인지행동적 접근 기반 스트레스 대처 기술 훈련 프로그램이 스트레스 지각, 회복탄력성, 연민피로에 미치는 영향 평가 원문보기 KCI 원문보기 인용
원격간호를 통한 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처 기술 훈련 프로그램이 완화의료 간호사의 스트레스 지각, 회복탄력성 및 연민피로에 미치는 영향 평가 원문보기 KCI 원문보기 인용
본 연구는 원격간호를 통해 실시한 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처기술 훈련 프로그램이 완화의료 간호사의 스트레스 인식에 미치는 영향을 평가하기 위해 무작위 사전검사 후 대조군을 대상으로 한 실험적 연구로서, 탄력성과 동정심 피로.
대답하려는 주요 질문은 다음과 같습니다.
질문 1. 원격간호를 통해 실시할 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처기술 훈련 프로그램이 중재군 완화의료 간호사의 스트레스 대처점수 증가에 영향을 미칠까? 질문 2. 원격간호를 통해 실시할 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처기술 훈련 프로그램이 중재군 완화의료 간호사의 스트레스 지각 감소에 영향을 미칠 것인가? 질문 3. 원격간호를 통해 실시할 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처기술 훈련 프로그램이 중재군 완화의료 간호사의 회복탄력성 증가에 영향을 미칠 것인가? 질문 4. 원격간호를 통해 실시할 인지행동적 접근 기반 스트레스 대처기술 훈련 프로그램이 중재군 완화의료 간호사의 동정피로 감소에 영향을 미칠 것인가? 연구는 필요한 윤리위원회 및 기관 허가, 3개월의 발표 및 개시 기간, 8주의 개입 기간을 갖는 무작위 통제 실험 설계로 계획되었습니다. 데이터는 기준선과 개입 후(9주차)에 두 번 수집됩니다. 개인 정보 양식, 인지된 스트레스 척도, 스트레스 대처 척도, Connor-Davidson 회복력 척도, 직원을 위한 삶의 질 척도는 데이터 수집의 사전 테스트 단계에서 사용됩니다. 포함 기준을 충족하는 참가자는 무작위로 중재 및 통제 그룹에 할당됩니다. 중재군 간호사들이 스트레스와 불안에 대한 인식을 높이고 스트레스에 대한 긍정적인 대처 기술을 개발할 수 있도록 교육 및 인지적 접근에 기반한 상호작용 단계를 포함하여 40분씩 총 8회기가 계획되어 있습니다. 개인에게는 2주 차부터 숙제가 주어지며 다음 면접 2일 전까지 연구자에게 숙제를 전달하도록 하고 생성된 WastApp 그룹에서 알림 메시지를 보낼 예정이다. 본 연구에서 주어진 과제를 연구원에게 기한 내에 전달하지 않는 참여자는 온라인 교육에 참여하더라도 연구에서 제외됩니다.
통제 그룹에 할당된 개인에게는 개입이 적용되지 않습니다. 참가자는 터키 보건부가 만든 모바일 정신 건강 지원 시스템에 대한 정보를 받고 이 애플리케이션으로 안내됩니다.
사후검사 적용을 위해 9주째에는 지각된 스트레스 척도, 스트레스 대처 척도, Connor-Davidson 회복력 척도, 직원 삶의 질 척도를 적용할 예정이다.
연구 개요
연구 유형
등록 (추정된)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: OZGE AYDOGAN ASIR
- 전화번호: 05076239241
- 이메일: aydogan.ozge.92.123@gmail.com
연구 연락처 백업
- 이름: OZLEM ORSAL
연구 장소
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Eski̇şehi̇r, 칠면조
- 모병
- Eskisehir Osmangazi Universty
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연락하다:
- OZGE AYDOGAN ASIR
- 전화번호: 05076239241
- 이메일: aydogan.ozge.92.123@gmail.com
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 어린이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준:
- Eskişehir의 지정된 병원에서 간호사로 일하면서
- 1개월 이상 완화의료 서비스에 근무한 경력이 있을 것
- 활성 인터넷 액세스가 있고 컴퓨터/태블릿 또는 스마트폰을 적극적으로 사용할 수 있습니다.
- 자원하여 연구에 참여합니다.
제외 기준:
- 터키의 다른 지역에 위치한 병원에서 근무
- 완화 의료 서비스를 제외한 병원의 모든 부서에서 일하며,
- 스트레스 이외의 정신과적 진단을 받은 경우,
- 현재 심리상담을 받고 있는
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 지지 요법
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 더블
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 인지 행동 치료(CBT)
CBD는 학습 이론을 적용하여 사람들이 일상 생활에서 대처할 수 없는 어려움과 삶의 문제에 직면했을 때 도움을 주는 모델입니다.
감정과 행동에 영향을 미치는 요소, 즉 사고체계에 주목한다.
CBT는 사람들이 부정적인 상황에 직면했을 때 발생하는 자동적 사고와 평가를 대안을 만들 수 있는 다른 생각으로 바꾸고 이러한 생각을 재구성하는 과정입니다.
이 접근 방식은 본질적으로 이벤트가 인식되고 해석되는 방식이 이벤트가 발생하는 방식보다 더 중요하다고 주장합니다.
사람들이 자신과 환경, 미래를 부정적으로 인식하게 만드는 정보 처리의 체계적 오류는 스트레스와 정신 장애 증상을 유발합니다.
인지 행동 요법이 스트레스 수준과 스트레스 증상을 감소시킨다는 연구 결과가 있습니다.
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임상시험은 3개월의 발표와 8주간의 개입 기간을 갖도록 계획되었습니다.
개인 정보 양식, 인지된 스트레스 척도, 스트레스 대처 척도, Connor-Davidson 회복력 척도, 직원을 위한 삶의 질 척도는 데이터 수집의 사전 테스트 단계에서 사용됩니다.
포함 기준을 충족하는 참가자는 개입 및 통제 그룹에 무작위로 배정됩니다.
중재군 간호사가 스트레스와 불안에 대한 인식을 얻고 긍정적인 대처 기술을 개발할 수 있도록 지원하기 위해 교육 및 인지적 접근에 기반한 상호작용 단계를 포함하여 40분씩 8회기가 계획되었습니다.
2주 차부터는 개인별로 숙제가 주어지며, 다음 면접 2일 전까지 연구자에게 숙제를 제출해야 합니다.
본 연구에서 주어진 과제를 연구자에게 기한 내에 제출하지 않은 참여자는 교육을 이수했더라도 연구에서 제외된다.
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활성 비교기: 터키 보건부가 만든 모바일 정신 건강 지원 시스템
이 시스템은 보건부 보건 요원의 정신 건강을 보호하고 지원하는 것을 목표로 합니다.
자신과 자녀를 위해 자발적인 성인 및 아동 청소년 정신 건강 및 질병 전문가와 안전한 공식 채널로 화상 통화를 할 수 있는 모바일 애플리케이션입니다.
해당 서비스의 혜택을 받고자 하는 직원은 모바일 애플리케이션 마켓에서 "정신건강지원시스템"을 검색한 후 안내에 따라 보건부 RUHSAD 애플리케이션을 모바일 장치에 다운로드하여 서비스를 이용할 수 있습니다.
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연구원이 통제 그룹에 지정한 개인에게는 어떠한 개입도 적용되지 않습니다.
참가자는 터키 보건부가 만든 모바일 정신 건강 지원 시스템에 대한 정보를 받고 이 애플리케이션으로 안내됩니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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인지된 스트레스 척도
기간: 5 개월
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완화의료 서비스에 종사하는 간호사의 스트레스 인식을 평가한다.
스트레스 인지 척도에서 얻을 수 있는 최소 점수는 0점이며 최대 점수는 56점이다.
이 척도에서 더 높은 점수는 더 나쁜 결과를 의미합니다.
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5 개월
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Connor-Davidson 탄력성 척도
기간: 5 개월
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완화의료 서비스에 종사하는 간호사의 심리적 회복탄력성 수준을 평가한다.
Connor-Davidson 탄력성 척도에서 얻을 수 있는 최소 점수는 0이고 최대 점수는 100입니다.
이 척도에서 더 높은 점수는 더 나은 결과를 의미합니다.
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5 개월
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직원을 위한 삶의 질 척도 - 연민 피로 하위 차원
기간: 5 개월
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완화의료 서비스에 종사하는 간호사의 연민피로에 대한 정보를 제공한다.
Employee Quality of Life Scale - Compassion Fatigue Sub-Dimension에서 얻을 수 있는 최소 점수는 0이고 최대 점수는 50입니다.
이 척도에서 더 높은 점수는 더 나쁜 결과를 의미합니다.
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5 개월
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공동 작업자 및 조사자
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (실제)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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Education University of Hong KongUniversity of Texas at Austin; City University of Hong Kong모병
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Hôpital le VinatierNantes University Hospital; Centre Hospitalier Henri Laborit; University Hospital, Tours; Centre... 그리고 다른 협력자들완전한
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