- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT05138445
Efectividad de la gestión de la fatiga y la actividad en el trabajo (FAME-W) para personas con artritis inflamatoria (FAME-W)
Prueba de la eficacia de la gestión de la fatiga y la actividad en el trabajo (FAME-W) Intervención de autogestión para personas con artritis inflamatoria
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Las enfermedades reumáticas (ER) incluyen más de 100 tipos diferentes de artritis, siendo las más frecuentes la artritis reumatoide, la osteoartritis, la esclerodermia, el lupus eritematoso sistémico y la espondilitis anquilosante. Sin embargo, la artritis inflamatoria (IA) es una de las causas más comunes de discapacidad laboral y, a pesar de las mejoras en el manejo médico de la IA, hasta el 50 % de las personas con IA reportan dificultades en el lugar de trabajo que resultan en bajas por enfermedad, ausentismo y reducción de la productividad.
Este estudio se basa en la investigación existente que investiga el impacto de IA en el desempeño laboral de las personas. Estos estudios anteriores examinaron cómo los síntomas de fatiga, dolor y estrés impactan en la capacidad de trabajo de las personas con IA. Con base en los hallazgos de estos estudios, se diseñó un programa de autogestión, FAtigue Management Education for Work (FAME-W) para reducir el impacto de la fatiga, el dolor y el estrés en el desempeño laboral de las personas con IA. La prueba piloto de FAME-W, con un diseño no experimental, mostró mejoras en la fatiga, el rendimiento laboral, el dolor y el estado de ánimo después de la participación en FAME-W. El estudio propuesto se basará en esta investigación al probar la efectividad de FAME-W como una intervención de autogestión centrada en el trabajo para aumentar el rendimiento laboral de las personas con IA.
Diseño y Metodología de Proyectos
Objetivo del estudio
El propósito de este estudio es probar la efectividad y aceptabilidad de FAME-W para manejar las demandas físicas, mentales y sociales del trabajo de las personas con IA.
Objetivos del estudio
- Probar la eficacia de FAME-W para reducir el impacto de la fatiga, el dolor y el estrés en el desempeño laboral de las personas con artritis inflamatoria.
- Probar la eficacia de FAME-W para mejorar la capacidad laboral de las personas con artritis inflamatoria
- Explorar la aceptabilidad de FAME-W como una intervención de autogestión basada en el trabajo para personas con artritis inflamatoria
Diseño del estudio
La metodología del estudio seguirá el marco del Consejo de Investigación Médica (MRC) del Reino Unido para evaluar intervenciones complejas. Una intervención compleja consta de una serie de componentes que interactúan, como los incluidos en la intervención FAME-W. El marco MRC recomienda recopilar datos cuantitativos y cualitativos al evaluar intervenciones complejas. Por lo tanto, este estudio utilizará un diseño de métodos mixtos exploratorios secuenciales.
La fase cuantitativa será un ensayo de control aleatorio pragmático (ECA) para probar la eficacia de FAME-W como una intervención de autogestión centrada en el trabajo para mejorar la capacidad de las personas para gestionar sus demandas laborales. Las pautas CONSORT para el diseño y el informe de los ECA se utilizarán en todas las etapas, desde el reclutamiento, la aleatorización, la recopilación de datos, el análisis y el informe. Para los propósitos del estudio propuesto, los participantes serán asignados aleatoriamente a la intervención FAME-W basada en grupos o a un grupo de solo manual. Los participantes asignados aleatoriamente al grupo FAME-W basado en grupos asistirán a un programa FAME-W en línea de cuatro semanas. Los participantes en el grupo de solo manual recibirán un manual autoguiado de FAME-W.
La fase cualitativa utilizará un diseño descriptivo cualitativo (QD) para explorar las experiencias de los participantes y la aceptabilidad de FAME-W. QD se utiliza con frecuencia en la investigación de la salud para evaluar la aceptabilidad y la sostenibilidad de las intervenciones relacionadas con la salud. Se considera una metodología apropiada para la evaluación de necesidades y para informar la planificación y ejecución de intervenciones clínicas.
Tamaño de la muestra
Con base en los estudios previos, las puntuaciones individuales del cuestionario de funcionamiento del rol laboral (WRF, por sus siglas en inglés) este estudio está potenciado para un tamaño del efecto de 0,7. Para detectar un 0,7, se requieren 100 participantes (50 para el grupo de intervención y 50 para el grupo de manual solamente) para mostrar una significancia al nivel del 5 %, poder del 80 %. Los participantes serán reclutados en grupos de 12 a 14 y luego asignados al grupo de intervención o de control utilizando un software de asignación aleatoria.
Métodos de recopilación de datos
Datos cuantitativos:
Las medidas de resultados informadas por el paciente (PROM, descritas a continuación) se utilizarán para recopilar datos cuantitativos
Fase cualitativa: Los datos cualitativos se recopilarán a partir de entrevistas individuales y grupos focales.
La recopilación de datos se llevará a cabo inmediatamente antes de que comience FAME-W, inmediatamente después de la finalización de FAME-W y 3 meses después de la finalización del programa.
Análisis de datos Datos cuantitativos: Las características basales se analizarán mediante estadística descriptiva. Se utilizará la regresión lineal multinivel para examinar las diferencias entre los grupos para las medidas de resultado primarias y secundarias. En todo momento se supondrá una significación estadística a p<0,05.
Datos cualitativos: Las entrevistas semiestructuradas serán grabadas en audio y transcritas. El análisis de datos se guiará por el análisis temático de siete etapas de datos cualitativos de Braun y Clarke.
Tipo de estudio
Inscripción (Anticipado)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Estudio Contacto
- Nombre: Deirdre Connolly, PhD
- Número de teléfono: +35318963216
- Correo electrónico: connoldm@tcd.ie
Ubicaciones de estudio
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Leinster
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Dublin, Leinster, Irlanda, D08 EF20
- Reclutamiento
- Trinity College Dublin
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Contacto:
- Deirdre Connolly, PhD
- Número de teléfono: 3216 +35318963216
- Correo electrónico: connoldm@tcd.ie
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Contacto:
- Shalaleh Karkon, MSc
- Número de teléfono: +35318963216
- Correo electrónico: karkons@tcd.ie
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Diagnóstico clínico de Artritis Inflamatoria,
- En un empleo a tiempo completo o a tiempo parcial
- Debe ser capaz de dar su consentimiento informado,
- Debe poder participar en una intervención de autocontrol grupal de cuatro semanas.
- Debe tener acceso a un dispositivo electrónico y acceso estable a Internet.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Tratamiento
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Brazo 1: intervención FAME-W
Programa educativo de autogestión de cuatro semanas.
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FAME-W es una intervención de autocontrol grupal de cuatro semanas dirigida por terapia ocupacional.
Se enfoca en proporcionar a las personas habilidades y confianza en IA para manejar las demandas de su empleo y vida diaria a través de la educación en IA, técnicas de autocontrol, manejo de síntomas de fatiga, dolor y estrés y manejo de la salud física y mental.
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Comparador activo: Brazo 2: manual de FAME-W
Manual autoguiado de FAME-W
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Las personas en este brazo reciben un manual FAME-W autoguiado que contiene la misma información que se cubre en el programa FAME-W de cuatro semanas.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Cuestionario de funcionamiento del rol laboral
Periodo de tiempo: Tres meses
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El cuestionario de funcionamiento del rol laboral es un cuestionario de 27 autoinformes que mide la capacidad de un individuo para satisfacer las demandas de cinco categorías de trabajo: programación, producción, demandas psíquicas, mentales y sociales.
Los 27 elementos se puntúan en una escala de cinco puntos, con una puntuación de cuatro para la respuesta "difícil nunca" y una puntuación de cero que representa "difícil todo el tiempo".
Cada una de las cinco subescalas se puntúa por separado.
Se establece una puntuación sumando la respuesta de cada ítem, calculando el promedio y multiplicándolo por 25 para lograr un porcentaje general.
El porcentaje general puede oscilar entre 0 % (difícil todo el tiempo) y 100 % (nunca difícil) para satisfacer las demandas del trabajo.
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Tres meses
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Euro QoL 5 Dimensiones -5 niveles (5D-5L)
Periodo de tiempo: Tres meses
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La escala Euro QoL 5 Dimensiones -5 niveles evalúa la calidad de vida relacionada con la salud y compromete dos componentes: un componente descriptivo de la salud y una escala analógica visual (VAS) .
Tiene cinco dimensiones: movilidad, autocuidado, actividades habituales, dolor/malestar y ansiedad/depresión.
Cada categoría se califica de 1 (ningún problema) a 5 (problemas extremos).
Las puntuaciones van del 1 al 25.
Las puntuaciones más altas representan niveles más altos de dificultad.
Una escala analógica visual mide la autopercepción de la calidad de vida relacionada con la salud en una escala de 0 a 100.
Las puntuaciones más altas representan mejores niveles de calidad de vida relacionada con la salud.
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Tres meses
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Inventario de Fatiga Multidimensional
Periodo de tiempo: Tres meses
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El Inventario de fatiga multidimensional evalúa cinco dimensiones de la fatiga: fatiga general, fatiga física, motivación reducida, actividad reducida y fatiga mental.
Es un cuestionario de autoinforme de 20 ítems puntuados de 4 a 20.
Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de fatiga
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Tres meses
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Desbordamiento del trabajo por artritis
Periodo de tiempo: Tres meses
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Arthritis Work Spillover está diseñado para evaluar hasta qué punto las demandas de la artritis interfieren con el desempeño laboral y hasta qué punto el trabajo interfiere con el manejo de la artritis.
Los ítems se puntúan en una escala Likert de 5 puntos donde 1= totalmente en desacuerdo y 5= totalmente de acuerdo.
Las puntuaciones oscilan entre 6 y 30.
Las puntuaciones más altas indican un mayor nivel de interferencia entre el trabajo y la artritis
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Tres meses
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Escala de Ansiedad y Depresión Hospitalaria (HADS)
Periodo de tiempo: Tres meses
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Esta escala es una medida de autoinforme con dos subescalas para medir la ansiedad y la depresión.
Cada escala contiene siete ítems y oscila entre una puntuación de 0 a 21.
Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de ansiedad y depresión.
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Tres meses
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La versión abreviada de la escala de autoeficacia de la artritis de Stanford
Periodo de tiempo: Tres meses
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La versión abreviada de la escala de autoeficacia de la artritis de Stanford es un cuestionario autoadministrado de 20 ítems específico de la enfermedad adecuado para todos los tipos de artritis.
Consta de tres subescalas: función física, otros síntomas y dolor. Cada elemento se puntúa entre uno (muy incierto) y 10 (muy seguro) y las puntuaciones más altas indican niveles más altos de autoeficacia.
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Tres meses
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Escala de medición del impacto de la artritis
Periodo de tiempo: Tres meses
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La Escala de medición del impacto de la artritis se desarrolló para medir el bienestar físico, mental y emocional de las personas con artritis.
Consta de cinco dominios: funcionamiento físico, síntomas, estado de ánimo/afecto, interacción social y componentes del rol laboral.
Las puntuaciones van de 0 a 10.
Las puntuaciones más altas indican una peor salud general.
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Tres meses
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El Cuestionario de Dolor de McGill de Forma Corta
Periodo de tiempo: Tres meses
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El Cuestionario de dolor de McGill de formato corto se desarrolló para medir el dolor en adultos con dolor crónico, incluidas las personas con afecciones reumáticas.
Las puntuaciones varían de cero a 10, y las puntuaciones más altas indican niveles más altos de intensidad del dolor.
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Tres meses
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Deirdre Connolly, PhD, University of Dublin, Trinity College
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Anticipado)
Finalización del estudio (Anticipado)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- UDublinOT
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Descripción del plan IPD
Marco de tiempo para compartir IPD
Criterios de acceso compartido de IPD
Tipo de información de apoyo para compartir IPD
- PROTOCOLO DE ESTUDIO
- SAVIA
- CIF
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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