Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

"Kolmen hyvän asian" positiivisen psykoterapian vaikutukset sairaanhoitajien burnoutiin

torstai 23. elokuuta 2018 päivittänyt: Yufang Guo, Central South University

"Kolmen hyvän asian" positiivisen psykoterapian vaikutukset kiinalaisten sairaanhoitajien burnoutiin, vaihtuvuusaikomukseen, työsuoritukseen, työtyytyväisyyteen, itsetehokkuuteen, selviytymistyyliin, sietokykyyn ja veren kortisoliin

Satunnaistettu, kontrolloitu tutkimus suoritettiin 73 kiinalaisen sairaanhoitajan kanssa Central South Universityn The Second Xiangya Hospitcalista (33 koeryhmässä, 40 kontrolliryhmässä). Koeryhmä sai kuuden kuukauden Wechat-pohjaisen "kolmen hyvän asian" positiivisen psykoterapian elokuusta 2015 tammikuuhun 2016, kun taas kontrolliryhmä sai vain normaalia psykologista ohjausta sairaalasta. Sosiodemografinen taulukko, Malsach Burnout Inventory -yleinen kysely, liikevaihdon tahtoasteikko, työtyytyväisyysasteikko, työtyytyväisyysasteikko, yleinen itsetehokkuusasteikko, ominaisuuksien selviytymistyyliasteikko (TCSS), Connor-Davidsonin resilienssiasteikko CD-RISC) käytettiin tietojen keräämiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen. Veren kortisoli arvioitiin myös ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen. Tietojen analysointiin käytettiin SPSS 23.0:aa. Kuvaavia tilastoja, ANOVAa, Chi-neliötestiä, toistuvien mittausten analyysiä ja T-testiä käytettiin analysoimaan "kolmen hyvän asian" vaikutusta sairaanhoitajan burnoutiin. Oletamme, että "kolme hyvää" positiivinen psykoterapia voisi lievittää sairaanhoitajien työuupumusta, vaihtuvuusaikomuksia, parantaa heidän työsuoritustaan, työtyytyväisyyttään, itsetehokkuutta, joustavuutta, opastaa hoitajia käyttämään positiivisia selviytymisstrategioita vastoinkäymisten voittamiseksi. Lisäksi heidän veren kortisoliarvonsa laskisi toimenpiteen jälkeen.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Yksityiskohtainen kuvaus

Tutkimussuunnitelma ja näyte Tässä tutkimuksessa käytimme satunnaistettua, kontrolloitua mallia arvioidaksemme "kolmen hyvän asian" positiivisen psykoterapian vaikutusta elokuusta 2015 tammikuuhun 2016. Toimenpiteitä annettiin ennen (T0) ja välittömästi sen jälkeen (T1).

Tutkimusotokseen kuuluivat sairaanhoitajat, jotka palkattiin yhdestä kolmitasoisesta yleissairaalasta Changshasta, Hunanista, Kiinasta. Otoskoon laskenta suoritettiin PASS-tilastoohjelmistolla (NCSS LCC, East Kaysville, UT, USA). Vaikutuskoko oli 0,67, teho oli 0,80 ja virhemarginaali Ⅰ oli 0,05. Näin ollen otoskoko oli 64. Ryhmäjaossa käytettiin stokastisten taulukoiden lakia. Yhteensä 193 sairaanhoitajaa suoritti MBI-GS:n ja tutkimukseen valittiin satunnaisesti 102 hoitajaa, jotka täyttivät osallistumiskriteerit. Kuitenkin vain 73 suoritti tutkimuksen, 33 koeryhmässä ja 40 kontrolliryhmässä.

Instrumentit Sosiodemografinen kyselylomake, Maslach Burnout Inventory-General Survey (MBI-GS), liikevaihdon aikomuskysely, Job Performance -asteikko, Job Satisfaction -asteikko, yleinen itsetehokkuusasteikko, CD-RISC ja Trait Coping Tietojen keräämiseen käytettiin Style Scalea. Myös veren kortisoli kerättiin. Näiden asteikkojen yksityiskohtaiset ohjeet löytyvät Tulosmitat-osiosta.

Eettiset näkökohdat Tämän tutkimuksen hyväksyi Central South Universityn Xiangya Nursing Schoolin Institutional Review Board (IRB). Osallistujille kerrottiin tutkimuksen tavoitteista ja menettelytavoista ennen kyselyn aloittamista. Kaikki tiedot pidettiin luottamuksellisina. Vain tutkimusryhmällä oli pääsy tietoihin.

Data-analyysi Data-analyysi suoritettiin käyttämällä SPSS 22.0:aa (SPSS Inc., Chicago, IL, USA). Kuvaavia tilastoja käytettiin kuvaamaan väestötietoja, työuupumusta, vaihtuvuusaikomusta, työsuoritusta, työtyytyväisyyttä, itsetehokkuutta, joustavuutta, selviytymistyyliä ja kortisolia. Intervention ja aika-interventio-vuorovaikutuksen vaikutuksen osoittamiseen käytettiin yleistettyä toistuvien mittausten varianssianalyysiä (ANOVA).

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

73

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

    • Hunan
      • Changsha, Hunan, Kiina, 410013
        • Central South University

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Lapsi
  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Ei

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Sisällyttämiskriteerit:

  • rekisteröidyt sairaanhoitajat tai laillistetut lähihoitajat
  • jotka huolehtivat suoraan asukkaille
  • jonka MBI-GS-pisteet olivat vähintään 1,5
  • joka ei ole saanut mitään hormonihoitoa
  • olivat kiinaa puhuvia.

Poissulkemiskriteerit:

  • sairaanhoitajaopiskelijoita
  • jotka kärsivät sairauksista, jotka vaikuttavat heidän hormonitasoonsa
  • jotka osallistuivat vastaaviin tutkimuksiin
  • jotka eivät olleet kiinnostuneita tästä tutkimuksesta.

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Yksittäinen

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: "Kolme hyvää asiaa" -terapiaryhmä
Koeryhmä sai kuuden kuukauden Wechat-pohjaisen "kolme hyvää asiaa" positiivisen psykoterapian elokuusta 2015 tammikuuhun 2016. Osallistujia ohjattiin tallentamaan kolme hyvää asiaa, jotka menivät hyvin joka päivä. Nämä asiat voivat olla pieniä, tavallisia tai tärkeitä. Jokaisen hyvän asian vieressä osallistujien oli vastattava kysymykseen: "Miksi tämä hyvä tapahtui"?
Positiivisen kokemuksen korostamiseksi osallistujia ohjattiin kirjaamaan kolme hyvää asiaa, jotka menivät hyvin joka päivä. Nämä asiat voivat olla pieniä, tavallisia tai tärkeitä. Jokaisen hyvän asian vieressä osallistujien oli vastattava kysymykseen: "Miksi tämä hyvä tapahtui?"
Muut: Normaali psykologinen opetusryhmä
Kontrolliryhmä sai vain normaalia psykologista ohjausta sairaalasta
Normaali psykologinen ohjaus on kätevä tapa, jonka sairaala on määrittänyt. Sairaanhoitajat, joilla on stressiä tai psyykkisiä ongelmia, voivat löytää apua tämän toimenpiteen kautta. Sen toimittivat psykologit.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Maslach Burnout Inventory-General -tutkimusta (MBI-GS) käytettiin arvioimaan loppuunuutumisen muutosta lähtötilanteesta kuuden kuukauden kuluttua.
Aikaikkuna: MBI-GS:llä arvioitiin hoitajien työuupumusta ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Tämän asteikon ovat kehittäneet Maslach ja Jackson (1981), ja se koostuu 16 kohdasta kolmessa mittarissa: emotionaalinen uupumus (EE, viisi kohtaa), kyynisyys (CY, viisi kohtaa) ja heikentynyt ammatillinen tehokkuus (RPE, kuusi kohtaa). Kohteet pisteytettiin Likert-asteikolla 0 (ei koskaan) 6:een (joka päivä) (Schaufeli et al. 1996). Mitä korkeammat pisteet kolmella mittarilla ovat, sitä korkeampi työuupumus on ilmaistu. Li & Shin (2003) kehittämä MBI-GS:n kiinalainen versio on myös hyvä kelpoisuus ja luotettavuus. Tässä tutkimuksessa Cronbachin alfa-kertoimet EE:lle, CY:lle ja RPE:lle olivat 0,93, 0,83 ja 0,82.
MBI-GS:llä arvioitiin hoitajien työuupumusta ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC)
Aikaikkuna: CD-RISC:tä käytettiin sairaanhoitajien resilienssin arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
CD-RISC:llä mitattiin sairaanhoitajien resilienssitasoa (Connor & Davidson 2003). Tämä asteikko koostuu 25:stä kolmesta mittarista (sitkeys, vahvuus ja optimismi), jotka arvioivat joustavuutta tai kykyä muuttua ja selviytyä vastoinkäymisistä. Sairaanhoitajia pyydettiin arvioimaan jokainen kohta edellisen kuukauden perusteella. Käytettiin 5-pisteistä Likert-asteikkoa (0 = ei ollenkaan, 4 = totta koko ajan.). Kokonaispisteet vaihtelevat 0–100, ja korkeammat pisteet osoittavat korkeampaa joustavuutta. Kiinankielisen version Cronbach-alfa-kertoimet olivat 0,91 kokonaispistemäärälle, 0,88, 0,80 ja 0,60 kolmelle tekijälle (Yu & Zhang 2007).
CD-RISC:tä käytettiin sairaanhoitajien resilienssin arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Yleinen itsetehokkuusasteikko
Aikaikkuna: Yleistä itsetehokkuusasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien itsetehokkuuden arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Itsetehokkuus määriteltiin yleisen itsetehokkuusasteikon keskimääräiseksi pistemääräksi. Asteikko on yksiulotteinen asteikko, jossa on 10 kysymystä. Jokaiselle kysymykselle annetaan pisteet 1-4, ja lopullinen pistemäärä on 10 kysymyksen kokonaispistemäärä. Kiinan versiolla on myös hyvä kelpoisuus ja luotettavuus Cronbach alfalla on 0,88.
Yleistä itsetehokkuusasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien itsetehokkuuden arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
TCSS (Trait Coping Style Scale)
Aikaikkuna: TCSS:llä arvioitiin hoitajien selviytymistyyliä ennen interventiota ja välittömästi sen jälkeen.
TCSS koostuu 20 kohdasta kahdessa mittarissa: positiivinen selviytymistyyli (PCS, 10 kohdetta) ja negatiivinen selviytymistyyli (NCS, 10 kohdetta). Kohteet pisteytettiin viiden pisteen Likert-asteikolla 1-5. PCS:n ja NCS:n lopulliset pisteet olivat niiden kohteiden kokonaispisteet. Kahden mittarin Cronhach-alfa-kertoimet olivat 0,70 ja 0,69.
TCSS:llä arvioitiin hoitajien selviytymistyyliä ennen interventiota ja välittömästi sen jälkeen.

Muut tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Liikevaihdon aikomusasteikko
Aikaikkuna: Vaihtuvuusaikoasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien vaihtuvuusaikomusten arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Liikevaihdon aikomusasteikon ovat kehittäneet Michaels ja Spector (1982). Kiinankielisen version ovat kääntäneet Li ja Li (2000). Se sisältää kolme mittaria (mahdollisuus erota työstä, mahdollisuus löytää toinen työ ja mahdollisuus saada uusi työ) ja 6 kohtaa. Jokaisen kohteen pisteytykseen käytettiin 4-Likert-asteikkoa 1 (ei koskaan) 4 (aina). Mitä korkeampi pistemäärä oli, sitä vahvempi liikevaihdon tarkoitus on.
Vaihtuvuusaikoasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien vaihtuvuusaikomusten arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Työtyytyväisyysasteikko
Aikaikkuna: Työtyytyväisyysasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien työtyytyväisyyden arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Job Satisfaction Scale, jonka ovat kehittäneet Tao et al. (2009), sisältää 38 kohdetta. Jokaisen kohdan pisteytykseen käytettiin 5-Likert-asteikkoa 1 (täysin samaa mieltä) 5:een (täysin eri mieltä). Työtyytyväisyyden kokonaispistemäärä vaihtelee välillä 38–190, ja korkeampi pistemäärä tarkoittaa korkeampaa työtyytyväisyyttä. Cronbach-alfa oli tässä tutkimuksessa 0,783.
Työtyytyväisyysasteikkoa käytettiin sairaanhoitajien työtyytyväisyyden arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Työn suoritusasteikko
Aikaikkuna: Job Performance Scalea käytettiin sairaanhoitajien työn suorituskyvyn arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Työn suoritusasteikko koostuu 16 kohdasta ja 3 mittarista (työn nimitys, tehtävän suoritus ja ylennys). Sairaanhoitajien työsuorituksen arvioinnissa käytettiin 6-Likertin asteikolla 1-6. Kolmen mittarin lopullinen pistemäärä oli niiden kohteiden kokonaispistemäärä. Tämän tutkimuksen kolmen mittarin Cronbach-alfa olivat 0,842, 0,904 ja 0,927.
Job Performance Scalea käytettiin sairaanhoitajien työn suorituskyvyn arvioimiseen ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Veren kortisoli
Aikaikkuna: Verellä arvioitiin hoitajien kortisolitasoa ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.
Verinäyte kerättiin päivänä kuukautiskierron kolmannesta kymmenenteen päivään. Osallistujia kehotettiin olemaan syömättä tai juomatta mitään muuta kuin vettä ja olemaan harjoittelematta rasittavaa liikuntaa 2 tuntia tai tupakoimatta 30 minuuttia ennen verinäytteen ottamista. Viisi koulutettua tutkijaa otti verinäytteet kokeellisessa laboratoriossa klo 7.00–9.00. Hoitajia kehotettiin ottamaan verinäyte heille sopivana ajankohtana. Veri kerättiin tyhjiöverenkeräysputkilla (Hubei Jin Xing Technology Co. Wuhan) ja lähetettiin endokrinologiseen laboratorioon biokemiallista analyysiä varten ilman kustannuksia osallistujille (Endocrinology Laboratory, The Second Xiangya Hospital of Central South University, Dr. Z.X. Gui). Verinäytteitä sentrifugoitiin nopeudella 4000 rpm 2 minuuttia kirkkaan supernatantin saamiseksi. Veren kortisoli mitattiin käyttämällä immunomääritystä kemiluminesenssidetektiolla (ADVIA Centaur XP Immunoassay System, Siemens, Saksa).
Verellä arvioitiin hoitajien kortisolitasoa ennen toimenpidettä ja välittömästi sen jälkeen.

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Tutkijat

  • Opintojohtaja: Jingping Zhang, Cental South University

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Yleiset julkaisut

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Keskiviikko 1. heinäkuuta 2015

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Sunnuntai 31. tammikuuta 2016

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Sunnuntai 31. tammikuuta 2016

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Torstai 16. elokuuta 2018

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 23. elokuuta 2018

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 24. elokuuta 2018

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Perjantai 24. elokuuta 2018

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 23. elokuuta 2018

Viimeksi vahvistettu

Keskiviikko 1. elokuuta 2018

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

IPD-suunnitelman kuvaus

Sairaanhoitajat suostuivat osallistumaan tähän tutkimukseen. Tässä tutkimuksessa kerättiin kuitenkin heidän henkilökohtaisia ​​tietojaan, kuten nimi, ikä ja tunnusnumero, eivätkä he halunneet muiden pääsevän tietoihin.

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset "Kolme hyvää asiaa" -terapiaa

3
Tilaa