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Lágrimas, salud muscular, glucosa en sangre y nivel de lípidos de Whole Grain Job

9 de julio de 2024 actualizado por: Taipei Veterans General Hospital, Taiwan

La eficacia clínica del Tear de grano integral taiwanés sobre la salud muscular, la glucosa en sangre y los niveles de lípidos: un ensayo controlado aleatorio

Antecedentes: esta investigación tiene como objetivo explorar la eficacia del desgarro de grano integral taiwanés sobre la salud muscular y los niveles de glucosa y lípidos en sangre en adultos mayores que viven en la comunidad.

Métodos: Se reclutó un ensayo cruzado, controlado, aleatorio, abierto, de 16 semanas de duración, en el que participaron participantes con quejas de marcha más lenta o debilidad o caídas en el último año. El grupo de intervención consumió lágrima de trabajo integral taiwanesa (lágrima de trabajo roja) o lágrima de trabajo blanca. Las evaluaciones incluyeron pruebas de laboratorio, evaluaciones funcionales y composición corporal.

Descripción general del estudio

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Estimado)

80

Fase

  • Fase 2

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Estudio Contacto

  • Nombre: Anchun Hwang, Doctor
  • Número de teléfono: 886-2-28712121
  • Correo electrónico: anchun.hwang@gmail.com

Ubicaciones de estudio

      • Taipei, Taiwán, 112
        • Reclutamiento
        • Taipei Veterans General Hospital
        • Contacto:
          • Anchun Hwang

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Adulto
  • Adulto Mayor

Acepta Voluntarios Saludables

Sí

Descripción

Criterios de inclusión:

Personas de entre 60 y 95 años.

Pacientes con las siguientes características:

sensación de pérdida de actividad, detección de disminución en la velocidad al caminar. sentirse cansado de hacer todo. haber tenido un evento de otoño el año pasado. Personas dispuestas a seguir el programa y cooperar con nosotros para seguir el seguimiento.

Personas que no son veganas ni vegetarianas Las personas aceptan y pueden firmar el consentimiento informado.

Criterio de exclusión:

Personas con alguna enfermedad que afecte sus extremidades, incluyendo:

haber tenido fracturas en las extremidades en los últimos 6 meses haber tenido artritis grave en los últimos 6 meses cualquier otro a quien PI haya reconocido que tiene un control débil de su sistema nervioso (por ejemplo: enfermedad de Parkinson y accidente cerebrovascular).

Personas con cojera intermitente causada por enfermedades de las arterias periféricas Personas con control débil del trastorno mental Personas con control débil de la enfermedad cardiopulmonar Personas con control débil del tumor maligno Personas con control débil de la enfermedad renal (eGFR <60ml/min/1.73) Personas con discapacidad visual y trastorno auditivo que no puedan ayudar a completar el programa.

Personas que se han sometido a un tratamiento hormonal y tenían previsto someterse a un tratamiento hormonal durante la sesión del programa.

Cualquier otra condición que PI haya reconocido como no adecuada

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Tratamiento
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación cruzada
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Lágrima de trabajo integral taiwanesa (Lágrima de trabajo roja)
Bebida de 300cc a base de lágrima roja de job, 2 botellas/día desde la semana 0 hasta la semana 8
Comparador activo: La lágrima del trabajo blanco
Bebida de 300cc elaborada con lágrima de trabajo blanca, 2 botellas/día desde la semana 0 hasta la semana 8
Comparador activo: Grupo comparador activo

Grupo comparador activo

  • servir como grupo de comparación desde la semana 0 hasta la semana 8,
  • asignado al grupo de lágrimas del trabajo rojo o al grupo de lágrimas del trabajo blanco desde la semana 8 a la semana 16
Bebida de 300cc a base de lágrima roja de job, 2 botellas/día desde la semana 0 hasta la semana 8
Bebida de 300cc elaborada con lágrima de trabajo blanca, 2 botellas/día desde la semana 0 hasta la semana 8

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Cambios del índice del músculo esquelético apendicular (ASMI)
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
ASMI = masa de músculo esquelético apendicular (kg)/(altura (m)2)
0, 8, 16 semanas
Cambios de fuerza de agarre.
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
Fuerza máxima de prensión de la mano dominante (kg)
0, 8, 16 semanas
Cambios de velocidad de la marcha.
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
Velocidad de marcha habitual medida al caminar 6 metros (m/s)
0, 8, 16 semanas
Cambios de tiempo requeridos para terminar la prueba cronometrada e ir (TUG)
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
Cambios de tiempo requeridos para terminar la prueba cronometrada e ir (TUG)
0, 8, 16 semanas

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Cambios en el marcador de inflamación.
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
definido por hsCRP
0, 8, 16 semanas
Cambios de resistencia a la insulina.
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
Medido por HOMA-IR
0, 8, 16 semanas
Cambios de LDL
Periodo de tiempo: 0, 8, 16 semanas
Cambios de LDL
0, 8, 16 semanas
Cambios del biomarcador muscular 1.
Periodo de tiempo: 0, 8 semanas
Medido por miostatina sérica
0, 8 semanas
Cambios del biomarcador muscular 2.
Periodo de tiempo: 0, 8 semanas
Medido por folistatina sérica
0, 8 semanas
Cambios del biomarcador muscular 3.
Periodo de tiempo: 0, 8 semanas
Medido por activina A sérica
0, 8 semanas

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Investigadores

  • Investigador principal: Anchun Hwang, Doctor, Taipei Veterans General Hospital, Taiwan

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

14 de junio de 2024

Finalización primaria (Estimado)

1 de diciembre de 2024

Finalización del estudio (Estimado)

1 de diciembre de 2024

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

21 de junio de 2024

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

9 de julio de 2024

Publicado por primera vez (Actual)

16 de julio de 2024

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

16 de julio de 2024

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

9 de julio de 2024

Última verificación

1 de julio de 2024

Más información

Términos relacionados con este estudio

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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