Adattamento culturale del trattamento farmacologico per i giovani DJJ (CAST)

I JIY neri sono sovrarappresentati nel sistema di giustizia penale a causa del razzismo istituzionale e della discriminazione. La teoria generale della tensione presuppone che alti livelli di discriminazione etnica e razziale (ERD), abbinati a livelli elevati di testimonianze o di esperienze di brutalità da parte della polizia, pongono i neri JIY a rischio unico di aumento dell'uso di alcol e altre droghe (AOD) come mezzo per affrontare eventi stressanti. I JIY neri riferiscono di impegnarsi nell'uso di alcol e cannabis in comorbidità per ottenere una tregua temporanea dallo stress indotto dalla discriminazione. Sebbene i JIY siano coinvolti in tassi più elevati di consumo di alcol e cannabis in comorbidità rispetto ai giovani non coinvolti nella giustizia, nel complesso, i JIY neri hanno meno probabilità di essere indirizzati a programmi di trattamento per l'uso di sostanze, meno probabilità di impegnarsi in cure dopo essere stati rilasciati in libertà vigilata, meno probabilità probabilmente trarranno beneficio dal trattamento per l’uso di sostanze in termini di ridotto rischio di recidiva e sono più influenzati negativamente dall’esordio precoce dell’attività AOD rispetto al White JIY. Ad oggi, nessun trattamento noto per l’uso di sostanze tra gli adolescenti affronta direttamente l’ERD, l’aumento del rischio di AOD dovuto all’ERD, o presenta esplicitamente strumenti su come rispondere adeguatamente all’AOD e al disagio discriminatorio tra i JIY neri. Per affrontare questo problema, il programma di ricerca del ricercatore aspira a migliorare la comprensione dell'impatto dell'ERD sull'AOD adolescenziale all'interno della popolazione JIY nera. Verranno condotte interviste individuali con Black JIY e focus group con tutori di Black JIY e membri della comunità. I dati verranno utilizzati per adattare culturalmente un intervento sull'uso di sostanze tra adolescenti. L'intervento adattato culturalmente verrà quindi pilotato con 30 Black JIY.