Selah Trial of Stress Interventions for Duchowieństwo: redukcja stresu oparta na uważności, codzienne badanie i szczepienie przeciw stresowi

Niektóre populacje mogą być szczególnie podatne na niekorzystne skutki przewlekłego stresu, zwłaszcza przewlekłego stresu związanego z pracą. Jedną z takich populacji jest duchowieństwo wykonujące pracę duszpasterską. Duchowni wykazują wysokie wskaźniki rozpowszechnienia chorób przewlekłych, w tym cukrzycy, nadciśnienia tętniczego, astmy i chorób stawów, a także otyłości. Co więcej, badania wskazują również na ponadprzeciętne wskaźniki depresji. Chociaż żadne badania nie porównują bezpośrednio wskaźników lęku klinicznego wśród duchownych i nie-duchownych, wskaźniki lęku wśród duchownych są podwyższone. Wysokie rozpowszechnienie problemów ze zdrowiem fizycznym i psychicznym wśród duchownych może częściowo wynikać ze stresorów związanych z wyjątkowym charakterem pracy duchownych.

Wybitną teorią stresu jest model pracy-popytu-kontroli-wsparcia (JDCS), który wskazuje, że stresujące zawody to te charakteryzujące się wysokim popytem, ​​niską kontrolą i niskim wsparciem. Duchowieństwo pełni wiele wymagających ról, w tym inspirowanie kongregacji, zapewnianie indywidualnej opieki nad kongregacjami, udzielanie sakramentów, kształcenie kongregantów, nadzorowanie programów edukacyjnych i prowadzenie działań na rzecz sprawiedliwości społecznej. Tydzień pracy zwykle trwa średnio 50 godzin lub więcej z oczekiwaniem bycia pod telefonem przez całą dobę, a zakres potrzebnych umiejętności jest szeroki. Podczas gdy niektóre zadania, takie jak głoszenie kazań, są przewidywalne, duchowni nie mają kontroli nad terminami pogrzebów i kryzysami zborowymi, a jedynie zmienny stopień kontroli nad postrzeganiem przez zbór kierunku, w jakim duchowie obierają zbór. Zgromadzeni, którzy są oddani zborowi, mają zdecydowane i często sprzeczne opinie. Jeśli chodzi o wsparcie, duchowni w różnym stopniu doświadczają wsparcia związanego z pracą; kierują głównie wolontariuszami, a przy szerokim zakresie wykonywanych zadań często nie otrzymują wsparcia potrzebnego do sprostania zadaniom lub wyzwaniom emocjonalnym, przed którymi stoją.

Naukowcy opracowali wiele podejść do radzenia sobie ze stresem, takich jak terapia poznawczo-behawioralna, uważność i relaksacja. Nie wszystkie interwencje dotyczące radzenia sobie ze stresem są równie skuteczne. Działania redukujące stres są raczej postrzegane jako umiejętności, które wymagają regularnej praktyki. W związku z tym najskuteczniejsze interwencje to te, które jednostki chcą i są zmotywowane do podjęcia (tj. preferencje pacjenta są ważnym aspektem praktyki opartej na dowodach). Obecne badanie opiera się na badaniu pilotażowym, które badacze przeprowadzili z duchownymi, aby ocenić wykonalność i akceptowalność czterech potencjalnie redukujących stres interwencji, biorąc pod uwagę preferencje uczestników. Trzy z tych interwencji redukujących stres wykazały tendencje do redukcji stresu zgłaszanej przez samych siebie pod względem zmniejszonych objawów stresu i / lub reaktywności na stres. W obecnym badaniu badacze testują te trzy interwencje: redukcję stresu opartą na uważności, codzienne badanie oraz zestaw szczepień przeciw stresowi i ćwiczeń oddechowych o nazwie Odporność na stres.

Projekt badania to projekt preferencji listy oczekujących. W związku z tym uczestnicy wybierają, którą z trzech interwencji preferują, biorąc pod uwagę treść interwencji, format i terminy planowania. Grupy interwencyjne będą składać się z duchownych, którzy zgłoszą się do interwencji podczas wstępnej fazy rekrutacji i zostaną losowo przydzieleni do rozpoczęcia przed listopadem 2020 r. (Wtórna analiza na podstawie protokołu obejmie w grupach interwencyjnych każdego duchownego, który zapisze się do interwencji po wstępnej fazie rekrutacji). Grupa kontrolna będzie składać się z duchownych, którzy zgłoszą się do interwencji podczas wstępnej fazy rekrutacji i zostaną losowo przydzieleni do terminu rozpoczęcia interwencji w listopadzie 2020 r. lub później. Oprócz losowego przydziału do natychmiastowego rozpoczęcia i opóźnionego rozpoczęcia (lista oczekujących), uczestnicy, którzy wskażą równe preferencje dla dwóch lub więcej interwencji, zostaną losowo przydzieleni do jednej z preferowanych interwencji. Projekt badania badaczy pozwala na testowanie skutków stresu między uczestnikami, którzy woleli tę interwencję, a tymi, którzy czekali na interwencję. Projekt nie pozwoli na porównanie wyników między interwencjami.