- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT05902195
Forbedring av arbeidsevnen til unge voksne med hjerneslag
Forbedre arbeidsevnen til unge voksne med hjerneslag gjennom personlig ressursbygging og inkluderende frivillighet: en randomisert kontrollert prøvelse
Dette prosjektet vil undersøke effekten av en ny teoridrevet 6-ukers virtuell Personal Resource Building and Inclusive Volunteering Intervention (PVI) på unge slagoverleveres arbeidsevne, selveffektivitet og psykososiale utfall.
Det er en hypotese om at deltakere i intervensjonsgruppen, sammenlignet med kontrollgruppen, vil demonstrere resultatene nedenfor umiddelbart og 3 måneder etter intervensjon med hensyn til baseline: 1) Signifikant forbedring i arbeidsevne (primært resultat), 2) Signifikante forbedringer i self-efficacy, helserelatert livskvalitet (HRQoL), emosjonelt velvære og sosiale ferdigheter (sekundære utfall).
Kvalifiserte deltakere vil bli tilfeldig tildelt til å motta vanlig omsorg eller PVI med vanlig omsorg, og kontrollgruppedeltakerne vil motta vanlige slagtjenester.
Studieoversikt
Status
Forhold
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Studietype
Registrering (Antatt)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiekontakt
- Navn: Suzanne Lo
- Telefonnummer: 852 3943 4485
- E-post: suzannelo@cuhk.edu.hk
Studiesteder
-
-
-
Hong Kong, Hong Kong
- Rekruttering
- Suzanne Lo
-
Ta kontakt med:
- Suzanne Lo
- Telefonnummer: 852 3943 4485
- E-post: suzannelo@cuhk.edu.hk
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- Voksen
- Eldre voksen
Tar imot friske frivillige
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- 18-64 år gammel,
- blitt klinisk diagnostisert med et første gang eller tilbakevendende iskemisk eller hemorragisk slag,
- bor hjemme,
- Montreal Cognitive Assessment-score >2. persentil,
- en Modifisert Rankin-skala på 4 eller lavere (moderat alvorlig funksjonshemming),
- i stand til å kommunisere på kantonesisk og lese tradisjonell kinesisk,
- en vanlig lønnet ansettelse på tidspunktet for hjerneslag,
- vært arbeidsledig i minst 3 måneder ved ansettelse.
Ekskluderingskriterier:
- har blitt diagnostisert med forbigående iskemisk angrep,
- har opplevd cerebrovaskulære hendelser på grunn av svulster,
- har blitt diagnostisert med en mental tilstand som depresjon, schizofreni eller bipolar lidelse,
- demonstrere uforståelig tale eller vanskeligheter med å forstå samtaler, eller
- har eller tar yrkesfaglige programmer.
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Helsetjenesteforskning
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Enkelt
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Personlig ressursbygging og inkluderende frivillig innsats (PVI)
Alle deltakere i intervensjonsgruppen vil få intervensjonen (PVI) i tillegg til vanlig omsorg.
PVI er et 6-ukers virtuelt program rettet mot å bygge opp unge slagoverleveres personlige ressurser for arbeid gjennom å engasjere seg i inkluderende frivillige aktiviteter.
|
PVI er et 6-ukers virtuelt program rettet mot å bygge opp unge slagoverleveres personlige ressurser for arbeid gjennom å engasjere seg i inkluderende frivillige aktiviteter.
|
|
Aktiv komparator: Kontroll
Alle deltakere i kontrollgruppen vil motta vanlige slagtjenester som medisinske eller helsetjenester som tilbys av sykehusene eller lokalsamfunnsbaserte organisasjoner.
|
Vanlige slagomsorgstjenester inkluderer medisinske og helsetjenester som tilbys av sykehusene eller lokalsamfunnsbaserte organisasjoner.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Endring i nivå av opplevd arbeidsevne
Tidsramme: Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Arbeidsevneindeksen (kinesisk versjon) vil vurdere deltakernes oppfattede arbeidsevne.
Den består av 7 dimensjoner om deltakernes selvrapporterte nåværende arbeidsevne sammenlignet med livstidsbeste.
Total poengsum er gitt ved å summere alle elementene (område: 7-49): dårlig (7-27), moderat (28-36), god (37-43) og utmerket (44-49) arbeidsevne.
|
Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Endring i nivået av selveffektivitet
Tidsramme: Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
10-elements General Self-Efficacy Scale (GSES) (kinesisk versjon) vil vurdere deltakernes oppfattede selveffektivitet i å takle stressende livshendelser.
Hvert element er vurdert på en 4-punkts skala (1=ikke i det hele tatt til 4=nøyaktig sant).
Total poengsum oppnås ved å summere alle elementene (område: 10-40).
En høyere poengsum indikerer høyere selveffektivitet.
|
Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
|
Endring i nivået på helserelatert livskvalitet
Tidsramme: Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Deltakernes helserelaterte livskvalitet (HRQoL) vil bli målt ved 47-elements Stroke-Specific Quality of Life Scale (kinesisk versjon).
Den har 11 domener om fysisk til psykososial og deltakelse.
Elementer scores fra 1 (helt uenig/kan ikke gjøre det) til 5 (helt enig/ingen problemer).
Total poengsum oppnås ved å summere alle elementene (område 47-235).
En høyere poengsum indikerer høyere HRQoL.
|
Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
|
Endring i nivået av følelsesmessig velvære
Tidsramme: Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS) med 14 elementer (kinesisk versjon) vil måle deltakernes følelsesmessige velvære.
Deltakerne vil vurdere humøret den siste uken på en 4-punkts skala (0=nei ikke i det hele tatt til 3=ja definitivt).
Den har 2 underskalaer (angst og depresjon).
Underskala-poengsum oppnås ved å summere de relevante elementskårene (Totalt=0-21).
En høyere poengsum indikerer høyere nød.
|
Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
|
Endring i nivået på sosiale ferdigheter
Tidsramme: Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Den 12-elementers sosiale ferdigheter-underskalaen til arbeidspersonlighetsprofil (kinesisk versjon) vil måle deltakernes mellommenneskelige atferd slik den brukes på jobb.
Elementet er vurdert på en 4-punkts skala (1=et problemområde til 4=en bestemt styrke).
Total poengsum oppnås ved å summere alle elementene (område: 12-48).
En høyere score indikerer større ferdigheter i sosiale ferdigheter på jobb.
|
Endring fra baseline-nivå til tre måneder etter fullført intervensjon
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Sponsor
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Suzanne Lo, Chinese University of Hong Kong
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
Primær fullføring (Antatt)
Studiet fullført (Antatt)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Faktiske)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Nøkkelord
Ytterligere relevante MeSH-vilkår
Andre studie-ID-numre
- PVI
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
IPD-planbeskrivelse
IPD-delingstidsramme
Tilgangskriterier for IPD-deling
IPD-deling Støtteinformasjonstype
- ICF
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .