- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT06203288
Bienestar en el Estudio de Estudiantes y Profesores (WIST)
Beneficios a corto y largo plazo para mejorar el comportamiento prosocial, el bienestar y la resiliencia de educadores y estudiantes a través de programas de aprendizaje social y emocional basados en la atención plena en las escuelas
El objetivo de este ensayo aleatorio es probar la eficacia de dos programas universales de aprendizaje social y emocional (SEL) de atención plena en el aula (uno para estudiantes y otro para profesores) examinando los resultados de comportamiento en estudiantes de quinto y sexto grado y sus profesores. Las principales preguntas que pretende responder son:
- ¿Cuáles son los efectos singulares y combinados de los programas educativos de SEL basados en mindfulness para profesores y sus estudiantes sobre el desarrollo de la competencia y el bienestar social, emocional y cognitivo de los estudiantes y sus profesores?
- ¿Pueden los programas educativos de SEL basados en mindfulness para estudiantes y profesores fomentar la creación de contextos de aula solidarios, inclusivos, equitativos y colaborativos?
- ¿Pueden los programas educativos de SEL basados en la atención plena apoyar el desarrollo de actitudes prosociales de estudiantes y profesores, mentalidades que impactan positivamente el aprendizaje de los estudiantes?
- ¿Son los efectos duraderos más allá del final de los programas con respecto a las intervenciones SEL basadas en mindfulness singulares y combinadas?
Un total de 24 aulas se asignarán aleatoriamente a una de tres condiciones de estudio:
- Programa Mindfulness SEL solo para educadores
- Programa Mindfulness SEL para educadores y programa Mindfulness SEL para estudiantes en combinación, y
- "Negocios como siempre" (grupos de comparación en los que se implementan planes de estudio de SEL en el aula regular).
Los datos se obtendrán a través de múltiples métodos objetivos y subjetivos (p. ej., informes propios y de maestros, evaluaciones de comportamiento de pares) de diferentes fuentes (p. ej., informes propios, de pares y de maestros). También se recopilarán datos para monitorear la implementación de los dos programas. Para explorar las formas en que estos dos programas impactan los resultados de los estudiantes, maestros y aulas, se analizarán datos para comparar estudiantes y maestros en las tres condiciones. En la Fase Uno (año uno), llevaremos a cabo un estudio experimental de "resultados" para examinar los efectos singulares y combinados de los dos programas comparando medidas previas y posteriores a la prueba en las tres condiciones. En la Fase Dos (año dos), realizaremos un seguimiento de seis meses con los maestros y estudiantes que participaron en la Fase Uno para determinar el grado en que los efectos del programa son duraderos una vez finalizado el programa.
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Descripción detallada
Descripción del proyecto: Esta investigación está diseñada para abordar una laguna en el campo examinando la efectividad de dos programas de aula de aprendizaje social y emocional basado en la atención plena (MBSEL) que se centran en promover la competencia social, emocional y cognitiva y entornos de aula positivos para los niños pequeños. estudiantes adolescentes y sus profesores. Específicamente, probaremos la efectividad de un programa MBSEL para estudiantes y un programa MBSEL para maestros, tanto individualmente (MBSEL para maestros) como en combinación (educador y estudiantes) y examinaremos los resultados a corto y largo plazo sobre los comportamientos de estudiantes y maestros. . El estudio representa un avance crítico en el campo de la educación al explorar los efectos a corto y largo plazo de dos programas, individualmente y en combinación, y será el primero en explorar los resultados de estudiantes y maestros en múltiples aspectos sociales, emocionales, cognitivos, sistemas motivacionales, conductuales y de aula a través de múltiples métodos. El estudio se centra en la adolescencia temprana, un período de tiempo distintivo en el que los individuos experimentan importantes cambios de desarrollo y se producen transiciones críticas de desarrollo.
Importancia del proyecto: La creciente crisis de salud mental en nuestros niños y jóvenes ha provocado un llamado a la acción para encontrar programas preventivos efectivos que puedan disuadir los problemas de salud mental antes de que comiencen. De hecho, la crisis de la salud mental de los niños y las crecientes disparidades en los resultados educativos han pasado a primer plano de la conciencia nacional con la publicación del Aviso más reciente del Cirujano General de EE. UU. en diciembre de 2021. El Aviso llama la atención sobre los crecientes problemas de salud mental de los jóvenes y las disparidades entre subpoblaciones en los EE. UU. Luego describe un enfoque de toda la sociedad para abordar el problema e incluye un conjunto de recomendaciones diseñadas para prevenir estos desafíos y reforzar el bienestar de los niños. Una de las principales recomendaciones esbozadas es "apoyar la salud mental de niños y jóvenes en entornos educativos, comunitarios y de cuidado infantil", lo que implica "crear entornos educativos positivos, seguros y afirmativos" y "ampliar la programación que promueva el desarrollo saludable ( como el aprendizaje social y emocional)" (p. 13). Para apoyar el bienestar y la salud mental de los estudiantes, el Asesor también alienta a los formuladores de políticas y a las escuelas a emprender esfuerzos diseñados para promover la "salud mental de todo el personal escolar" (p. 20). El Aviso informa que estos esfuerzos beneficiarán directamente al personal de la escuela y, al mismo tiempo, ayudarán a fomentar las competencias sociales y emocionales (SEC) de los maestros, incluidas la empatía y la compasión, competencias que son necesarias para crear entornos de aprendizaje positivos que puedan promover bien a los estudiantes. -ser y desarrollo saludable (Departamento de Educación de EE. UU., 2021; Lever et al., 2017). Además, otros formuladores de políticas y grupos de defensa en los EE. UU. han pedido una mayor capacitación de los docentes en SEL para que estén mejor equipados para apoyar el desarrollo del bienestar de los estudiantes (Walker, 2020).
El presente estudio es novedoso en varios sentidos. Primero, representa un estudio inicial para examinar la efectividad de un programa educativo MBSEL en un amplio corpus de resultados tanto a nivel de docentes como de estudiantes. Es decir, examinará si un programa dirigido a cultivar el bienestar y la prosocialidad de los docentes puede tener beneficios colaterales para los estudiantes. En segundo lugar, es el primer intento de explorar el "valor agregado" de integrar un programa MBSEL para docentes con un programa MBSEL para estudiantes ya bien establecido y bien investigado. De hecho, varios estudios han demostrado la eficacia de los programas MBSEL en el bienestar, el control cognitivo y las conductas prosociales de los estudiantes (p. ej., Roeser et al., 2020; Schonert-Reichl & Lawlor, 2020; Schonert-Reichl et al., 2015 ), sin embargo, hasta la fecha ninguna investigación ha examinado en qué medida existen beneficios adicionales para profesores y estudiantes si los profesores también reciben un programa MBSEL para ellos mismos antes de implementar un programa para estudiantes. En tercer lugar, el estudio utilizará un diseño longitudinal para examinar la durabilidad de los efectos de los dos programas, tanto de forma individual como conjunta una vez finalizados los programas.
Consideramos que los esfuerzos conjuntos orientados a apoyar el bienestar y las competencias sociales y emocionales de profesores y estudiantes son un enfoque eficaz para abordar las tendencias crecientes en los desafíos de salud mental y crear entornos de aprendizaje óptimos para que los estudiantes se desarrollen, prosperen y se sientan plenamente incluidos. . Sin embargo, son escasas las investigaciones que han explorado cómo los docentes impactan el desarrollo de las competencias sociales y emocionales de los estudiantes ni cómo las propias competencias sociales y emocionales de los docentes impactan las de los estudiantes. Además, pocas investigaciones han probado los impactos de la programación diseñada para desarrollar las competencias sociales y emocionales de los docentes en los resultados de los estudiantes y/o si estos docentes son más capaces de crear entornos de aula inclusivos que fomenten resultados educativos equitativos (Schonert-Reichl, 2017). La falta de comprensión del papel de los docentes en el cultivo de las competencias sociales y emocionales de los estudiantes y la falta de conocimiento sobre cómo apoyar mejor el propio bienestar y la competencia social y emocional de los docentes ha llevado a una brecha en el conocimiento sobre si promover mejor y cómo hacerlo. las competencias sociales y emocionales de los estudiantes y un clima en el aula que apoye el comportamiento prosocial, la salud mental y el bienestar de los estudiantes.
Objetivos del estudio y marco conceptual El objetivo de este estudio es evaluar los efectos individuales y conjuntos de un programa MBSEL universal para estudiantes de la adolescencia temprana y un programa complementario para profesores sobre múltiples resultados individuales y contextuales y examinar tanto los resultados a corto como a largo plazo. -Efectos a plazo de estas intervenciones. Al conceptualizar y diseñar este estudio, nos basamos en una perspectiva de sistemas de desarrollo que "reconoce que el desarrollo humano es un proceso relacional bidireccional, individual ↔ contexto" en el que "hay múltiples niveles de organización dentro del individuo (por ejemplo, motivación y habilidades cognitivas) que influyen en el curso de desarrollo de uno", y "diferentes niveles de organización dentro de la ecología social (por ejemplo, familias, escuelas y vecindarios) que contribuyen al desarrollo" (Theokas & Lerner, 2006, p. 61).
Hemos identificado la época de la adolescencia temprana como un momento crucial para promover la prosocialidad (por ejemplo, empatía, compasión, bondad, altruismo), frenar los problemas de salud mental y alterar las trayectorias personales y académicas de los estudiantes. De hecho, un período de desarrollo en el que los programas MBSEL pueden resultar particularmente beneficiosos es durante la transición a la adolescencia. Los primeros años de la adolescencia son una época de cambios psicológicos y sociales asociados con la aparición de muchos problemas de salud mental y disminución del bienestar (Kessler et al., 2005; Merikangas et al., 2009).
Los hallazgos de estudios de intervenciones basadas en la atención plena (MBI) con docentes indican beneficios prometedores para los docentes y sus prácticas en el aula; sin embargo, se sabe menos sobre el impacto que estas capacitaciones tienen directamente en sus estudiantes. Varios estudios muestran que los programas de mindfulness para docentes son eficaces para reducir el estrés de los docentes y reforzar su bienestar (Harris et al., 2015; Jennings et al., 2017; Kemeny et al., 2012; Roeser et al., 2013). Además, una revisión reciente de estudios de MBI con profesores encontró que, en promedio, los MBI generaron mejoras en la atención plena, el bienestar, la satisfacción laboral, la empatía, la compasión, la resiliencia y la regulación de las emociones, así como reducciones en el estrés, el agotamiento y la ansiedad. y depresión (Lomas et al., 2017).
Por lo tanto, se necesita más investigación para explorar los efectos del entrenamiento en mindfulness para profesores sobre su capacidad para implementar programas de mindfulness con jóvenes y el impacto que tiene en los resultados de los estudiantes y del aula. Dicho esto, sí sabemos que la atención plena de los docentes está relacionada con una serie de resultados positivos para sus propias vidas, su enseñanza y la de sus alumnos. Investigaciones recientes también han encontrado que las percepciones de los estudiantes sobre las cualidades conscientes de sus maestros predicen cambios en sus percepciones de la satisfacción de las necesidades escolares (es decir, la idea de que su escuela satisface sus necesidades básicas de autonomía, competencia y relación). Estos cambios, a su vez, predicen cambios en la atención plena, la autocompasión y la compasión por los demás de los estudiantes a lo largo del año escolar (Colaianne et al., 2020). En otras palabras, la forma en que los estudiantes perciben las cualidades conscientes de sus profesores impacta su propio desarrollo.
A la luz de los hallazgos iniciales de estudios recientes, se necesita investigación sobre la mejor manera de desarrollar las habilidades de atención plena y otras competencias sociales y emocionales en los docentes para que estén adecuadamente preparados y bien equipados para cultivar estas capacidades en sus estudiantes. Es importante considerar enfoques que permitan flexibilidad y una demanda razonable de tiempo de los docentes dada su carga de trabajo cada vez más ocupada y estresante. Dicho esto, las capacitaciones no deben sacrificar la competencia por la brevedad y la facilidad. Vemos este estudio como una oportunidad para explorar un enfoque novedoso e híbrido para capacitar a los profesores en mindfulness y posteriormente capacitarlos en la administración de un programa de promoción SEL basado en mindfulness para sus estudiantes.
Método Contexto del estudio El estudio propuesto se llevará a cabo en escuelas racialmente diversas en el área de Chicago. Tenga en cuenta que hemos recibido la aprobación de un superintendente y administradores para realizar el estudio en un distrito escolar grande en los suburbios de Chicago.
Diseño del estudio y participantes Este estudio se llevará a cabo mediante un ensayo controlado aleatorio (ECA), preprueba-postprueba, diseño longitudinal de grupo de control (como de costumbre). Se invitará a participar a un total de 24 profesores de primaria y sus alumnos de 5º y 6º de primaria.
Intervenciones Programa MBSEL para estudiantes: Los maestros asignados aleatoriamente para implementar el programa MBSEL a sus estudiantes asistirán a una sesión de capacitación de 1 día en la que se les proporcionarán los fundamentos teóricos y empíricos del programa junto con los objetivos del programa. Como medio para facilitar la validez interna, toda la capacitación será realizada por uno de los desarrolladores del programa. Durante la capacitación previa a la intervención, los maestros recibirán el manual curricular en el que se delinean explícitamente los planes de lecciones. La sesión de capacitación de 1 día incluirá discusiones interactivas sobre SEL, las características de desarrollo de la competencia social y emocional de los adolescentes, presentación de material a través de conferencias, videos y lecturas, y juegos de roles de técnicas de instrucción del plan de estudios.
Programa MBSEL para Educadores: Formación y fidelidad docente. Los maestros asignados aleatoriamente al programa MBSEL para Educadores participarán en la implementación del programa de medio día. La participación de los profesores se obtendrá a través de diarios semanales y reflexiones sobre sus experiencias con el programa.
Análisis de datos Los datos se analizarán mediante modelado lineal jerárquico (HLM) en el que la unidad de análisis está en el nivel de aleatorización: el aula. Además, los datos se analizarán mediante análisis de covarianza para analizar los resultados mientras se controlan diversas variables demográficas (p. ej., estado del inglés como segundo idioma, género, grado). Se creará una variable compuesta que represente la implementación en el aula para permitir un examen de los efectos de interacción de los resultados del programa por nivel de implementación del programa (por ejemplo, el grado en que el maestro implementó las diversas lecciones del plan de estudios). Se analizará el contenido de los datos cualitativos recopilados a través de preguntas abiertas y entrevistas.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Illinois
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Chicago, Illinois, Estados Unidos, 60607
- University of Illinois at Chicago
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Niño
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Descripción
Criterios de inclusión:
- Maestros de 5to y 6to grado (mínimo .5 equivalente a tiempo completo) y sus estudiantes
Criterio de exclusión:
- Maestros a tiempo parcial (menos de 0,5 equivalente a tiempo completo), maestros sustitutos, consejeros escolares, administradores escolares u otro personal escolar
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Prevención
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Programa MBSEL para educadores
Los maestros asignados al azar a este grupo recibirán un programa de aprendizaje social y emocional basado en la atención plena (MBSEL) para educadores que se capacitan fuera del aula. Estos maestros continuarán enseñando su plan de estudios habitual de aprendizaje social y emocional (SEL) en el aula. Nota: En el distrito escolar donde se lleva a cabo este estudio de investigación, se requiere que cada maestro asigne al menos un período de clase de 50 minutos para implementar programas y/o prácticas de SEL, e incorporar actividades y prácticas de SEL durante toda la jornada escolar. |
MBSEL para educadores es un programa diseñado para mejorar la capacidad de los profesores para lidiar con el estrés y mejorar su bienestar y enseñanza.
Las lecciones incluyen: (1) Introducción a la ciencia, (2) Cerebro, atención y bienestar, (3) Neurociencia positiva, (4) Enseñanza consciente, (5) Abrazar la autocompasión, (6) Encontrar su brújula: Intenciones para una vida consciente.
Este programa de 2 horas se realiza a su propio ritmo y se imparte en línea.
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Experimental: Programa MBSEL para educadores y programa MBSEL para estudiantes
Los maestros asignados al azar a este grupo primero recibirán capacitación en un programa de aprendizaje social y emocional basado en la atención plena (MBSEL) diseñado específicamente para educadores y completarán el programa por su cuenta fuera del aula.
A continuación, recibirán capacitación para implementar un programa MBSEL para sus estudiantes y luego implementarán lecciones semanales de este programa en su salón de clases para sus estudiantes.
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MBSEL para educadores es un programa diseñado para mejorar la capacidad de los profesores para lidiar con el estrés y mejorar su bienestar y enseñanza.
Las lecciones incluyen: (1) Introducción a la ciencia, (2) Cerebro, atención y bienestar, (3) Neurociencia positiva, (4) Enseñanza consciente, (5) Abrazar la autocompasión, (6) Encontrar su brújula: Intenciones para una vida consciente.
Este programa de 2 horas se realiza a su propio ritmo y se imparte en línea.
El programa MBSEL para estudiantes consta de 17 lecciones que se imparten aproximadamente una vez por semana (de 40 a 50 minutos por lección).
Las prácticas básicas del programa de atención plena (que se realizan todos los días durante 3 minutos, tres veces al día) consisten en centrarse en la respiración y escuchar atentamente un único sonido resonante.
Las lecciones se centran en promover el comportamiento prosocial (por ejemplo, bondad, altruismo), resiliencia, bienestar y reducción del estrés en los estudiantes.
También incorpora una orientación de sistemas ecoconductuales.
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Sin intervención: Comparación "Negocios como de costumbre"
Los maestros asignados al azar a esta rama enseñarán su plan de estudios de aprendizaje social y emocional (SEL) habitual "como de costumbre" a sus estudiantes en el aula. Nota: En el distrito escolar donde se lleva a cabo este estudio de investigación, se requiere que cada maestro asigne al menos un período de clase de 50 minutos para implementar programas y/o prácticas de SEL, e incorporar actividades y prácticas de SEL durante toda la jornada escolar. |
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de conducta prosocial de los estudiantes medidas con nominaciones de pares a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Siguiendo los procedimientos descritos por Parkhurst y Asher (1992), se utilizarán nominaciones ilimitadas y de distintos géneros para obtener evaluaciones independientes de prosocialidad, mediante las cuales se pide a los estudiantes que nominen (encierre en un círculo todos los nombres de) compañeros de clase que se ajusten a características de comportamiento particulares: ( 1) compartir y cooperar, y (2) ayudar a otros niños cuando tengan un problema.
Esta metodología es consistente con investigaciones publicadas en las que las calificaciones de conductas de los pares se consideran una forma confiable y válida para evaluar las conductas sociales de los estudiantes en un contexto escolar (Schonert-Reichl, 1999; Wentzel et al., 2004; Oberle et al., 2010).
Las nominaciones de los estudiantes están estandarizadas dentro de cada salón de clases, y se calcula un puntaje de nominaciones proporcional por estudiante para cada una de las conductas.
Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de comportamiento prosocial.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de conducta prosocial de los estudiantes medidas con nominaciones de pares a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Siguiendo los procedimientos descritos por Parkhurst y Asher (1992), se utilizarán nominaciones ilimitadas y de distintos géneros para obtener evaluaciones independientes de prosocialidad, mediante las cuales se pide a los estudiantes que nominen (encierre en un círculo todos los nombres de) compañeros de clase que se ajusten a características de comportamiento particulares: ( 1) compartir y cooperar, y (2) ayudar a otros niños cuando tengan un problema.
Esta metodología es consistente con investigaciones publicadas en las que las calificaciones de conductas de los pares se consideran una forma confiable y válida para evaluar las conductas sociales de los estudiantes en un contexto escolar (Schonert-Reichl, 1999; Wentzel et al., 2004; Oberle et al., 2010).
Las nominaciones de los estudiantes están estandarizadas dentro de cada salón de clases, y se calcula un puntaje de nominaciones proporcional por estudiante para cada una de las conductas.
Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de comportamiento prosocial.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de optimismo estudiantil en la subescala de optimismo del Inventario de resiliencia a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del estudiante con una subescala de 9 ítems (Noam & Goldstein, 1998; Song, 2003) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Nada como yo, 2=Un poco como yo, 3=Amable de como yo, 4=Mucho como yo, 5=Siempre como yo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de optimismo.
Cinco ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de optimismo estudiantil en la subescala de optimismo del Inventario de resiliencia a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del estudiante con una subescala de 9 ítems (Noam & Goldstein, 1998; Song, 2003) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Nada como yo, 2=Un poco como yo, 3=Amable de como yo, 4=Mucho como yo, 5=Siempre como yo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de optimismo.
Cinco ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de atención y concentración de los estudiantes en la subescala de atención y concentración de la escala de calificación de competencia social docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Calificación de los docentes a los estudiantes Subescala de 7 ítems (Kam y Greenberg, 1998) medida en una escala Likert de 6 puntos, donde 1=Casi nunca, 2=Rara vez, 3=A veces, 4=A menudo, 5=Muy a menudo, 6= Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de atención y concentración.
Dos ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de atención y concentración de los estudiantes en la subescala de atención y concentración de la escala de calificación de competencia social docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Calificación de los docentes a los estudiantes Subescala de 7 ítems (Kam y Greenberg, 1998) medida en una escala Likert de 6 puntos, donde 1=Casi nunca, 2=Rara vez, 3=A veces, 4=A menudo, 5=Muy a menudo, 6= Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de atención y concentración.
Dos ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de competencia social y emocional de los estudiantes en la subescala de competencia social y emocional de la escala de calificación de competencia social docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Calificación de los docentes a los estudiantes Subescala de 7 ítems (Kam y Greenberg, 1998) medida en una escala Likert de 6 puntos, donde 1=Casi nunca, 2=Rara vez, 3=A veces, 4=A menudo, 5=Muy a menudo, 6= Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de competencia social y emocional.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de competencia social y emocional de los estudiantes en la subescala de competencia social y emocional de la escala de calificación de competencia social docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Calificación de los docentes a los estudiantes Subescala de 7 ítems (Kam y Greenberg, 1998) medida en una escala Likert de 6 puntos, donde 1=Casi nunca, 2=Rara vez, 3=A veces, 4=A menudo, 5=Muy a menudo, 6= Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de competencia social y emocional.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de autocompasión docente en la escala de autocompasión docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del docente con una escala de 9 ítems (Neff, 2003; Roeser et al., 2013) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Nada cierto para mí, 2=Rara vez cierto para mí, 3= Algo cierto en mi caso, 4=A menudo cierto en mi caso, 5=Muy cierto en mi caso.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de autocompasión.
Tres ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de autocompasión docente en la escala de autocompasión docente a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del docente con una escala de 9 ítems (Neff, 2003; Roeser et al., 2013) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Nada cierto para mí, 2=Rara vez cierto para mí, 3= Algo cierto en mi caso, 4=A menudo cierto en mi caso, 5=Muy cierto en mi caso.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de autocompasión.
Tres ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de estrés docente en la escala de estrés a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del docente con una escala de 7 ítems (Pettegrew & Wolf, 1982) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Muy en desacuerdo, 2=En desacuerdo, 3=Inseguro, 4=De acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de estrés.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de estrés docente en la escala de estrés a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del docente con una escala de 7 ítems (Pettegrew & Wolf, 1982) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Muy en desacuerdo, 2=En desacuerdo, 3=Inseguro, 4=De acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de estrés.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de agotamiento docente en el Inventario de agotamiento de Maslach a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del docente con una escala de 23 ítems (Maslach & Jackson, 1981) medida en una escala Likert de 7 puntos, donde 1=Nunca, 2=Algunas veces, 3=Una vez al mes o menos, 4=Algunas veces al mes, 5=Una vez a la semana, 6=Algunas veces a la semana, 7=Todos los días.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de agotamiento.
Ocho ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de agotamiento docente en el Inventario de agotamiento de Maslach a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del docente con una escala de 23 ítems (Maslach & Jackson, 1981) medida en una escala Likert de 7 puntos, donde 1=Nunca, 2=Algunas veces, 3=Una vez al mes o menos, 4=Algunas veces al mes, 5=Una vez a la semana, 6=Algunas veces a la semana, 7=Todos los días.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de agotamiento.
Ocho ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de ansiedad de los estudiantes en la subescala de ansiedad del Cuestionario de personalidad de Seattle a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del estudiante con una escala de 7 ítems (Kusche et al., 1988; Rains, 2003) medidos en una escala Likert de 4 puntos, donde 1=En absoluto, 2=Un poco, 3=A veces, 4= Siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de ansiedad.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de ansiedad de los estudiantes en la subescala de ansiedad del Cuestionario de personalidad de Seattle a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del estudiante con una escala de 7 ítems (Kusche et al., 1988; Rains, 2003) medidos en una escala Likert de 4 puntos, donde 1=En absoluto, 2=Un poco, 3=A veces, 4= Siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de ansiedad.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de apoyo en el aula en la subescala de apoyo en el aula de la escala de sentido del aula como comunidad a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del estudiante con una escala de 14 ítems (Battistich et al., 1995; 1997) medida en una escala Likert de 5 puntos, 1=Muy en desacuerdo, 2=Un poco en desacuerdo, 3=No estoy de acuerdo o en desacuerdo, 4=Poco de acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de apoyo en el aula.
Tres ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de apoyo en el aula en la subescala de apoyo en el aula de la escala de sentido del aula como comunidad a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del estudiante con una escala de 14 ítems (Battistich et al., 1995; 1997) medida en una escala Likert de 5 puntos, 1=Muy en desacuerdo, 2=Un poco en desacuerdo, 3=No estoy de acuerdo o en desacuerdo, 4=Poco de acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de apoyo en el aula.
Tres ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de eficacia docente general de los docentes en la Escala de eficacia docente general a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del docente con una escala de 10 ítems (Woolfolk et al., 1990) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Muy en desacuerdo, 2=En desacuerdo, 3=Inseguro, 4=De acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de eficacia docente general.
Seis ítems se puntúan al revés.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de eficacia docente general de los docentes en la Escala de eficacia docente general a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del docente con una escala de 10 ítems (Woolfolk et al., 1990) medida en una escala Likert de 5 puntos, donde 1=Muy en desacuerdo, 2=En desacuerdo, 3=Inseguro, 4=De acuerdo, 5=Muy de acuerdo.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de eficacia docente general.
Seis ítems se puntúan al revés.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de autoconciencia de los docentes en la escala de autoconciencia a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Autoinforme del docente con una escala de 6 ítems (American Institutes for Research & Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning, 2013) medida en una escala Likert de 4 puntos, 1=Rara vez, 2=Ocasionalmente, 3=Con frecuencia, 4 = Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de autoconciencia.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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Desde el inicio hasta el final de la intervención a las 14 semanas
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Cambio medio desde el inicio en las puntuaciones de autoconciencia de los docentes en la escala de autoconciencia a las 14 semanas y a los 6 meses de seguimiento
Periodo de tiempo: De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Autoinforme del docente con una escala de 6 ítems (American Institutes for Research & Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning, 2013) medida en una escala Likert de 4 puntos, 1=Rara vez, 2=Ocasionalmente, 3=Con frecuencia, 4 = Casi siempre.
Puntuación media calculada, donde las puntuaciones más altas indican niveles más altos de autoconciencia.
No se permiten elementos con puntuación inversa.
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De 14 semanas a 6 meses después de finalizar la intervención
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Kimberly A Schonert-Reichl, PhD, University of Illinois at Chicago
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Kessler RC, Berglund P, Demler O, Jin R, Merikangas KR, Walters EE. Lifetime prevalence and age-of-onset distributions of DSM-IV disorders in the National Comorbidity Survey Replication. Arch Gen Psychiatry. 2005 Jun;62(6):593-602. doi: 10.1001/archpsyc.62.6.593. Erratum In: Arch Gen Psychiatry. 2005 Jul;62(7):768. Merikangas, Kathleen R [added].
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Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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