- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT06271278
El efecto de la aplicación de técnicas de libertad emocional en las enfermeras
20 de febrero de 2024 actualizado por: Gurkan KAPIKIRAN
Los efectos de la técnica de libertad emocional sobre el estrés relacionado con el trabajo y la fatiga por alarmas en enfermeras que trabajan en unidades de cuidados intensivos quirúrgicos
Las enfermeras que trabajan en unidades de cuidados intensivos quirúrgicos se enfrentan a numerosos factores estresantes de salud y seguridad.
La introducción de nuevas tecnologías sanitarias, dispositivos médicos (como monitores de cabecera, bombas y dispositivos perfusores y ventiladores mecánicos) y los entornos sanitarios cambiantes han contribuido al aumento del estrés laboral entre las enfermeras.
Esto, a su vez, ha tenido efectos negativos en su salud física y mental.
Uno de los peligros asociados con los dispositivos médicos es la fatiga de las alarmas.
La contaminación acústica causada por campanas, pitidos y bocinas en las unidades de cuidados intensivos puede provocar fatiga de alarma, definida como desensibilización para monitorear las alarmas.
Las enfermeras son particularmente susceptibles a esto debido a su exposición constante a estos sonidos, que también pueden causar estrés.
El estrés laboral es un problema reconocido en este exigente campo, caracterizado por cargas de trabajo desproporcionadas y efectos negativos en el rendimiento. El estrés relacionado con el trabajo puede provocar una pérdida de compasión hacia los pacientes y un aumento de las malas prácticas, afectando negativamente a la calidad de la atención.
Así, este estudio tuvo como objetivo investigar el impacto de la aplicación de técnicas de libertad emocional sobre el estrés relacionado con el trabajo y la fatiga por alarmas que experimentan las enfermeras que trabajan en unidades de cuidados intensivos quirúrgicos.
Descripción general del estudio
Estado
Reclutamiento
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Las unidades de cuidados intensivos quirúrgicos tienen altas tasas de mortalidad y movilidad y requieren vigilancia las 24 horas.
Los entornos de cuidados intensivos son estresantes para los trabajadores, en particular para las enfermeras, debido a problemas de salud y seguridad.
En los últimos años, las nuevas tecnologías sanitarias y los dispositivos médicos, así como los entornos sanitarios cambiantes, han aumentado el estrés laboral entre las enfermeras, lo que ha provocado resultados negativos para la salud física y mental.
El uso de alarmas de dispositivos médicos, incluidos monitores de cabecera, dispositivos de bomba, dispositivos perfusores, dispositivos de calentamiento y enfriamiento de pacientes, ventiladores mecánicos, computadoras y dispositivos de nutrición, ha aumentado con el tiempo.
Estas alarmas se utilizan para monitorear cambios en los signos vitales de los pacientes y garantizar la continuidad de la atención.
Sin embargo, la fatiga de las alarmas es un problema importante causado por los dispositivos médicos.
La contaminación acústica es un problema común en las unidades de cuidados intensivos debido a los diversos sonidos que emiten los dispositivos médicos.
Los profesionales de la salud pueden experimentar fatiga por alarmas, que se define como desensibilización para monitorear las alarmas.
Hacer frente a la fatiga de las alarmas requiere soluciones objetivas y comprensibles.
Técnicas inapropiadas como desactivar alarmas, retrasar la respuesta, configurarlas entre parámetros inseguros y bajar el volumen tan bajo que no se puedan escuchar, son estresores cognitivos.
La exposición continua a estos sonidos de alarma, sumada a la naturaleza del trabajo de las enfermeras, también puede provocar estrés.
El estrés laboral es una profesión exigente que puede tener efectos negativos en el rendimiento.
Por tanto, es importante abordar el estrés laboral en la profesión de enfermería.
Es bastante común entre las enfermeras y puede poner en riesgo tanto su calidad de vida como la seguridad del paciente.
El estrés relacionado con el trabajo puede provocar una pérdida de compasión hacia los pacientes y un aumento de las malas prácticas, afectando negativamente a la calidad de la atención.
Así, este estudio tuvo como objetivo investigar el impacto de la aplicación de técnicas de libertad emocional sobre el estrés relacionado con el trabajo y la fatiga por alarmas que experimentan las enfermeras que trabajan en unidades de cuidados intensivos quirúrgicos.
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Estimado)
144
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Estudio Contacto
- Nombre: Gürkan Kapıkıran, PhD
- Número de teléfono: +905324129507
- Correo electrónico: gurkankpkrn@gmail.com
Ubicaciones de estudio
-
-
-
Malatya, Pavo, 44090
- Reclutamiento
- Inonu University Turgut Ozal Medical Center
-
Contacto:
- Turgut Ozal Medical Center
- Número de teléfono: +904223770100
- Correo electrónico: totm@inonu.edu.tr
-
Contacto:
- Correo electrónico: gurkankpkrn@gmail.com
-
Investigador principal:
- Gurkan Kapikiran, Ph.D
-
Sub-Investigador:
- Seher Çevik Aktura, Ph.D
-
Sub-Investigador:
- Şerafettin Okutan, Ph.D
-
Sub-Investigador:
- Remziye Cici, Ph.D
-
-
Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Sí
Descripción
Criterios de inclusión:
- Tener 18 años o más
- Trabajar como enfermera en una de las unidades de cuidados intensivos quirúrgicos.
- Voluntariado para participar en el estudio.
Criterio de exclusión:
- Trabajar en una unidad distinta a las unidades de cuidados intensivos quirúrgicos
- No ofrecerse voluntariamente para participar en la investigación.
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Cuidados de apoyo
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Triple
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
---|---|
Experimental: Grupo de Técnicas de Libertad Emocional
El formulario de introducción de enfermería, la unidad de malestar subjetivo, la escala de fatiga de alarma y la escala de estrés laboral se administraron al grupo experimental antes de la atención al paciente.
Se explicó la Técnica de Libertad Emocional y se instruyó a las enfermeras a aplicarla antes y después de sus turnos durante una semana.
Una semana después se volvió a aplicar la Unidad de Malestar Subjetivo, la Escala de Fatiga de Alarma y la Escala de Estrés Laboral.
|
La Técnica de Libertad Emocional (EFT) es una práctica poderosa y efectiva que permite a las personas liberar emociones negativas y lograr la relajación física y mental.
EFT es una forma de asesoramiento basado en puntos de acupuntura, que son áreas de bajo flujo eléctrico y de energía en el cuerpo.
Estimular estos puntos hace que el cerebro secrete dopamina.
EFT implica estimular puntos específicos del cuerpo donde el flujo de energía es bajo.
Esto se hace golpeando suavemente estas áreas con los dedos, lo que libera dopamina.
El proceso es indoloro y puede ser realizado por el propio individuo.
|
Sin intervención: Grupo de control
No se administraron solicitudes a enfermeras que trabajan en la unidad de cuidados intensivos quirúrgicos.
En el grupo de control, los datos se recopilaron antes de la atención al paciente mediante el Formulario de introducción de enfermería, la Unidad de malestar subjetivo, la Escala de fatiga por alarma y la Escala de estrés laboral.
No se realizaron intervenciones.
Una semana después se volvió a aplicar la Unidad de Malestar Subjetivo, la Escala de Fatiga de Alarma y la Escala de Estrés Laboral.
|
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
---|---|---|
Escala de unidades subjetivas de perturbación
Periodo de tiempo: Seguimiento de 0 a 7 días
|
La escala de malestar utilizada en las terapias energéticas permite a los individuos evaluar su propio malestar en una escala de 0 a 10, donde 0 indica que no hay malestar y 10 indica un malestar insoportable.
|
Seguimiento de 0 a 7 días
|
Escala de fatiga de alarma
Periodo de tiempo: Seguimiento de 0 a 7 días
|
La escala consta de 13 ítems y produce una puntuación entre 0 y 36.
Una puntuación más alta indica un aumento en la fatiga por alarmas.
|
Seguimiento de 0 a 7 días
|
La escala de estrés laboral general
Periodo de tiempo: Seguimiento de 0 a 7 días
|
La Escala de Estrés Laboral General es una escala de 9 ítems que produce puntuaciones que van de 9 a 45. Las puntuaciones altas indican estrés laboral alto, mientras que las puntuaciones bajas indican estrés laboral bajo.
|
Seguimiento de 0 a 7 días
|
Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
Patrocinador
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
2 de noviembre de 2023
Finalización primaria (Estimado)
28 de febrero de 2024
Finalización del estudio (Estimado)
28 de febrero de 2024
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
14 de febrero de 2024
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
14 de febrero de 2024
Publicado por primera vez (Actual)
21 de febrero de 2024
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
22 de febrero de 2024
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
20 de febrero de 2024
Última verificación
1 de febrero de 2024
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- 2023-17
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
NO
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .
Ensayos clínicos sobre Técnica de libertad emocional
-
Stimwave TechnologiesAmphia ziekenhuis, Oosterhout, The NetherlandsTerminadoDolor lumbar crónico | Dolor en la pierna, no especificadoPaíses Bajos
-
Stimwave TechnologiesThe Cleveland Clinic; The Center for Clinical Research, Winston-Salem, NC; Anesthesia... y otros colaboradoresTerminado
-
Zimmer BiometRetiradoFracturas de cadera | Lesiones de cadera | Artrosis de cadera | Enfermedad de la cadera
-
Insightra Medical, Inc.TerminadoHernia inguinal primariaEstados Unidos, Italia, Austria
-
Meril Life Sciences Pvt. Ltd.Aún no reclutandoArtritis Reumatoide | Osteoartritis de rodilla | Artrosis postraumática
-
Maxx Orthopedics IncReclutamientoPérdida de hueso | Fracturas periprotésicas | Infección | Aflojamiento aséptico | MCL - Ruptura del ligamento colateral medial de la rodillaEstados Unidos
-
Columbia UniversityEinhorn CollaborativeReclutamientoNacimiento prematuro | Trabajo de parto prematuro, obstétricoEstados Unidos
-
VA Eastern Colorado Health Care SystemUnited States Department of DefenseTerminadoHeridas y Lesiones | Amputación Traumática | Amputación Traumática de Extremidad InferiorEstados Unidos
-
AxioMed Spine CorporationDesconocidoEnfermedad degenerativa del disco cervical sintomática (DDD) de C3-C7Alemania, Suiza
-
Momtech Inc.ReclutamientoSaludable | Extracción de lecheEstados Unidos