ストレス知覚、レジリエンス、思いやり疲労に対する認知行動アプローチに基づくストレス対処スキルトレーニングプログラムの効果の評価
緩和ケア看護師のストレス知覚、レジリエンス、思いやり疲労に対するテレナーシングによる認知行動アプローチに基づくストレス対処スキル訓練プログラムの効果の評価
この研究は、無作為化された事前テスト - 事後テストの対照群を用いた実験的研究であり、緩和ケア看護師のストレスの知覚に対する遠隔看護によって行われた認知行動アプローチに基づくストレス対処スキルトレーニングプログラムの効果を評価するものであり、回復力と思いやりの疲労。
回答を目指す主な質問は次のとおりです。
質問1。 認知行動アプローチによるストレス対処スキル訓練プログラムをテレナーシングで実施することは、介入群の緩和ケア看護師のストレス対処スコアの上昇に影響を与えるか? 質問 2. 認知行動アプローチに基づくストレス対処スキル訓練プログラムは、テレナーシングによって実施されますが、介入群の緩和ケア看護師のストレス知覚の減少に効果がありますか? 質問 3. テレナーシングを通じて実施される認知行動アプローチに基づくストレス対処スキル訓練プログラムは、介入群の緩和ケア看護師のレジリエンスの向上に影響を与えますか? 質問 4. 認知行動アプローチに基づくストレス対処スキル訓練プログラムは、テレナーシングによって実施されますが、介入群の緩和ケア看護師の共感疲労の軽減に効果がありますか? 研究は、必要な倫理委員会と機関の許可、3 か月の発表と開始期間、および 8 週間の介入期間を持つ無作為化制御実験計画として計画されました。 データは、ベースライン時と介入後 (9 週目) の 2 回収集されます。 個人情報フォーム、知覚ストレス スケール、ストレスへの対処スケール、コナー デビッドソン レジリエンス スケール、従業員の生活の質スケールは、データ収集のテスト前段階で使用されます。 選択基準を満たす参加者は、無作為化によって介入群と対照群に割り当てられます。 介入群の看護師がストレスや不安に気づき、積極的にストレスに対処するスキルを身につけられるよう支援するために、教育と認知的アプローチに基づいた相互作用ステップを含め、合計 40 分間のセッションが 8 セッション予定されています。 個人は2週目から宿題が出され、次の面接の2日前に研究者に宿題を提出するよう求められ、作成されたWastAppグループからリマインダーメッセージが送信される予定です。 この研究で与えられた課題を時間通りに研究者に提出しない参加者は、たとえオンライン トレーニングに参加したとしても、研究から除外されます。
対照群に割り当てられた個人には介入は適用されません。 参加者は、トルコ保健省によって作成されたモバイルメンタルヘルスサポートシステムについて通知され、このアプリケーションに誘導されます。
事後テストの適用のために、第 9 週に従業員の知覚ストレス スケール、ストレス スケールへの対処、コナー デビッドソン レジリエンス スケール、生活の質スケールを適用する予定です。
調査の概要
研究の種類
入学 (推定)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前:OZGE AYDOGAN ASIR
- 電話番号:05076239241
- メール:aydogan.ozge.92.123@gmail.com
研究連絡先のバックアップ
- 名前:OZLEM ORSAL
研究場所
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Eski̇şehi̇r、七面鳥
- 募集
- Eskisehir Osmangazi Universty
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コンタクト:
- OZGE AYDOGAN ASIR
- 電話番号:05076239241
- メール:aydogan.ozge.92.123@gmail.com
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 子
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
説明
包含基準:
- エスキシェヒルの指定病院で看護師として働き、
- 緩和ケアサービスで少なくとも1か月間働いていること、
- アクティブなインターネット アクセスがあり、コンピューター/タブレットまたはスマートフォンをアクティブに使用できること。
- 研究に参加するボランティア。
除外基準:
- トルコの他の州にある病院で働き、
- 緩和ケアサービスを除く病院のすべてのユニットで働き、
- ストレス以外の精神科の診断を受け、
- 現在、心理カウンセリングを受けており、
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 主な目的:支持療法
- 割り当て:ランダム化
- 介入モデル:並列代入
- マスキング:ダブル
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的:認知行動療法(CBT)
CBDは、日常生活で対処できない困難や生活上の問題に遭遇したときに、学習理論を適用して人々を支援するモデルです。
感情や行動に影響を与える要素、つまり思考システムに焦点を当てています。
CBT は、代替案を生み出す可能性のあるさまざまな思考を伴う否定的な状況に直面したときに発生する自動思考と評価を変更し、これらの思考を再構築するプロセスです。
このアプローチは本質的に、イベントがどのように発生するかよりも、イベントが認識および解釈される方法の方が重要であると主張しています。
人々が自分自身、自分の環境、自分の将来を否定的に認識する原因となる情報処理の体系的なエラーは、ストレスや精神障害の症状を引き起こします。
認知行動療法がストレスレベルとストレス症状を軽減することを示す研究があります。
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この試験は、3 か月の発表と 8 週間の介入期間を持つように計画されました。
個人情報フォーム、知覚ストレス スケール、ストレスへの対処スケール、コナー デビッドソン レジリエンス スケール、従業員の生活の質スケールは、データ収集のテスト前段階で使用されます。
包含基準を満たす参加者は、介入群と対照群にランダムに割り当てられます。
介入群の看護師がストレスや不安を認識し、積極的な対処スキルを身につけるのをサポートするために、教育と認知的アプローチに基づく相互作用のステップを含む、40 分間の 8 つのセッションが計画されました。
2 週目には宿題が出され、次の面接の 2 日前にこれらの課題を研究者に提出するよう求められます。
この研究で与えられた課題を時間通りに研究者に提出しない参加者は、トレーニングを完了していても研究から除外されます。
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アクティブコンパレータ:トルコ保健省が作成したモバイルメンタルヘルスサポートシステム
このシステムは、保健省の保健担当者のメンタルヘルスを保護およびサポートすることを目的としています。
これは、安全な公式チャンネルを使用してビデオ通話を可能にするモバイル アプリケーションであり、成人および子供から青年期のメンタルヘルスおよび病気の専門家が、自分と子供のために自発的に参加します。
このサービスを利用したい職員は、モバイル アプリケーション マーケットで「Mental Health Support System」を検索し、指示に従って、保健省の RUHSAD アプリケーションをモバイル デバイスにダウンロードすることで、サービスにアクセスできるようになります。
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研究者によって対照群に割り当てられた個人に介入は適用されません。
参加者は、トルコ保健省によって作成されたモバイルメンタルヘルスサポートシステムについて通知され、このアプリケーションに誘導されます。
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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知覚ストレススケール
時間枠:5ヶ月
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緩和ケアサービスで働く看護師のストレス知覚を評価します。
知覚ストレス尺度から得られる最小スコアは 0 で、最大スコアは 56 です。
このスケールのスコアが高いほど、結果が悪いことを意味します。
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5ヶ月
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Connor-Davidson レジリエンス スケール
時間枠:5ヶ月
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緩和ケアサービスで働く看護師の心理的レジリエンスレベルを評価します。
Connor-Davidson Resilience スケールから得られる最小スコアは 0 で、最大スコアは 100 です。
このスケールのスコアが高いほど、より良い結果を意味します。
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5ヶ月
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従業員の生活の質のスケール - 思いやりの疲労サブディメンション
時間枠:5ヶ月
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緩和ケアサービスに携わる看護師の共感疲労に関する情報を提供します。
Employee Quality of Life Scale - Compassion Fatigue サブディメンションから取得できる最小スコアは 0 で、最大スコアは 50 です。
このスケールのスコアが高いほど、結果が悪いことを意味します。
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5ヶ月
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (実際)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。
認知行動療法の臨床試験
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Douglas Mental Health University Institute積極的、募集していない
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf完了