Retorno ao trabalho após uma intervenção voltada ao local de trabalho para pacientes em licença médica devido ao esgotamento (ADA model)

Os participantes são recrutados consecutivamente em cooperação com os gabinetes regionais de segurança social (RSIO) nos dois condados do sul da Suécia. As pessoas que aceitam a participação são examinadas clinicamente e entrevistadas sobre o curso dos eventos que levaram ao esgotamento e as expectativas do paciente sobre as mudanças necessárias para facilitar o retorno ao trabalho são registradas. O supervisor do paciente é então entrevistado no local de trabalho, respondendo às mesmas perguntas sobre as principais causas percebidas da licença médica do subordinado e as mudanças necessárias para facilitar o retorno ao trabalho. Por fim, ocorre a intervenção central, nomeadamente o início de um diálogo entre o paciente e o supervisor para encontrar soluções que facilitem o regresso ao trabalho. Dos que não querem participar, sem dar qualquer razão específica para isso, um grupo de controle é equiparado pela duração e grau de licença médica no momento da intervenção.