Wykonalność i akceptowalność prowadzonej przez kapelana interwencji podsumowującej po kodzie (PCD)

Odprawy techniczne są już znaną częścią praktyki; nowatorską częścią tego badania jest wprowadzenie części emocjonalnej podsumowania prowadzonej przez kapelana. Nowością jest również połączenie odpraw technicznych i emocjonalnych. W ramach podsumowania badania uczestnicy są proszeni o obecność i zaangażowanie w dyskusję dotyczącą przeglądu zdarzenia związanego z kodem, chociaż nie oczekuje się ani nie wymaga ustnego wkładu. Dane o treści debriefu oraz interwencjach podjętych podczas debriefu będą rejestrowane przez Kapelana Code Blue w REDCap. Dane o uczestnikach będą zgłaszane samodzielnie w ich odpowiedziach na ankietę REDCap.

Klinicyści, którzy biorą udział w próbach resuscytacji podczas zatrzymania krążeniowo-oddechowego (CPA), doświadczają psychicznego, emocjonalnego i moralnego cierpienia, w tym uczucia niepokoju, żalu i żalu. Doświadczenia te bezpośrednio wpływają na poczucie wypalenia zawodowego, które jest główną przyczyną rotacji personelu. Chociaż wykazano, że odprawa wkrótce po doświadczeniu zwiększa pozytywne radzenie sobie i zmniejsza ostry stres, rzadko przeprowadza się odprawy pocztowe. Obecne modele opierają się na lekarzach w celu ułatwienia odpraw i nie zapewniają standardowego narzędzia. Lekarze często czują się niewyszkoleni i czują się nieswojo w tej roli. Aby odnieść się do tych ustaleń, staramy się wdrożyć znormalizowany proces podsumowania kodu pocztowego, który jest współprowadzony przez klinicystę i kapelana.

Cel szczegółowy 1: Ocena i opisanie aktualnego stresu personelu klinicznego uczestniczącego w wydarzeniach CPA. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy okresu stypendialnego kapelan personelu odpowie na wszystkie „Code Blues”. Kapelan zwerbuje co najmniej pięciu uczestników personelu klinicznego z co najmniej dwóch różnych dyscyplin, aby wypełnić ankiety tydzień i sześć tygodni po wydarzeniu CPA.

Cel szczegółowy 2: Interwencja pilotażowa w celu podsumowania doświadczeń CPA. W ciągu drugiego półrocza trwania grantu zespół badawczy przeprowadzi pilotaż nowego narzędzia podsumowującego na oddziale kardiochirurgii (CMCC). Wyznaczony kapelan „Code Blue” odpowie na wszystkie problemy związane z kodem w CMCC. Kapelan Code Blue będzie odpowiedzialny za ustalenie czasu i miejsca podsumowania kodu pocztowego, dostarczenie narzędzia do podsumowania technicznego wykwalifikowanemu klinicyście oraz ułatwienie podsumowania emocjonalnego po zastosowaniu częściowo ustrukturyzowanego podsumowania. Kapelan Code Blue zrekrutuje uczestników do wypełnienia ankiet uzupełniających tydzień i sześć tygodni po wydarzeniu CPA.

Cel szczegółowy 3: Ocena wykonalności i akceptowalności. Opisz doświadczenie członka zespołu. W ostatnim roku okresu grantu zespół badawczy rozszerzy narzędzie interwencyjne na cały szpital IU Health Methodist Hospital. Kapelan Code Blue odpowie na wszystkie ogólne niebieskie strony z kodami i przeprowadzi interwencję i rekrutację, jak opisano powyżej.