Осуществимость и приемлемость вмешательства под руководством капеллана по подведению итогов пост-кода (PCD)

Технические разборы уже стали привычной частью практики; новой частью этого исследования является введение в части эмоционального разбора под руководством капеллана. Также новинкой является сочетание технических и эмоциональных разборов. В рамках подведения итогов исследования участников просят присутствовать и участвовать в обсуждении обзора события кода, хотя нет никаких ожиданий или требований по предоставлению устных комментариев. Данные о содержании разбора кода и вмешательствах, сделанных во время разбора, будут записаны капелланом Code Blue в REDCap. Данные об участниках будут сообщаться самостоятельно в их ответах на опрос REDCap.

Клиницисты, участвующие в попытках реанимации во время сердечно-легочной остановки (CPA), испытывают психологический, эмоциональный и моральный стресс, включая чувство тревоги, горя и сожаления. Этот опыт напрямую влияет на чувство выгорания, которое является основной причиной текучести кадров. В то время как разбор полетов вскоре после того, как было показано, что опыт увеличивает позитивное преодоление стресса и снижает острый стресс, опросы по почте проводятся редко. Текущие модели полагаются на врачей для облегчения разбора и не предоставляют стандартного инструмента. Врачи часто чувствуют себя неподготовленными и неудобными в этой роли. Чтобы учесть эти выводы, мы стремимся внедрить стандартизированный процесс разбора полетов по почтовому индексу, которым совместно руководят врач и капеллан.

Конкретная цель 1: Оценить и описать текущий стресс клинического персонала, который участвует в мероприятиях CPA. В течение первых шести месяцев периода гранта штатный капеллан будет отвечать на все «Code Blues». Капеллан наберет не менее пяти участников клинического персонала как минимум из двух разных дисциплин для прохождения опросов через одну и шесть недель после мероприятия CPA.

Конкретная цель 2: Пилотное вмешательство для подведения итогов опыта CPA. В течение второго полугодия периода действия гранта исследовательская группа будет тестировать новый инструмент подведения итогов в кардиологическом отделении интенсивной терапии (CMCC). Назначенный капеллан «Синего кода» будет реагировать на все сообщения о синем коде на CMCC. Священник Code Blue будет нести ответственность за установление времени и места проведения разбора почтовых индексов, предоставление технического инструмента разбора квалифицированному врачу и содействие эмоциональному разбору после полуструктурированного опроса. Капеллан Code Blue будет набирать участников для заполнения последующих опросов через одну и шесть недель после мероприятия CPA.

Конкретная цель 3: Оценить выполнимость и приемлемость. Опишите опыт членов команды. В течение последнего года периода гранта исследовательская группа расширит инструмент вмешательства в методистской больнице IU Health. Капеллан «Синего кода» ответит на все «голубые страницы» кода и приступит к вмешательству и набору сотрудников, как указано выше.