Proveditelnost a přijatelnost kaplanem vedeného post-code debrief intervence (PCD)

Technické rozbory jsou již známou součástí praxe; novou částí této studie je představení části emocionálního rozboru vedeného kaplanem. Nová je také kombinace technických a emocionálních zpráv. V rámci rozboru studie jsou účastníci požádáni, aby byli přítomni a zapojili se do diskuse o přezkoumání události kódu, ačkoli neexistuje žádná očekávání ani požadavek na poskytnutí verbálního vstupu. Údaje o obsahu code debrief a zásazích poskytnutých během debriefu zaznamená Code Blue kaplan v REDCap. Údaje o účastnících se sami uvedou ve svých odpovědích na průzkum REDCap.

Lékaři, kteří se účastní pokusů o resuscitaci během kardiopulmonálních zástav (CPA), zažívají psychické, emocionální a morální strádání, včetně pocitů úzkosti, smutku a lítosti. Tyto zkušenosti přímo ovlivňují pocity vyhoření, které je hlavní příčinou fluktuace zaměstnanců. Zatímco se ukázalo, že debriefing brzy po zkušenosti zvyšuje pozitivní zvládání a snižuje akutní stres, post code debriefs se provádějí jen zřídka. Současné modely spoléhají na to, že lékaři usnadňují rozbory a neposkytují standardní nástroj. Lékaři se často cítí v této roli netrénovaní a nesví. Abychom se s těmito zjištěními vypořádali, snažíme se zavést standardizovaný proces debriefingu podle post-code, který společně vedou klinik a kaplan.

Specifický cíl 1: Zhodnotit a popsat aktuální stres klinického personálu, který se účastní akcí CPA. Během prvních šesti měsíců grantového období bude personální kaplan reagovat na všechny „Code Blues“. Kaplan přijme nejméně pět účastníků klinického personálu z nejméně dvou různých oborů, aby dokončili průzkumy jeden týden a šest týdnů po akci CPA.

Konkrétní cíl 2: Pilotní zásah k vyhodnocení zkušeností s CPA. Během druhých šesti měsíců grantového období bude výzkumný tým pilotovat nový nástroj debrief na jednotce kardiologické lékařské kritické péče (CMCC). Určený kaplan „Code Blue“ bude reagovat na všechna modrá kódování na CMCC. Kaplan Code Blue bude odpovědný za stanovení času a místa rozboru PSČ, poskytnutí technického nástroje pro rozbor kvalifikovanému lékaři a usnadnění emočního rozboru po polostrukturovaném rozboru. The Code Blue Chaplain přijme účastníky, aby dokončili následné průzkumy jeden týden a šest týdnů po akci CPA.

Specifický cíl 3: Posoudit proveditelnost a přijatelnost. Popište zkušenosti členů týmu. Během posledního roku grantového období rozšíří výzkumný tým intervenční nástroj po celé IU Health Methodist Hospital. Kaplan Modrého kódu odpoví na všechny režijní modré stránky s kódem a bude pokračovat v zásahu a náboru, jak je uvedeno výše.