- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT05460663
Melhorando a Resiliência da Força Aérea
Melhorando a resiliência no pessoal de saúde da Força Aérea dos EUA
O objetivo deste estudo é examinar a eficácia do Treinamento de Gerenciamento de Estresse e Resiliência (SMART) no aumento da resiliência no pessoal de saúde da Força Aérea (AF). O SMART inclui práticas que se concentram em seis fatores que promovem a resiliência em nível individual. Um pré-teste-pós-teste, ensaio de controle randomizado será usado para examinar a eficácia do SMART e é guiado pelo Defense Centers of Excellence Resilience Continuum. Após a aprovação do conselho de revisão institucional, o investigador principal (PI) recrutará uma amostra de profissionais de saúde da FA designados para o 88º Grupo Médico ou Escola de Medicina Aeroespacial da USAF na Base Aérea de Wright Patterson.
O SMART será fornecido por meio de uma teleconferência de vídeo (VTC) de duas horas ou treinamento presencial ou uma versão on-line individualizada concluída em quatro a oito semanas. As versões VTC ou on-line serão utilizadas para prevenir a transmissão do coronavírus-2 da síndrome respiratória aguda grave. Se o treinamento presencial for viável e seguro em um momento futuro, o treinamento presencial substituirá o treinamento VTC.
Uma pesquisa de linha de base incluirá perguntas sobre idade, sexo, estado civil, raça, etnia, implantação anterior, patente militar e serviço militar. A escala de resiliência de 10 itens de Connor Davidson demonstrou confiabilidade e validade, e tem sido usada em estudos para medir a resiliência de militares. Medidas adicionais incluem a Escala de Estresse Percebido, Escala de Transtorno de Ansiedade Generalizada e uma medida de Qualidade de Vida. A medida CD-10, PSS, GAD-7 e QoL será readministrada 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART.
A análise inicial incluirá estatísticas descritivas para caracterizar dados demográficos, grau militar, local de serviço e status de implantação anterior. O α de Cronbach será calculado para cada escala. As análises serão relatadas como estimativas pontuais com intervalos de confiança de 95% e estimativas do tamanho do efeito. Os grupos VTC e on-line serão analisados separadamente e as pontuações serão agrupadas para testar os efeitos gerais da intervenção.
Os investigadores conduzirão modelos de regressão na diferença pré-pós-intervenção enquanto controlam as características demográficas e implantação anterior. Os investigadores irão considerar os efeitos de agrupamento entre os participantes da mesma unidade organizacional usando efeitos aleatórios. As mudanças na resiliência, estresse, ansiedade e qualidade de vida ao longo do tempo serão avaliadas analisando as mudanças desde o início até as semanas 12, 18 e 24. Os investigadores irão considerar uma análise conjunta de resiliência, estresse, ansiedade ou qualidade de vida.
Visão geral do estudo
Status
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
Um estudo de controle randomizado pré/pós-treinamento é proposto para examinar a eficácia do treinamento de gerenciamento de estresse e resiliência no aumento dos níveis de resiliência em profissionais de saúde servindo na Força Aérea dos EUA.
Atribuição do Grupo de Intervenção. A randomização simples será utilizada para a atribuição do participante ao tipo de intervenção (ou seja, VTC/sessões de grupo presenciais ou programa SMART on-line). No entanto, os participantes poderão mudar para o tipo de entrega desejado. Os investigadores rastrearão os indivíduos que optaram por mudar sua atribuição aleatória. Se o treinamento presencial se tornar viável e seguro durante o período planejado do estudo, o treinamento presencial será usado para complementar ou substituir o VTC. Com base em nossa estimativa do tamanho da amostra necessário e do atrito potencial, os investigadores tentarão inscrever pelo menos 60 participantes nos grupos de treinamento VTC e on-line.
Os investigadores avaliarão o nível de resiliência dos participantes na linha de base (inscrição) e 12, 18 e 24 semanas após o treinamento SMART. Um segundo pós-teste será tentado para os participantes que concluíram o treinamento SMART até o final de fevereiro de 2021 para testar mudanças de longo prazo na resiliência.
Tamanho da Amostra. Os investigadores conduziram uma análise minuciosa para determinar o tamanho da amostra para este estudo proposto usando informações derivadas da literatura disponível. Os investigadores consideraram as mudanças nas pontuações do CD-RISC, o desfecho primário, desde o início até 12 semanas após a intervenção após receber o treinamento SMART (eficácia). Supondo que uma mudança pré-pós-intervenção nas pontuações do CD-RISC de 7,7 (DP = 8,7) seja alcançável e significativa. Isso corresponde a uma diferença média padronizada entre 0,8 e 0,9 DP. As estimativas do tamanho da amostra especificaram um erro alfa bicaudal de 0,05 para testes t pareados ou de duas amostras ou testes não paramétricos correspondentes (ou seja, Wilcoxon assinou classificações ou testes de soma de classificação) usando uma faixa de tamanho de efeito e especificações de potência para diferença média.
Com base nessa análise, os investigadores propõem recrutar 120 militares no total. Assumindo até 25% de atrito entre a inscrição e 12 semanas de acompanhamento pós-intervenção (ou seja, uma amostra final de 90 ou 45 por grupo), isso seria suficiente para atingir 90% de poder para detectar uma diferença média padronizada de 0,5 DP em qualquer um teste t pareado ou teste de postos assinados de Wilcoxon.
Intervenção. A SMART está focada em melhorar as práticas de gratidão, presença consciente, gentileza e desenvolver uma mentalidade resiliente. Neste estudo, o SMART será oferecido por meio de um treinamento VTC de duas horas fornecido pelo PI ou um AI qualificado ou por meio de um curso on-line individualizado. O VTC de duas horas será fornecido de forma síncrona para um máximo de 10 indivíduos. Um membro da equipe de estudo entrará em contato com os participantes do grupo VTC para fornecer as datas e horários disponíveis das aulas agendadas, e esses participantes serão agendados para uma turma que gostaria de participar. Os participantes do grupo VTC receberão um link da web antes da sessão, e cada sessão terá uma senha exclusiva para acessar o treinamento. Os participantes do grupo de treinamento on-line receberão um código para acessar o site do treinamento. Se as condições locais permitirem reuniões de grupo presenciais (ou seja, Condição de Proteção à Saúde [HPCON] Alpha ou Bravo), o treinamento SMART em grupo presencial em uma sala de aula será oferecido como uma alternativa às sessões VTC.
Para fornecer o treinamento presencial ou VTC SMART, os instrutores devem concluir o curso Transform em Rochester, MN ou em outro local designado. O curso Transform consiste em dois dias de treinamento presencial inicial, pelo menos três meses de ensino à distância com o desenvolvedor do treinamento SMART e um treinamento presencial de final de curso de um dia.
No final do curso, os participantes receberão gratuitamente uma cópia do SMART with Dr. Sood: The Four-Module Stress Management and Resilience Training Program. Este livro servirá como uma revisão das práticas e do conteúdo do curso para melhorar a gratidão, a presença consciente, a bondade e o desenvolvimento de uma mentalidade resiliente. Além disso, em estudos anteriores, os participantes individuais foram contatados por telefone quatro semanas após participarem do curso SMART. Esses telefonemas foram oferecidos para dar aos participantes a oportunidade de fazer perguntas e reforçar os princípios apresentados durante o treinamento SMART. Portanto, os participantes do estudo serão contatados pelo PI duas semanas após a conclusão do treinamento SMART por e-mail ou telefone e perguntado se os participantes gostariam de agendar uma reunião telefônica de acompanhamento. Nesse caso, o PI trabalhará para agendar uma ligação telefônica de acompanhamento de 30 minutos com os participantes. No final desta sessão de acompanhamento, os participantes terão a opção de agendar uma chamada telefônica de acompanhamento final de 30 minutos. Todas as consultas por telefone serão concluídas antes da pesquisa de acompanhamento de 12 semanas. Essas consultas serão um item orçamentário para o estudo proposto e fornecidas sem nenhum custo para os participantes.
Procedimentos. Cartas de apoio foram recebidas do 88º MDG e dos comandantes da USAFA. Essas cartas de apoio incluem permissão para recrutar participantes em potencial com folhetos publicados, jornais, mídias sociais e anúncios informativos por e-mail. Os materiais de recrutamento serão distribuídos de acordo com quaisquer limitações estabelecidas pelos IRBs governantes e quaisquer futuras instruções do Comandante. As informações do estudo serão distribuídas da forma mais ampla possível.
O recrutamento inicial e a randomização serão concluídos durante os meses 3 a 10 do estudo. No entanto, se a equipe de estudo determinar a necessidade de recrutar participantes adicionais para garantir o poder estatístico adequado, os participantes adicionais serão recrutados no mês 11 e 12. A equipe de estudo trabalhará com pontos de contato locais identificados para desenvolver um cronograma para garantir que o número máximo de participantes possa receber informações sobre o SMART durante vários horários. Se aprovado pela cadeia de comando, o SMART poderia ser concluído durante o período de trabalho programado dos participantes.
Depois que o consentimento informado for obtido e antes da entrega da intervenção, uma pesquisa será administrada para coletar informações demográficas e medições de linha de base com as medidas CD-RISC, PSS, GAD-7 e QoL. Os dados demográficos dos participantes, informações de contato por e-mail e telefone e as respostas aos itens da pesquisa serão inicialmente preenchidos usando uma pesquisa em papel antes da entrega do SMART e inseridos manualmente no Sistema Eletrônico de Captura de Dados de Pesquisa (REDCap; DHHS/NIH/NCRR # 8UL1TR000041) por um membro da equipe de estudo. Se um participante preferir, os participantes receberão um link da web para inserir as informações iniciais diretamente no REDCap. O REDCap é uma plataforma segura e criptografada, baseada na web, licenciada e gerenciada pelo Centro de Ciências da Saúde da Universidade do Novo México, Centro de Ciências Clínicas e Translacionais (UNM HSC CTSC). O REDCap inclui um conjunto de ferramentas de pesquisa para gerenciamento de projetos, administração de pesquisas, armazenamento e recuperação de bancos de dados criptografados e geração de relatórios. O REDCap será utilizado para administrar pesquisas de acompanhamento nas semanas 12, 18 e 24 (se aplicável) após os participantes concluírem o SMART. Os investigadores propõem coletar as respostas da pesquisa de acompanhamento de 24 semanas para conduzir uma análise exploratória para avaliar a longevidade do efeito do SMART na resiliência e no estresse.
Os membros da equipe de estudo verificarão se os dados do participante foram inseridos corretamente. O e-mail do participante e as informações de contato telefônico serão usados para agendar um telefonema de acompanhamento duas semanas após a conclusão do treinamento SMART (consulte a intervenção). As informações de contato de e-mail dos participantes serão usadas para enviar pesquisas de acompanhamento por meio do REDCap. Cada pesquisa levará aproximadamente 10 a 15 minutos para os participantes concluírem. Se o participante não responder ao convite inicial do REDCap, serão enviados no máximo três lembretes por e-mail (um lembrete por semana após o envio do e-mail inicial) para concluir a pesquisa. Se um participante não concluir a pesquisa após o envio de todas as solicitações por e-mail, um membro da equipe de estudo pode ligar para o participante para verificar suas informações de e-mail e se oferecer para ajudá-lo a acessar a pesquisa. Como as informações demográficas dos participantes serão associadas às informações de contato de um indivíduo no REDCap, as informações demográficas não serão solicitadas como parte das pesquisas nas semanas 12, 18 ou 24. Todos os dados serão desidentificados antes da exportação dos dados para análise.
Análise de dados. IBM® SPSS® Statistics e R serão usados para a análise estatística. A análise inicial incluirá estatísticas descritivas, incluindo médias ou medianas, frequências e porcentagens, conforme apropriado, para caracterizar o status demográfico, grau militar, local de serviço, ocupação militar e status de destacamento anterior. O α de Cronbach será calculado para cada escala multiitens.
Os objetivos de nossa análise incluem testar e estimar a eficácia da intervenção comparando as mudanças pré-pós-intervenção (melhorias) nas medidas de resultados de interesse. As análises serão relatadas como estimativas pontuais com intervalos de confiança de 95% e estimativas apropriadas do tamanho do efeito. Nesta análise, os grupos VTC e on-line serão analisados separadamente e as pontuações também serão agrupadas para testar os efeitos gerais da intervenção.
Para entender melhor os fatores que podem afetar os efeitos da intervenção, os investigadores conduzirão modelos de regressão na diferença pré-pós-intervenção enquanto controlam as características demográficas, AFSC e implantação anterior. Os investigadores também levarão em consideração os possíveis efeitos de agrupamento entre os participantes da mesma unidade organizacional usando efeitos aleatórios (por exemplo, em modelos de regressão).
As mudanças na resiliência, estresse, ansiedade e qualidade de vida ao longo do tempo serão avaliadas analisando separadamente as mudanças desde o início até a semana 12 e até a semana 24. Uma análise conjunta da tendência longitudinal ao longo dos três pontos de tempo na linha de base, 12 semanas e 24 semanas será concluída. Os investigadores também considerarão uma análise conjunta de resiliência, estresse, ansiedade ou QV, bem como a análise de subescalas de qualquer domínio específico de interesse.
Plano de Recrutamento. Os membros da equipe de estudo trabalharão para recrutar uma amostra do pessoal de saúde da Força Aérea do componente ativo. Para sessões de recrutamento presenciais, serão aplicadas todas as práticas e diretrizes de controle de infecção exigidas pela instalação. Sessões informativas serão coordenadas no 88º MDG e na USAFA para ocorrer em reuniões de unidade ou equipe e sessões abertas em locais previamente combinados. O local, número e horário dessas sessões serão planejados para tornar as informações sobre o estudo acessíveis aos militares em todos os turnos. Os membros da equipe estarão vestidos com roupas civis durante essas reuniões. O consentimento informado será preenchido por um membro da equipe de estudo após a conclusão das sessões de informação descritas com indivíduos ou grupos.
Tipo de estudo
Inscrição (Real)
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Ohio
-
Dayton, Ohio, Estados Unidos, 45433
- Wright-Patterson Air Force Base
-
-
Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
Aceita Voluntários Saudáveis
Descrição
Critério de inclusão:
- Os participantes devem ser profissionais de saúde do componente ativo (qualquer oficial 4XXX ou AFSC alistado) servindo na Força Aérea dos EUA, designado para o 88º MDG e USAFA em WPAFB, OH.
- Os participantes devem ter ≥ 18 anos de idade para participar.
Critério de exclusão:
- Adultos incapazes ou não dispostos a fornecer consentimento e indivíduos que ainda não são adultos serão excluídos deste estudo.
- Os membros do serviço ativo da Força Aérea sem um AFSC de assistência médica serão excluídos do estudo.
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Cuidados de suporte
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
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Experimental: Treinamento CBT SMART
O SMART será fornecido por meio da conclusão de uma versão on-line individualizada, concluída em um período de quatro a oito semanas.
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O programa de treinamento em gerenciamento de estresse e resiliência (SMART) foi desenvolvido pelo Dr. Amit Sood.
A SMART se concentra em melhorar as práticas de gratidão, presença consciente, gentileza e no desenvolvimento de uma mentalidade resiliente.
O programa SMART incorpora práticas que se concentram em seis fatores individuais que promovem a resiliência em nível individual: enfrentamento positivo, afeto positivo, pensamento positivo, realismo, controle comportamental e altruísmo.
Neste estudo proposto, o SMART será fornecido por meio de videoconferência (VTC) de duas horas e treinamento presencial ou pela conclusão de uma versão on-line individualizada concluída ao longo de um período de quatro a oito semanas.
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Experimental: Treinamento SMART presencial
O VTC de duas horas ou presencial será fornecido de forma SMART de forma síncrona para um máximo de 10 indivíduos.
Um membro da equipe de estudo entrará em contato com os participantes do grupo VTC para fornecer as datas e horários disponíveis das aulas agendadas, e esses participantes serão agendados para uma aula que gostariam de assistir.
Os participantes do grupo VTC receberão um link da web antes da sessão, e cada sessão terá uma senha exclusiva para acessar o treinamento.
Os participantes do grupo de treinamento on-line receberão um código para acessar o site de treinamento.
Se as condições locais permitirem reuniões de grupo presenciais (ou seja,
Condição de Proteção à Saúde [HPCON] Alpha ou Bravo), o treinamento SMART em grupo presencial em sala de aula será oferecido como uma alternativa às sessões de VTC.
As sessões VTC e presenciais foram fornecidas usando os mesmos materiais e métodos, com os mesmos instrutores.
Portanto, estes são considerados 'Presenciais'.
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O programa de treinamento em gerenciamento de estresse e resiliência (SMART) foi desenvolvido pelo Dr. Amit Sood.
A SMART se concentra em melhorar as práticas de gratidão, presença consciente, gentileza e no desenvolvimento de uma mentalidade resiliente.
O programa SMART incorpora práticas que se concentram em seis fatores individuais que promovem a resiliência em nível individual: enfrentamento positivo, afeto positivo, pensamento positivo, realismo, controle comportamental e altruísmo.
Neste estudo proposto, o SMART será fornecido por meio de videoconferência (VTC) de duas horas e treinamento presencial ou pela conclusão de uma versão on-line individualizada concluída ao longo de um período de quatro a oito semanas.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Mudanças na escala de 10 itens de Connor-Davidson (CD-10)
Prazo: Mudanças no CD-10 auto-relatado desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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A resiliência foi medida usando o CD-10, uma escala de 10 itens derivada da Escala de Resiliência Connor Davidson original de 25 itens.
Os entrevistados podem responder a cada item usando uma classificação de cinco pontos, variando de nada verdadeiro (0) a verdadeiro quase sempre (4).
Uma pontuação total do CD-RISC é calculada somando a pontuação de todos os 10 itens para uma pontuação total possível de 40, com uma pontuação mais alta refletindo um maior nível de resiliência.
O CD-10 tem um alfa de Cronbach relatado de 0,85 e demonstrou validade de construto.
A escala foi administrada a cada participante em 4 momentos: linha de base e 18/12/24 semanas após a conclusão do SMART.
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Mudanças no CD-10 auto-relatado desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Mudanças na Escala de Estresse Percebido (PSS)
Prazo: Mudanças no PSS auto-relatado desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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O PSS foi desenvolvido para fornecer uma medida global e uma medida dos níveis atuais de estresse percebido.
O PSS é um instrumento de 14 itens, e os entrevistados respondem cada item em uma escala de quatro pontos que varia de nunca (0) a muito frequentemente (4).
A pontuação total de um indivíduo é calculada invertendo a pontuação de sete itens e depois somando todas as pontuações dos itens, resultando em uma faixa de pontuação de 0 a 56, com uma pontuação mais alta refletindo um maior nível de estresse.
A escala foi administrada a cada participante em 4 momentos: linha de base e 18/12/24 semanas após a conclusão do SMART.
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Mudanças no PSS auto-relatado desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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Mudanças na Escala de Transtorno de Ansiedade Generalizada (GAD-7)
Prazo: Mudanças nas pontuações GAD-7 auto-relatadas desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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A ansiedade foi medida com o GAD-7.
Os entrevistados podem responder a cada item usando uma escala de quatro pontos que varia de nada (0) quase todos os dias (3).
Uma pontuação total é calculada somando as pontuações dos sete itens com pontuações possíveis variando de 0 a 21, sendo que uma pontuação mais alta reflete um maior nível de ansiedade.
Pontuações entre 5-9 são indicativas de ansiedade leve e pontuações entre 15-21 são indicativas de ansiedade grave.
A escala foi administrada a cada participante em 4 momentos: linha de base e 18/12/24 semanas após a conclusão do SMART.
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Mudanças nas pontuações GAD-7 auto-relatadas desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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Mudanças na qualidade de vida (QV)
Prazo: Mudanças nas pontuações de QV autorrelatadas desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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Uma medida de QV de autoavaliação analógica linear (LASA) de item único foi usada para medir a qualidade de vida geral neste estudo.
Os participantes responderam a cada item usando uma escala Likert de 11 pontos, variando de tão ruim quanto possível (0) a tão bom quanto possível (10), com uma pontuação mais alta refletindo um maior nível de qualidade de vida.
A escala foi administrada a cada participante em 4 momentos: linha de base e 18/12/24 semanas após a conclusão do SMART.
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Mudanças nas pontuações de QV autorrelatadas desde a linha de base às 12, 18 e 24 semanas após a conclusão do SMART
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Stephen Hernandez, PhD, RN, University of New Mexico College of Nursing
Publicações e links úteis
Publicações Gerais
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Termos relacionados a este estudo
Palavras-chave
Outros números de identificação do estudo
- FWR20200166E
- N20A19IR (Número de outro subsídio/financiamento: TriService Nursing Research Program)
- HRRC 20-522 (Outro identificador: University of New Mexico Health Science Center HRRC)
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Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
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