológiai oktatás kényelmes módszer, amelyet a kórház határoz meg. A stresszes vagy pszichés problémával küzdő ápolók segítséget kaphatnak ezen a beavatkozáson keresztül. Pszichológusok adták át.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A Maslach Burnout Inventory-General felmérést (MBI-GS) használták a kiégés kiindulási állapotról hat hónappal későbbre való változásának felmérésére.
Időkeret: Az MBI-GS-t az ápolók kiégésének felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
Ezt a skálát Maslach és Jackson (1981) dolgozta ki, és 16 tételből áll három mérőszámon: érzelmi kimerültség (EE, öt tétel), cinizmus (CY, öt tétel) és csökkent szakmai hatékonyság (RPE, hat tétel). A tételeket egy Likert-skálán pontozták, 0-tól (soha) 6-ig (mindennap) (Schaufeli et al. 1996). Minél magasabb a pontszám a három mérőszámon, annál magasabb a kiégés szintje. Az MBI-GS kínai változata, amelyet Li & Shi (2003) fejlesztett ki, szintén jó érvényességgel és megbízhatósággal rendelkezik. Ebben a vizsgálatban az EE, CY és RPE Cronbach alfa együtthatói 0,93, 0,83 és 0,82 voltak.
Az MBI-GS-t az ápolók kiégésének felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A Connor-Davidson rugalmassági skála (CD-RISC)
Időkeret: A CD-RISC segítségével értékelték az ápolók rezilienciáját a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A CD-RISC-t az ápolók reziliencia szintjének mérésére használták (Connor & Davidson 2003). Ez a skála 25 tételt tartalmaz három mérőszámon (kitartás, erő és optimizmus), amelyek a rugalmasságot vagy a változásra és a nehézségekkel való megbirkózásra való képességet mérik. Az ápolónőket megkérték, hogy az előző hónaphoz képest értékeljék az egyes tételeket. 5 pontos Likert-skálát használtunk (0 = egyáltalán nem igaz, 4 = mindig igaz.). Az összpontszám 0-tól 100-ig terjed, a magasabb pontszámok magasabb rezilienciát jeleznek. A kínai változat Cronbach alfa együtthatói 0,91 az összpontszámra, 0,88, 0,80 és 0,60 a három tényezőre (Yu és Zhang 2007).
A CD-RISC segítségével értékelték az ápolók rezilienciáját a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
Az általános önhatékonysági skála
Időkeret: Az általános önhatékonysági skála segítségével értékelték az ápolók önhatékonyságát a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
Az önhatékonyságot az általános önhatékonysági skála átlagos pontszámaként határoztuk meg. A skála egydimenziós, 10 kérdésből álló skála. Minden kérdés 1-től 4-ig kap pontot, a végső pontszám pedig a 10 kérdés összpontszáma. A kínai változat érvényessége is jó, megbízhatósága pedig egy Cronbach-alfával 0,88.
Az általános önhatékonysági skála segítségével értékelték az ápolók önhatékonyságát a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A tulajdonságokkal való megküzdési stílus skála (TCSS)
Időkeret: A TCSS-t az ápolók megküzdési stílusának felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A TCSS 20 elemből áll két mérőszámon keresztül: pozitív megküzdési stílus (PCS, 10 elem) és negatív megküzdési stílus (NCS, 10 elem). A tételeket egy 1-től 5-ig terjedő ötfokú Likert-skálán értékelték. A PCS és az NCS végső pontszáma a tételeik összpontszáma volt. A két metrika Cronhach alfa együtthatója 0,70 és 0,69 volt.
A TCSS-t az ápolók megküzdési stílusának felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.

Egyéb eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A Forgalom Szándék Skála
Időkeret: A Turnover Intention Scale segítségével értékeltük az ápolónők fluktuációs szándékát a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A Turnover Intention Scale-t Michaels és Spector fejlesztette ki (1982). A kínai változatot Li és Li (2000) fordította. Három mérőszámot (lemondás lehetősége, másik állás keresésének lehetősége és másik állás megszerzésének lehetősége) és 6 elemet tartalmaz. Az egyes tételek pontozásához 4-Likert skálát használtunk 1-től (soha) 4-ig (mindig). Minél magasabb volt a pontszám, annál erősebb a forgalmi szándék.
A Turnover Intention Scale segítségével értékeltük az ápolónők fluktuációs szándékát a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A munkával való elégedettség skála
Időkeret: A munkával való elégedettség skála segítségével értékelték az ápolók munkával való elégedettségét a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A Job Satisfaction Scale, amelyet Tao et al. (2009), 38 tételt tartalmaz. Egy 5-Likert skálát 1-től (teljes mértékben egyetértek) 5-ig (teljesen nem értek) használtunk az egyes tételek pontozására. A munkával való elégedettség összpontszáma 38 és 190 között mozog, a magasabb pontszám pedig a munkával való elégedettség magasabb szintjét jelzi. A Cronbach alfa 0,783 volt ebben a vizsgálatban.
A munkával való elégedettség skála segítségével értékelték az ápolók munkával való elégedettségét a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A Munkateljesítmény skála
Időkeret: A Munkateljesítmény Skála segítségével értékelték az ápolók munkáját a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A Job Performance Scale 16 elemből és 3 mérőszámból áll (munkakör megjelölése, feladatteljesítmény és személyközi előléptetés). Az ápolónők munkateljesítményének értékeléséhez 6-Likert skálát használtak 1-től 6-ig. A három mérőszám végső pontszáma a tételeik összpontszáma volt. Ebben a tanulmányban a három mérőszám Cronbach-alfája 0,842, 0,904 és 0,927 volt.
A Munkateljesítmény Skála segítségével értékelték az ápolók munkáját a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A vér kortizol
Időkeret: A vért az ápolók kortizolszintjének felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.
A vérmintát a menstruációs ciklus harmadik-tizedik napján vettük. A résztvevőket arra utasították, hogy ne egyenek vagy igyanak mást, csak vizet, és ne végezzenek megerőltető testmozgást 2 órával a vérvétel előtt 30 perccel. Öt képzett kutató vette le a vérmintákat reggel 7 és 9 óra között egy kísérleti laboratóriumban. Az ápolónőket arra utasították, hogy a nekik megfelelő időben vegyenek vérmintát. A vért vákuumos vérvételi csövek (Hubei Jin Xing Technology Co. Wuhan) segítségével vették fel, és egy endokrinológiai laboratóriumba küldték biokémiai elemzés céljából, a résztvevők számára költségmentesen (Endocrinology Laboratory, The Second Xiangya Hospital of Central South University, Dr. Z.X. Gui). A vérmintákat 4000 fordulat/perc sebességgel centrifugáltuk 2 percig, hogy tiszta felülúszót kapjunk. A vér kortizolszintjét kemilumineszcenciás detektálással (ADVIA Centaur XP Immunoassay System, Siemens, Németország) végzett immunoassay segítségével mértük.
A vért az ápolók kortizolszintjének felmérésére használták a beavatkozás előtt és közvetlenül utána.

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Nyomozók

  • Tanulmányi igazgató: Jingping Zhang, Cental South University

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Általános kiadványok

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2015. július 1.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2016. január 31.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2016. január 31.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2018. augusztus 16.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. augusztus 23.

Első közzététel (Tényleges)

2018. augusztus 24.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2018. augusztus 24.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. augusztus 23.

Utolsó ellenőrzés

2018. augusztus 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

IPD terv leírása

A nővérek beleegyeztek, hogy részt vegyenek ebben a vizsgálatban. Ebben a tanulmányban azonban begyűjtöttük személyes adataikat, mint például a név, életkor és azonosító szám, nem akarták, hogy mások hozzáférjenek az adatokhoz.

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

3
Iratkozz fel