Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

A Contact Center Call Agents ülésidejének csökkentése

2019. augusztus 13. frissítette: Lee Graves, Liverpool John Moores University

A hívóügynökök munkahelyi ülésidejének csökkentését célzó véletlenszerű, ellenőrzött próba eredménye, folyamata és gazdasági értékelése: SLAMM projekt

A tanulmány azt vizsgálja, hogy a munkahelyi beavatkozás képes-e arra ösztönözni a rendkívül ülő helyzetben lévő kapcsolattartó központokat, hogy kevesebbet üljenek és többet mozogjanak a munkahelyen. A beavatkozás hatását 12 hét és 9 hónap után értékelik. A hipotézis az, hogy a beavatkozás csökkenti a munkahelyi ülések számát és növeli a munkahelyi állást és a könnyű járást.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

Dizájnt tanulni:

Ennek a randomizált, kontrollált vizsgálatnak két kísérleti kezelési ága van, a SLAMM és a SLAMM+.

Toborzás:

- Szervezeti szint:

A szervezet toborzása pályázat útján történik. A toborzási infografikát és a jelentkezési lapot e-mailben elküldjük a Call North West Forumhoz kapcsolódó kapcsolattartó központoknak (~700 központ Északnyugat-Angliában). A szervezeteknek 3 hetük van a jelentkezésre a jelentkezési lap kutatócsoporthoz történő benyújtásával. A pályázatokat felülvizsgálják és rangsorolják, és ha több megfelelő szervezet jelentkezik, minden szervezettel megbeszélést tartanak, hogy megvitassák a szervezet alkalmasságát. A pályázók a döntésről telefonon, majd visszaigazoló e-mailben kapnak értesítést, visszajelzéssel a sikertelenség okáról (adott esetben). A sikeres szervezet kapusa az egyéni szintű toborzás előtt aláírásra kap egy kapuőr résztvevői tájékoztatót és hozzájárulási űrlapot.

- Egyéni szint

Hívóügynökök: A szervezetnél a munkaidőben lebonyolított tanulmányi információs szekciókat, valamint a résztvevői tájékoztatót tartalmazó e-mailt használjuk fel a hívóügynökök toborzására. Az ügynököknek 2 hetük van érdeklődésük kifejezésére. Az érdeklődő munkavállalók alkalmasságát a megadott kritériumok alapján telefonon vagy személyesen átvizsgálják. Ha a felvételi kritériumok teljesülnek, írásos beleegyezést kell beszerezni, és az alapállapot-értékeléseket ütemezni kell. A résztvevők kiválasztásánál nem lesz faji vagy nemi előítélet.

Stand Up Champions: Az ügynöktoborzás során az ügynökök tájékoztatást kapnak a lehetőségről, hogy stand up bajnokok legyenek, és 2 hét áll rendelkezésükre, hogy kifejezzék érdeklődésüket. A toborzott bajnokok száma nincs korlátozva.

Csapatvezetők és menedzsment: Az e-mailben elküldött résztvevői tájékoztató és beleegyezési űrlap segítségével csapatvezetőket (fókuszcsoport), középvezetőket (fókuszcsoport) és felsővezetőket (interjúk) vesznek fel a beavatkozás elfogadhatóságának és megvalósíthatóságának értékeléséhez 12 órakor. hét és 9 hónap.

Csoportos beosztás:

A kiindulási adatgyűjtést követően a kutatócsoport egy, a toborzásban nem érintett tagja számgenerátor segítségével véletlenszerűen besorolja a SLAMM vagy SLAMM+ ágba. A véletlen besorolás egysége az egyén szintjén lesz. A véletlenszerű besorolás eredményéről a résztvevőket e-mailben értesítjük.

Adatgyűjtés:

A résztvevők az alapvonalon, 12 hét és 9 hónap után elvégzik az értékeléseket. Az egyéni értékelések magukban foglalják a felméréseket, a kardiometabolikus és antropometriai méréseket, valamint az objektív fizikai aktivitás és az ülő viselkedés monitorozását. Az egyéni értékelésre a résztvevő munkahelyén, munkaidőben kerül sor. A résztvevőket arra kérik, hogy legalább 8 órán át koplaljanak, kerüljék a dohányzást és az aktív közlekedést az értékelés reggelén, kerüljék az alkohol, tea vagy kávé fogyasztását legalább 12 órával az értékelés előtt, és kerüljék a megerőltető testmozgást. 24 órával az értékelések előtt. A résztvevők egy almintáját minden kezelési karból véletlenszerűen kiválasztják, hogy részt vegyenek a fókuszcsoportokban a 12. héten és 9 hónapos korban, hogy értékeljék a beavatkozás elfogadhatóságát és megvalósíthatóságát.

Minta nagysága:

A mérsékelt lemorzsolódást lehetővé tévő tanulmány célja az volt, hogy karonként 30 résztvevőt vegyen fel, és karonként 23 résztvevőt tartson meg. A karonkénti 23-as minta 90%-os teljesítményt (alfa 5%; kétirányú) érne el, hogy a karok között legalább 60 perc/8 órás munkanap különbséget észleljen a munkahelyi ülésidő tekintetében (elsődleges eredmény: 60 perc várható szórás). /nap).

Elemzések:

- Eredményértékelés:

Az adatokat egy független statisztikus (a kezelőkarokra vakon) elemzi a STATA (STATACorp LP) használatával, az alfa-szinttel p≤0,05-re. Folyamatos eredmények esetén a beavatkozási hatásokat és a csoporton belüli változásokat lineáris vegyes modellekkel becsüljük meg. A modellek rögzített feltételeket tartalmaznak a csoportra (1. beavatkozás/2. beavatkozás), az időre (3 vagy 9 hónap) és a csoportidőre vonatkozó interakciókra, esetleges zavaró tényezőkkel. A csoporton belüli változásokra és a csoportok közötti különbségekre vonatkozó becsléseket marginális átlagok és az eredmény marginális átlagainak páronkénti összehasonlítása alapján kapjuk meg.

- Folyamatértékelés:

Az induktív tematikus elemzés 12 héten és 9 hónapon belül azonosítja, elemzi és feltárja a fókuszcsoportok és interjúk adataiból származó témákat a beavatkozás elfogadhatóságáról és megvalósíthatóságáról. A felmérések a beavatkozás elfogadhatóságát és megvalósíthatóságát is értékelik 12 hét és 9 hónap után.

- Gazdasági értékelés:

A gazdasági értékelést három szempontból fogják elvégezni. Az egészségügyi szektor szemszögéből próba- és modellalapú költség-haszon elemzéseket végeznek a beavatkozás minőségileg korrigált életévenkénti költségének kimutatására. Munkáltatói szemszögből költséghatékonysági elemzés készül, amely megmutatja a beavatkozás költségét a termelékenység változásánként. A tágabb társadalmi perspektívából egy költség-következmény elemzés kerül bemutatásra, amely felvázolja az összes költséget és hatást (természetes mértékegységükben), amely a különböző érdekelt feleknél – beleértve a résztvevőket, valamint a résztvevő családját és barátait – felmerül.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

60

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év és régebbi (Felnőtt, Idősebb felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Igen

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Hívásügynökök felvételi feltételei:

  • Teljes munkaidős alkalmazott (≥0,6 teljes munkaidős vagy részmunkaidős munkavállaló állandó vagy ideiglenes/ügynökségi beosztásban)
  • Hívásügynök munkakör
  • Helyszínen a próbaidőszak alatt
  • Munkahelyi telefon és internettel ellátott asztali számítógép elérése
  • Ambuláns

Hívóügynökök kizárási feltételei:

  • Egészségügyi problémák, amelyek befolyásolják a 10 perces állást
  • Tervezett távollét >3 hét a próba első 3 hónapjában
  • Tervezett áthelyezés másik munkahelyre/telephelyre a beavatkozás első 3 hónapjában
  • Terhes

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Alapvető tudomány
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Nincs (Open Label)

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: SLAMM
Többkomponensű beavatkozás (oktatás és tréningek, támogató e-mailek, csapatvezetői képzés)
Az ügynökök meghívást kapnak az 1., 3., 9. és 6. hónap beavatkozási üléseire. A foglalkozások bemutatják (1. hét) és megerősítik (3., 9. hét, 6. hónap) a beavatkozás céljait, előnyeit és módjait, hogy többet mozogjunk és kevesebbet üljünk, hangsúlyt fektetve az aktív szünetekre. Az alapállapot-értékelésből származó visszajelzéseket a 3. héten (egészségügyi adatok) és a 9. héten (aktivitási adatok) és a 6. hónapban (a 12 hetes értékelésből származó egészségi és aktivitási adatok) adják meg és vitatják meg. Minden ülés magában foglalja a kutatócsoport által kitűzött napi álló/járási célok megvitatását, időzítőkkel és egy célnaplóval, amelyet az 1. héten biztosítanak a résztvevőknek az önellenőrzés lehetővé tétele érdekében. A Stand Up bajnokok, valamint a napi mozgás és az ülések csökkentésében betöltött szerepük modellezés és verbális támogatás révén minden foglalkozáson meg lesz kommunikálva és megerősítve.
Az ügynökök hetente (1-12. hét), majd havonta (4-9. hónap) kapnak támogatási e-maileket a beavatkozás során. Minden e-mail tartalmaz egy infografikát, amely arra ösztönöz, hogy többet mozogjon és kevesebbet üljön a munkahelyén.
A részt vevő szervezet csoportvezetőit meghívják egy tréningre a beavatkozás megkezdése előtt. A képzés célja, hogy javítsa a csapatvezető képességeit, hogy pozitív mozgás- és ülésviselkedést mutasson be a munkahelyen, és ösztönözze a hívásokat arra, hogy kevesebbet üljenek és többet mozogjanak a munkahelyen. A csoportvezetőket arra kérik, hogy a beavatkozást napirendi pontként vegyék fel a hívóügynökeikkel folytatott heti csapattalálkozóikba és a hívóügynökökkel folytatott 1:1-es üléseikbe. A csapatvezetőket arra ösztönzik, hogy a hívóügynökökkel folytatott 1:1 megbeszéléseikbe építsék be a sétát.
Kísérleti: SLAMM+
Többkomponensű beavatkozás (Oktatás és tréningek, Támogató e-mailek, Csapatvezető képzés, Állítható magasságú munkaállomás)
Az ügynökök meghívást kapnak az 1., 3., 9. és 6. hónap beavatkozási üléseire. A foglalkozások bemutatják (1. hét) és megerősítik (3., 9. hét, 6. hónap) a beavatkozás céljait, előnyeit és módjait, hogy többet mozogjunk és kevesebbet üljünk, hangsúlyt fektetve az aktív szünetekre. Az alapállapot-értékelésből származó visszajelzéseket a 3. héten (egészségügyi adatok) és a 9. héten (aktivitási adatok) és a 6. hónapban (a 12 hetes értékelésből származó egészségi és aktivitási adatok) adják meg és vitatják meg. Minden ülés magában foglalja a kutatócsoport által kitűzött napi álló/járási célok megvitatását, időzítőkkel és egy célnaplóval, amelyet az 1. héten biztosítanak a résztvevőknek az önellenőrzés lehetővé tétele érdekében. A Stand Up bajnokok, valamint a napi mozgás és az ülések csökkentésében betöltött szerepük modellezés és verbális támogatás révén minden foglalkozáson meg lesz kommunikálva és megerősítve.
Az ügynökök hetente (1-12. hét), majd havonta (4-9. hónap) kapnak támogatási e-maileket a beavatkozás során. Minden e-mail tartalmaz egy infografikát, amely arra ösztönöz, hogy többet mozogjon és kevesebbet üljön a munkahelyén.
A részt vevő szervezet csoportvezetőit meghívják egy tréningre a beavatkozás megkezdése előtt. A képzés célja, hogy javítsa a csapatvezető képességeit, hogy pozitív mozgás- és ülésviselkedést mutasson be a munkahelyen, és ösztönözze a hívásokat arra, hogy kevesebbet üljenek és többet mozogjanak a munkahelyen. A csoportvezetőket arra kérik, hogy a beavatkozást napirendi pontként vegyék fel a hívóügynökeikkel folytatott heti csapattalálkozóikba és a hívóügynökökkel folytatott 1:1-es üléseikbe. A csapatvezetőket arra ösztönzik, hogy a hívóügynökökkel folytatott 1:1 megbeszéléseikbe építsék be a sétát.
Az alaphelyzet után a SLAMM+ karban dolgozó ügynökök egy állítható magasságú munkaállomással rendelkeznek a meglévő munkahelyi asztalukra. Ez lehetővé teszi a munkavégzést ülő vagy álló helyzetben, rugalmasan váltakozva a testhelyzetek között. Az asztal telepítése a helyszíni szervezet egészségügyi és biztonsági csapatának támogatásával történik. A kutatócsoport tájékoztatja a résztvevőket a munkaállomás biztonságos és hatékony használatáról. Minden munkaállomáshoz egy laminált lapot rögzítenek, hogy emlékeztesse a résztvevőket a biztonságos és hatékony használatra.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A munkahelyi ülésidő változása 12 hét és 9 hónap után az alaphelyzethez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos ülésidőt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
A munkahelyi állásidő változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási állapothoz képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos állásidőt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A munkahelyi sétaidő változása 12 héten és 9 hónapon belül a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos gyaloglási időt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az egész napos ülésidő változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos ülésidőt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az egész napos állásidő változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos állásidőt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az egész napos sétaidő változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az Activpal monitor objektíven értékeli a szokásos gyaloglási időt 24 órán keresztül, 7 egymást követő napon.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A testtömeg-index változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A termet és a testtömeg értékeléséből számítják
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A derékbőség változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A derékbőség értékeléséből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A csípőkörfogat változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A csípőkörfogat értékeléséből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Vércukorszint változás a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ujjszúrásos vérvételből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A vér koleszterinszintjének változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ujjszúrásos vérvételből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A szisztolés vérnyomás változása a kiindulási értékhez képest 12 héten és 9 hónapon belül
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Automatizált vérnyomásmérésből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A diasztolés vérnyomás változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Automatizált vérnyomásmérésből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az endothel funkció változása a femoralis artériában a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Áramlás által közvetített tágulási értékelésből számítva
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Változás a mozgásszervi diszkomfortban vagy fájdalomban: Ön jelentette be az északi izom-csontrendszeri kérdőív segítségével
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Kellemetlen érzés vagy fájdalom (nyak, váll, könyök, csukló/kéz, hát felső, alsó hát, csípő/comb/fenék, térd és boka/láb) a kiindulási állapottól számított 12. héten és 9 hónapban. A válaszlehetőségek az „Igen” (kellemetlenség vagy fájdalom) vagy „nem” (nincs kellemetlen érzés vagy fájdalom – jobb eredmény).
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A jó közérzet változása a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a Short Form Health Survey v2 kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek között szerepel a „Kiváló”-tól (jobb eredmény) a „gyenge”-ig, a „nagyon korlátozott igen”-től az „egyáltalán nem, egyáltalán nem”-ig (jobb eredmény), és a „mindig”-től „egyik sem idő” (jobb eredmény).
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az életminőség változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási értékhez képest: EuroQol-5D
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be az EuroQol-5D kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek között szerepel a „Nincs problémám...” (jobb eredmény) a „Nem vagyok képes…” és „Az elképzelhető legrosszabb egészség” és „Az elképzelhető legjobb egészség” közötti skálák. jobb eredmény).
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Változás az alvásban a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a pittsburghi alvásminőség-index kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek a következőket tartalmazzák: „Nem az elmúlt hónapban” (jobb eredmény) a „Hetente háromszor vagy többször”, „Nagyon jó” (jobb eredmény) a „Nagyon rossz”-ig, és „Semmi probléma” ( jobb eredmény) „Nagyon nagy probléma”.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Változás a munkavállalásban a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap elteltével
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be az Utrecht Work Engagement skála segítségével. A válaszlehetőségek a „Soha”-tól a „Mindig – mindennap”-ig terjedő skálák (jobb eredmény).
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A foglalkozási fáradtság változása a kiindulási értékhez képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a The Need for Recovery Scale segítségével. A válaszlehetőségek: „Igen” vagy „Nem”. A jobb eredmény kérdéstől függ.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Változás a jelenlétben a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a munkakorlátozási kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek a „Mindig” és az „Egykor sem” közötti skálák. A jobb eredmény kérdéstől függ.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A szubjektív hiányzások változása a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap után
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a munkakorlátozási kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek a „Nincs” (jobb eredmény) és a „11 vagy több” közötti skálák.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Az objektív hiányzás változása 12 hét és 9 hónap elteltével a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A részt vevő szervezettől benyújtandó, objektíven értékelt adatokból számítják
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A munkával való elégedettség változása a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap elteltével
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Önbevallás egy általános munkával való elégedettség kérdőív segítségével. A válaszlehetőségek az „Egyértelműen nem értek egyet” és az „Erősen egyetértek” közötti skálák. A jobb eredmény kérdéstől függ.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A munka termelékenységének változása 12 hét és 9 hónap után a kiindulási értékhez képest
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A részt vevő szervezettől benyújtandó, objektíven értékelt adatokból számítják
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Változás az elsődleges és másodlagos egészségügyi erőforrás-felhasználásban a kiindulási állapothoz képest 12 hét és 9 hónap elteltével
Időkeret: Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
Ön jelentette be a The Client Service Receipt Inventory kérdőív adaptált verziójával. A mértékegységek különbözőek a kérdések között skála nélkül.
Kiindulási állapot (0. hét), 12 hét, 9 hónap
A beavatkozási komponensek elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Likert skála
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
Ön jelentette be a hívóügynökök egy korábbi kísérletből adaptált Likert-skála segítségével. A válaszlehetőségek a „Nagyon hatékony” (jobb eredmény) a „Nagyon hatástalan” és a „Teljesen egyetértek” (jobb eredmény) és „egyáltalán nem értek egyet” közötti skálák.
12 hét és 9 hónap
Az értékelési protokoll elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Likert skála
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
Ön jelentette be a hívóügynökök egy korábbi kísérletből adaptált Likert-skála segítségével. A válaszlehetőségek a „teljes mértékben egyetértek” (jobb eredmény) és az „egyáltalán nem értek egyet” közötti skálák.
12 hét és 9 hónap
A beavatkozási komponensek elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Fókuszcsoportok hívóügynökökkel
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
A hívóügynökök egy fókuszcsoportban vesznek részt, amelyben felkérik őket, hogy osszák meg tapasztalataikat és észleléseiket a beavatkozási összetevőkkel kapcsolatban.
12 hét és 9 hónap
A beavatkozási komponensek elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Fókuszcsoportok csoportvezetőkkel
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
A csoportvezetők egy fókuszcsoportban vesznek részt, amelyben felkérik őket, hogy osszák meg tapasztalataikat és a beavatkozási összetevőkkel kapcsolatos felfogásaikat.
12 hét és 9 hónap
A beavatkozási komponensek elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Fókuszcsoportok középvezetőkkel
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
A középvezetők egy fókuszcsoportban vesznek részt, amelyben felkérik őket, hogy osszák meg tapasztalataikat és a beavatkozási komponensekkel kapcsolatos felfogásaikat.
12 hét és 9 hónap
A beavatkozási komponensek elfogadhatósága és megvalósíthatósága: Interjú felsővezetőkkel
Időkeret: 12 hét és 9 hónap
A felsővezetők egy interjúban vesznek részt, amelyben felkérik őket, hogy osszák meg tapasztalataikat és a beavatkozási összetevőkkel kapcsolatos felfogásaikat.
12 hét és 9 hónap

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Nyomozók

  • Kutatásvezető: Lee EF Graves, PhD, Liverpool John Moores University, Liverpool, Merseyside, United Kingdom, L3 2AT

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2018. július 11.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2019. június 28.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2019. augusztus 9.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2018. november 2.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2018. november 5.

Első közzététel (Tényleges)

2018. november 7.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2019. augusztus 14.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2019. augusztus 13.

Utolsó ellenőrzés

2019. augusztus 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • 18-SPS-Graves1

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Iratkozz fel