TURVALLINEN kotona: Palvelu, joka tarjoaa sosiaalista sitoutumista dementiasta kärsiville yhteisössä asuville henkilöille

Tavoite 1. Kehitä SAFE at Home -sovelluksen alfaversio, joka sisältää sovellusinfrastruktuurin ja alustavan aktiviteettisisällön live-ryhmäistuntoja varten sekä henkilöstön koulutus- ja valmennusmoduuleja. Kuukausien 1-6 aikana kehitystiimi (DT) luo alkuperäisen tuotesuunnittelun ja prototyypin tutkimuksessa käytettäväksi. Tutkimusryhmä ottaa mukaan 5 työvoimanhoitajaa, 5 perheenjäsentä ja 5 toiminnan ammattilaista kohderyhmiin tarkastelemaan mallit ja ymmärtämään loppukäyttäjien mieltymyksiä käyttökokemuksen ja aktiviteettisisällön suhteen. Tämä on näiden osallistujien ainoa osallistuminen. Uusia osallistujia rekrytoidaan näennäiskokeeseen (kuvattu alla). Tavoite 2. Tutki sovelluksen hyväksyttävyyttä/käytettävyyttä (arvioimalla läsnäoloa, istunnon kestoa ja sitoutumista/vaikutusta). Kokeilutiimi (ET) käyttää kuukausien 5–10 aikana näennäisen kokeellista prepost-suunnittelua (ts. lähtötilanne vs. hoito/jälkikäsittely) suorittaa kaksi kuukautta kestävä SaH:n hyväksyttävyys- ja toteutettavuuskoe. Tämän kokeilun aikana 15 vammaista, 15 perheenjäsentä ja 5 Life Enrichmentin ammattilaista käyttävät tuotetta toiminnallisuuden, hyväksyttävyyden ja toteutettavuuden määrittämiseen. Perustaso ja käyttöönotto (kuukausi 7). PWD: 4 viikon perusjakson aikana ET kerää seuraavat tiedot. PWD:n väestötiedot, lääkkeet, diagnoosit ja dementian tyyppi kerätään valtakirjan (perheenjäsenen) haastattelun kautta. Seuraavat arvioinnit suoritetaan suoraan: Short Portable Mental Status Questionnaire (SPMSQ-T), Dementia Quality of Life Scale (DEMQOL), Geriatric Depression Scale-Short Form (GDS-SF) ja UCLA Loneliness Scale (ULS) ). Tutkijat haastattelevat perheenjäseniä (FM:itä) käyttämällä Neuropsychiatric Inventory-Nursing Home (NPI-NH) -palvelua. Menorah Park Engagement Scale -asteikon käyttäminen. tutkijat tarkkailevat PWD-sitoutumista ja -vaikutuksia videokonferenssin kautta neljänä päivänä. Tämän avulla voimme määrittää "normaalit/perustason" sitoutumistasot kullekin PWD:lle ja toimia vertailuna SaH:lle. Perustason tiedonkeruun päätteeksi ET käyttää Opi tuntemaan sinut -portaalia jokaisen PWD:n kanssa määrittääkseen heidän kognitiiviset ja kommunikaatiotasot sekä kiinnostuksen kohteet. SaH-toimenpiteen toteutettavuuden testaamiseksi kaikki ryhmätehtävät tehdään yksinomaan SaH-työkalujen avulla. Henkilökunnan demografiset tiedot kerätään. Henkilökunta suorittaa myös esikoulutusta tietovisoja ennen koulutusmoduulien suorittamista. Perheenjäsenet (FM:t) antavat demografisia tietoja ja toimivat yllämainittujen vammaisten toimenpiteiden välittäjinä. Interventiojakso (kuukaudet 8-9). PWD: 8 viikon interventiojakson aikana PWD osallistuu SaH-istuntoihin Social Engagement -portaalin kautta. Tunnit ovat kaksi kertaa viikossa ja kestävät 30-45 minuuttia. Henkilöstö: Henkilökunta suorittaa tavoitteessa 1 kehitetyt koulutusmoduulit ja johtaa myös simuloitua ryhmää ja antaa palautetta. FM:t osallistuvat yksinkertaisesti auttamalla laitteiston asennuksessa ja auttamalla läheistä tarvittaessa teknisissä ongelmissa (esim. yhdistämällä uudelleen videoneuvotteluun, jos yhteys katkeaa). Intervention jälkeinen ajanjakso (10. kuukausi). PWD: DEMQOL, GDS-SF, ULS ja NPI-NH annetaan uudelleen hoidon jälkeisenä aikana, jolloin voimme tutkia mahdollisia pitkän aikavälin vaikutuksia. Näihin pidemmän aikavälin toimenpiteisiin ei odoteta muutoksia tässä vaiheen 1 tutkimuksessa. Tietoja käytetään kuitenkin vaiheen 2 tehoanalyysien tekemiseen. Henkilökunta: Henkilökunta suorittaa koulutuksen jälkeisiä tietokilpailuja koulutusmoduulien suorittamisen jälkeen. FM:t toimivat joidenkin yllä olevien toimenpiteiden välityspalvelimena. Virstanpylväät. Tämä Tavoite katsotaan saavutetuksi, jos: (1) Vähintään 85 % PWD:stä suostuu osallistumaan 80 %:iin istunnoista. (2) Keskimääräinen istunnon pituus on vähintään 25 minuuttia. (3) PWD:llä on korkeampi positiivinen sitoutuminen/vaikutus ja pienempi negatiivinen sitoutuminen SaH-istuntojen aikana verrattuna lähtötilanteeseen (MPES:n perusteella). Tämä arvioidaan käyttämällä parinäytteiden t-testejä. Ehdotetulla näytteellä vaikutusten havaitsemiskyky on 99 %. Yksityiskohtainen tehoanalyysi sisältyy Clinical Trials-Statistical Design and Power -julkaisuun. (4) Henkilöstön tietämys on lisääntynyt koulutusmoduulien suorittamisen jälkeen parillisten t-testien perusteella (koulutusta edeltävät tietokilpailut vs. koulutuksen jälkeiset tietokilpailut). Tavoite 3. Tutki tyytyväisyyttä sovellukseen saamalla suoraan palautetta vammaisten ja elämän rikastamisesta vastaavalta henkilökunnalta. Yleiskatsaus: Tämä tavoite esiintyy samanaikaisesti tavoitteen 2 interventiojakson kanssa ja käyttää samaa näytettä ja menettelyjä – se vain seuraa erillisiä tuloksia. Interventiojakso (kuukaudet 8-9). PWD: Interventiojakson aikana PWD vastaa tyytyväisyyteen liittyviin kysymyksiin jokaisen istunnon lopussa. Henkilökunta: Henkilökunta vastaa kurssiin ja sovellukseen liittyviin tyytyväisyyskysymyksiin (ajon jälkeen simuloitu ryhmä). FM:t vastaavat tyytyväisyyskysymyksiin tutkimuksen lopussa. Haasteet. Koska tämä tavoite esiintyy samanaikaisesti tavoitteen 2 kanssa, ei ole odotettavissa selkeitä haasteita, jotka liittyvät yksinomaan tavoitteeseen 3. Virstanpylväät: Tämä tavoite katsotaan saavutetuksi, jos työntekijät, henkilökunnan jäsenet ja FM:t ilmoittavat olevansa erittäin tyytyväisiä sovellukseen, mikä määritellään 85 prosentin olevan tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä.