Viabilidade e Aceitabilidade de uma Intervenção de Interrogatório de Código Postal Liderada por Capelão (PCD)

Os debriefs técnicos já são uma parte familiar da prática; a parte nova deste estudo é a introdução da parte do interrogatório emocional liderada pelo capelão. Outra novidade é a combinação dos debriefs técnicos e emocionais. Como parte do debrief do estudo, os participantes são solicitados a estarem presentes e envolvidos na discussão revisando o evento de código, embora não haja expectativa ou exigência de fornecer informações verbais. Os dados sobre o conteúdo do code debrief e as intervenções fornecidas durante o debrief serão registrados pelo Capelão do Code Blue no REDCap. Os dados sobre os participantes serão auto-relatados em suas respostas à pesquisa REDCap.

Os médicos que participam de tentativas de ressuscitação durante a parada cardiopulmonar (PCR) experimentam sofrimento psicológico, emocional e moral, incluindo sentimentos de ansiedade, pesar e arrependimento. Essas experiências afetam diretamente os sentimentos de esgotamento, que é uma das principais causas de rotatividade de pessoal. Embora tenha sido demonstrado que o debriefing logo após a experiência aumenta o enfrentamento positivo e reduz o estresse agudo, os debriefings de código postal raramente são conduzidos. Os modelos atuais dependem de médicos para facilitar os interrogatórios e não fornecem uma ferramenta padrão. Os médicos geralmente se sentem despreparados e desconfortáveis ​​com esse papel. Para abordar essas descobertas, procuramos implementar um processo de debriefing de código postal padronizado que é coordenado por um clínico e um capelão.

Objetivo Específico 1: Avaliar e descrever o estresse atual do corpo clínico que participa de eventos de PCR. Durante os primeiros seis meses do período de concessão, um capelão da equipe responderá a todos os "Códigos Azuis". O capelão recrutará pelo menos cinco participantes do corpo clínico de pelo menos duas disciplinas diferentes para concluir as pesquisas uma semana e seis semanas após o evento CPA.

Objetivo Específico 2: Intervenção piloto para debriefing da experiência de CPA. Durante os segundos seis meses do período de concessão, a equipe de pesquisa testará a nova ferramenta de debriefing na Cardiac Medical Critical Care Unit (CMCC). O Capelão "Código Azul" designado responderá a todos os códigos azuis no CMCC. O capelão do Código Azul será responsável por estabelecer a hora e o local do debrief do Código Postal, fornecer a ferramenta de debrief técnica a um clínico qualificado e facilitar o debrief emocional após a ferramenta de debrief semiestruturada. O capelão Code Blue recrutará participantes para completar pesquisas de acompanhamento uma semana e seis semanas após o evento CPA.

Objetivo Específico 3: Avaliar viabilidade e aceitabilidade. Descrever a experiência do membro da equipe. Durante o último ano do período de concessão, a equipe de pesquisa expandirá a ferramenta de intervenção em todo o IU Health Methodist Hospital. O Capelão do Código Azul responderá a todas as páginas azuis do código aéreo e prosseguirá com a intervenção e recrutamento conforme indicado acima.