Evaluación del efecto del programa de entrenamiento de habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual sobre la percepción del estrés, la resiliencia y la fatiga por compasión

Esta investigación es un estudio experimental con un grupo control aleatorizado pretest-postest para evaluar el efecto del programa de entrenamiento en habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual realizado por teleenfermería en la percepción del estrés de las enfermeras de cuidados paliativos, resiliencia y fatiga por compasión.

Las principales preguntas que pretende responder son:

Pregunta 1. ¿El programa de entrenamiento en habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual a realizar a través de la teleenfermería tendrá un efecto en el aumento de la puntuación de afrontamiento del estrés de las enfermeras de cuidados paliativos del grupo de intervención? Pregunta 2. ¿El programa de entrenamiento en habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual a realizar a través de la teleenfermería tendrá un efecto en la reducción de la percepción del estrés entre las enfermeras de cuidados paliativos del grupo de intervención? Pregunta 3. ¿El programa de entrenamiento en habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual a realizar a través de la teleenfermería tendrá un impacto en el aumento de la resiliencia de las enfermeras de cuidados paliativos del grupo de intervención? Pregunta 4. ¿El programa de entrenamiento en habilidades de afrontamiento del estrés basado en el enfoque cognitivo conductual a realizar a través de teleenfermería tendrá un efecto en la reducción de la fatiga por compasión en las enfermeras de cuidados paliativos del grupo de intervención? La investigación se planeó como un diseño experimental controlado aleatorio con los permisos requeridos del comité de ética y de la institución, un período de anuncio e iniciación de tres meses y un período de intervención de ocho semanas. Los datos se recopilarán dos veces al inicio y después de la intervención (semana 9). El formulario de información personal, la escala de estrés percibido, la escala de afrontamiento del estrés, la escala de resiliencia de Connor-Davidson, la escala de calidad de vida para empleados se utilizarán en la fase previa a la prueba de recopilación de datos. Los participantes que cumplan con los criterios de inclusión serán asignados a los grupos de intervención y control por aleatorización. Para ayudar a las enfermeras del grupo de intervención a tomar conciencia del estrés y la ansiedad y desarrollar habilidades positivas para afrontar el estrés, se planean un total de 8 sesiones de 40 minutos, que incluyen pasos de interacción basados ​​en la educación y el enfoque cognitivo. A partir de la segunda semana se entregarán tareas a las personas y se les pedirá que entreguen estas tareas al investigador 2 días antes de la próxima entrevista, y se prevé enviar mensajes recordatorios del grupo WastApp creado. Los participantes que no entreguen las tareas asignadas en este estudio al investigador a tiempo serán excluidos de la investigación, incluso si participan en la capacitación en línea.

No se aplicará ninguna intervención a los individuos asignados al grupo de control. Los participantes serán informados sobre el Sistema Móvil de Apoyo a la Salud Mental creado por el Ministerio de Salud de Turquía y serán dirigidos a esta aplicación.

Se tiene previsto aplicar Escala de Estrés Percibido, Escala de Afrontamiento al Estrés, Escala de Resiliencia de Connor-Davidson, Escala de Calidad de Vida para Empleados a la 9 semana para la aplicación de post-tests.