支持心理健康工作者
具有丰富经验的公共精神卫生系统劳动力的本地组织支持和发展网络
研究概览
详细说明
研究类型
注册 (实际的)
阶段
- 不适用
联系人和位置
学习地点
-
-
California
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Culver City、California、美国、90230
- SHARE! Self-Help and Recovery Exchance
-
-
参与标准
资格标准
适合学习的年龄
接受健康志愿者
描述
纳入标准:
- 洛杉矶精神卫生部内的所有服务提供站点都将受邀参与该研究。 不隶属于洛杉矶精神卫生部的网站如果表示有兴趣将被允许参加研究,但不会被积极招募。
- 参与者必须是参与研究的地点的同伴工作者或同伴工作者的主管。
排除标准:
- 每周不领薪水和志愿服务时间少于 15 小时的同龄人。
学习计划
研究是如何设计的?
设计细节
- 主要用途:卫生服务研究
- 分配:随机化
- 介入模型:并行分配
- 屏蔽:单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的:心理健康同行劳动力支持
分配给该小组的站点将参与共同学习协作、多项培训以及实施团队的创建——所有这些都是干预措施的一部分,旨在支持其同行员工。
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主管和同伴工作者将参加涵盖有效同伴服务、创伤知情有效同伴监督以及同伴工作者在监督关系中的责任的培训。 每月一次的同行监督员会议将支持现场变更工作。 站点将创建一个实施团队在其站点内工作以实施所接受的培训。 同伴工作者将参加同伴指导计划,在那里他们作为同伴导师与其他同伴导师相匹配。 Recovery International 和洛杉矶精神卫生部将鼓励同行工作者参加 Recovery International 会议。 情绪健康协会会将干预组中的同事及其主管转介到自助支持小组,以减轻压力和提高弹性。 |
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无干预:控制组
分配给该组的站点将照常继续练习,并且不会接受任何额外的同行工作人员培训或技术援助。
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研究衡量的是什么?
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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同伴支持的组织氛围
大体时间:10个月
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同行支持的组织氛围将通过一组 6 个李克特量表问题进行评估,这些问题询问参与者关于他/她的组织的行政领导和他们提供的支持。 1= 非常不同意(关于组织的正面陈述) 7= 强烈反对(关于组织的正面陈述) |
10个月
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心理健康耻辱
大体时间:10个月
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这一结果将通过向同伴主管询问一组 15 个关于他们对有心理健康问题的人的感受的李克特量表问题来评估。 1= 非常不同意 5= 非常同意 |
10个月
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同伴工人康复
大体时间:10个月
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这一结果将通过一组 24 个李克特量表问题来评估,这些问题询问参与者对自己和生活的感受。 1= 非常不同意(对自己的评价是正面的) 5= 非常同意(对自己的评价是正面的) |
10个月
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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服务恢复方向
大体时间:10个月
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这一结果将通过 4 个问题来衡量,这些问题要求同行工作者对他们对有关其组织对待服务用户(或客户)的陈述的同意程度进行评分 1= 非常不同意(对服务有正面评价) 7= 非常同意(对服务有正面评价) |
10个月
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主管的同伴支持态度
大体时间:10个月
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这一结果将通过向同伴主管询问一组关于同伴支持对心理健康服务的重要性的三个李克特量表问题来评估。 1=一点都不重要 10=非常重要 |
10个月
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主管的工作满意度
大体时间:10个月
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这一结果将使用一个李克特量表问题来衡量,该问题询问主管对其工作的满意度——从 1(非常不满意)到 5(非常满意)。
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10个月
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监督质量(由同行评定)
大体时间:10个月
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这一结果将通过一组 7 个李克特量表问题进行评估,这些问题询问同事与他们的主管的经历。 1= 非常不同意(对主管的评价是正面的) 7= 非常同意(对主管的评价是正面的) |
10个月
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同伴工作者花在同伴支持活动上的时间
大体时间:10个月
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这一结果将通过要求同龄人评价他们在典型的一周内花在 9 种不同支持活动上的时间来衡量——从“无”到“40 小时以上”。
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10个月
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同侪歧视经历
大体时间:10个月
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这将通过一组 5 个李克特量表问题来衡量,这些问题会询问同龄人他们因心理健康而受到歧视的经历。 1= 非常不同意(关于负面经历的陈述) 5= 强烈同意(关于负面经历的陈述) |
10个月
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主管/同事关系(由主管评定)
大体时间:10个月
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这一结果将通过 Pearce 等人开发的监管关系测量中的一组 12 个李克特量表问题来衡量。 2012. 1= 非常不同意(对同事的评价是正面的) 5= 非常同意(对同事的评价是正面的) |
10个月
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同工贡献(由主管评定)
大体时间:10个月
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这一结果将通过一组 12 个李克特量表问题来衡量。 1= 非常不同意 7= 非常同意 |
10个月
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同事工作满意度
大体时间:10个月
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这一结果将使用一个李克特量表问题来衡量,该问题询问同事对他们的工作有多满意——从 1(“非常不满意”)到 5(“非常满意”)。
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10个月
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同工病假和伤残日
大体时间:10个月
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这一结果将通过 Stapelfeldt 等人 2012 年工具中的以下问题进行衡量: “在过去 6 个月内,_____ 有多少病假或伤残天数?” |
10个月
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同伴工作相关的倦怠
大体时间:10个月
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这将通过一组 7 个李克特量表问题进行评估,这些问题会询问同事在其工作中某些经历的频率。 1=总是 5=从不/几乎从不 |
10个月
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同工心理健康问题
大体时间:10个月
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这一结果将通过一组 27 个李克特量表问题进行评估,这些问题询问参与者在过去 30 天内经历痛苦情绪的频率。 1= 不是所有(关于负面陈述) 5= 非常(关于负面陈述) |
10个月
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同工社会支持
大体时间:10个月
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这一结果将通过让同伴工作者回答一些关于他们环境中为他们提供帮助或支持的人的问题来评估。 1=非常满意(有特定人的支持) 6=非常不满意(有特定人的支持) |
10个月
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同伴压力
大体时间:10个月
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这一结果将通过一组 6 个李克特量表问题来衡量,这些问题要求同行工作者对他们在过去 30 天内遇到压力经历的频率进行评分。 1=从不(关于否定陈述) 5=经常(关于否定陈述) |
10个月
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合作者和调查者
调查人员
- 首席研究员:Louis D Brown, PhD、The University of Texas Health Science Center, Houston
研究记录日期
研究主要日期
学习开始 (实际的)
初级完成 (实际的)
研究完成 (实际的)
研究注册日期
首次提交
首先提交符合 QC 标准的
首次发布 (实际的)
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
上次提交的符合 QC 标准的更新
最后验证
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- HSC-SPH-18-0357
计划个人参与者数据 (IPD)
计划共享个人参与者数据 (IPD)?
药物和器械信息、研究文件
研究美国 FDA 监管的药品
研究美国 FDA 监管的设备产品
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