Brug af teknologi til at opskalere et erhvervsmæssigt solbeskyttelsesprogram (SSW-T)
Studieoversigt
Status
Status
Betingelser
Betingelser
Intervention / Behandling
Intervention / Behandling
Detaljeret beskrivelse
Undersøgelsestype
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Tilmelding
Fase
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
California
-
Oakland, California, Forenede Stater, 94612-3466
- Kaiser Foundation Research Institute
-
-
Colorado
-
Golden, Colorado, Forenede Stater, 80403
- Klein Buendel, Inc.
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
Tager imod sunde frivillige
Beskrivelse
Inklusionskriterier:
- Brandvæsener og statslige DOT'er i USA, accepterer at deltage, leverer skriftlige politikker ved prætesten og har mindst 6 ledere og 50 medarbejdere til at gennemføre prætesten.
- At være seniorleder i et brandvæsen eller en delstats DOT i USA. Kriterier omfatter a) at være i en ledende stilling; b) ansvarlig for sikkerhed/sundhedspolitik og uddannelse på arbejdspladsen; c) samtykke til at deltage, og d) at gennemføre prætesten. Dette inkluderer by-/amtsledere, personaledirektører, risikomanagere og ledere af faciliteter, brand-, vej- og transportafdelinger
- At være ansat i et brandvæsen eller en delstat DOT beliggende i USA. Kriterierne omfatter a) at være del-/fuldtidsansat hos arbejdsgiveren, b) arbejde i det mindste en del af dagtimerne udendørs, c) give samtykke til deltagelse og d) at gennemføre prætestundersøgelsen.
Ekskluderingskriterier:
- Forudgående deltagelse i programmet Sun Safe Workplaces
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Forebyggelse
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Enkelt
Antal våben
Våben og indgreb
Deltagergruppe / ArmDeltagergruppe / Arm |
Intervention / BehandlingIntervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: Sun Safe Workplaces - Technology (SSW-T)
Program, der fremmer vedtagelsen af solbeskyttelsespolitikker af brandvæsenet og statens transportministerier, der leveres via en række teknologisystemer, herunder web-aktiverede besøg med seniorledere, onlineuddannelse af udendørsarbejdere og onlineadgang til hjælpemateriale (f.eks. brochurer) , plakater, tipkort).
|
Efter randomisering vil programmets personale kontakte ledere hos den rekrutterede arbejdsgiver og planlægge det indledende web-aktiverede besøg i de første 6 måneder.
Opfølgningsmøder vil blive planlagt efter behov for at diskutere vedtagelse af politikker, og ledere vil planlægge medarbejderuddannelse ved hjælp af SSW-T online træning.
Personalet vil følge op med ledere gennem måned 34 (bølge 1) eller måned 46 (bølge 2).
Elektronisk materiale vil blive offentliggjort på KB's topmoderne webserver, som arbejdsgiverne kan få adgang til og bruge.
Andre navne:
|
|
Aktiv komparator: Sun Safe Workplaces - Personligt (SSW-IP)
Program, der fremmer vedtagelsen af solbeskyttelsespolitikker af brandvæsenet og statens transportministerier, der leveres via personlige besøg med seniorledere og personlig træning af udendørsarbejdere af forskningspersonale over to år.
Sikkerhedsmateriale (f.eks. brochurer, plakater, tipkort) vil blive leveret til arbejdspladserne.
|
Efter randomisering vil programmets personale kontakte ledere af den rekrutterede arbejdsgiver og planlægge det første personlige besøg i de første 6 måneder.
Opfølgningsmøder vil blive planlagt efter behov for at diskutere vedtagelse af politik; ledere vil planlægge medarbejderuddannelse med SSW-IP-projektmedarbejdere.
Trykt materiale vil blive sendt til SSW-IP arbejdsgivere 3 gange under interventionen.
Personalet vil følge op med ledere gennem måned 34 (bølge 1) eller måned 46 (bølge 2).
Andre navne:
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Implementering af erhvervsmæssig solbeskyttelsespolitik
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Politikker vil blive indsamlet fra arbejdspladser og kodet både før og efter interventionsperioden.
Projektpersonalet vil kode skriftlige arbejdspladspolitiske dokumenter om tilstedeværelsen af 15 "indholdskategorier" på tre områder: 1) miljøkontrol; 2) administrative procedurer; og 3) personlig beskyttelsespraksis.
Tilstedeværelse af politik er defineret som at have en eller flere politikkomponenter til stede i de skriftlige arbejdspladspolitikdokumenter (værdi = 1) versus ingen indholdskomponenter til stede (værdi = 0).
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
|
Implementering af Sun Safety Education
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Seniorledere og medarbejdere vil rapportere om solsikkerhedsundervisning til medarbejderne.
Den primære foranstaltning vil være lederes rapporter om enhver træning eller eventuelle solsikkerhedsmeddelelser/-materialer, der distribueres (f.eks. nyhedsbrevsartikler, SSW-websted eller e-mails).
Medarbejdernes rapporter om solsikkerhedsundervisning vil være sekundære og validere ledernes rapporter.
Disse mål vil blive indhentet i topledere og medarbejders prætest- og posttestundersøgelser, udført online og via mail
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
Sekundære resultatmål
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Økonomisk evaluering af SSW-IP og SSW-T interventionsprogrammerne
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Projektpersonale vil registrere omkostninger forbundet med SSW-IP og SSW-T efter protokoller fra tidligere projekter.
Projektpersonale vil identificere ressourceallokeringer og både arbejdskraft og ikke-arbejdskraft elementer for hver komponent af SSW-IP og SSW-T (personlige og virtuelle besøg; opfølgende kommunikation; personale leveret og virtuel træning, webressourcer og sendt materialer).
For personalet vil andelen af FTE på tværs af aktiviteter blive estimeret ved samtidig medarbejders selvrapportering.
Seniorleder- og medarbejderundersøgelsesdata vil identificere organisatoriske ændringer induceret af SSW-IP og SSW-T og vedhæfte omkostningsestimater til hver.
Efterforskerne vil bruge selve forsøgets regnskabssystemer, suppleret med undersøgelsessvar og yderligere primær dataindsamling eller eksterne kilder.
Omkostninger vil blive registreret i skræddersyede regneark og summeret for at producere overordnede omkostningsestimater.
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
|
Ændringer i arbejdsmiljøet for solsikkerhed
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Ledere vil rapportere ændringer i arbejdsmiljøerne (give skygge og justere udendørs arbejdsplaner) eller procedurer (risikovurdering, udstationering af UV-indeks og levering af solcreme, hatte, beskyttende tøj og solbriller) til solsikkerhed.
For at validere vil uddannet personale (blinde over for tilstand) besøge 18 tilfældigt udvalgte arbejdsgivere ved post-test og optage skygge, udstationering af UV-indeks, tilgængelighed af solcreme, medarbejderbeklædning, hatte og solbriller og undervisningsmateriale ved hjælp af en protokol fra vores Go Sun Smart prøveversion.
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
|
Andre politikrelaterede foranstaltninger
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Efterforskerne vil måle to supplerende politiske resultater i seniorlederundersøgelserne, indholdet af uformelle procedurer (ikke skriftlige) og håndhævelse af eventuelle solbeskyttelsespolitikker (dvs. hvor godt er politikken implementeret, og hvor godt overholder personalet politikken [meget godt] , godt, cirka gennemsnitligt, dårligt eller meget dårligt]).
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
|
Ansattes solbeskyttelsespraksis
Tidsramme: Baseline til 2 års opfølgning
|
Medarbejdere vil rapportere a) hyppighed af solbeskyttelse på arbejdspladsen, dvs. solcreme med SPF 15+, langærmede skjorter, lange bukser, hat med skygge, solbriller, brug af skygge, begrænse eksponering for middagssol og have solcreme, hat og øjne beskyttelse til enhver tid (1=aldrig, 5=altid) og b) forekomst af solskoldning i de seneste tre måneder på jobbet (ja/nej; antal gange) fra SSW- og GSS-forsøg.
Disse er standard, validerede og pålidelige mål fra tidligere undersøgelser.
|
Baseline til 2 års opfølgning
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Sponsor
Samarbejdspartnere
Samarbejdspartnere
Efterforskere
Efterforskere
- Ledende efterforsker: David Buller, PhD, Klein Buendel, Inc.
Publikationer og nyttige links
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
Studiestart
Primær færdiggørelse (Faktiske)
Primær færdiggørelse
Studieafslutning (Faktiske)
Studieafslutning
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Først opslået
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Anslået)
Sidste opdatering sendt
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
Andre undersøgelses-id-numre
- 0316 (Anden identifikator: Klein Buendel, Inc.)
- R01CA210259 (U.S. NIH-bevilling/kontrakt)
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .
Kliniske forsøg med Hudkræft
-
NCT04153071Trukket tilbage
-
NCT07214272Aktiv, ikke rekrutterende
-
NCT00887913Afsluttet
-
NCT03783819AfsluttetSkin Recovery i forskellige humane hudskademodeller
-
NCT04623372Rekruttering
-
NCT06749561Aktiv, ikke rekrutterende
-
NCT07142564Ikke rekrutterer endnuGruppe 1: Carrier Care (CC) efterfulgt af hud-til-hud-pleje (SSC) efterfulgt af familievalg | Gruppe 2: Skin-to-Skin Care (SSC) efterfulgt af Carrier Care (CC) efterfulgt af familievalg
-
NCT03141502UkendtSår og skader | Trauma | Brud, åben | Skin Expander
-
NCT05941065Rekruttering