Estudo de cuidados pré-natais inclusivos para pais (FIPC)

Recrutamento: Este projeto irá recrutar/envolver jovens futuros pais usando um processo de várias etapas. Primeiro, os provedores de cuidados primários (PCP) perguntarão a seus pacientes (mulheres grávidas de 17 a 25 anos) sobre o grau em que o pai de seu filho participará da criação e apoio de seu bebê. Se a mãe antecipar o envolvimento dos pais, o profissional de saúde irá informá-la sobre os Parent Prep-Checks (PPC), dar-lhe um folheto sobre a descrição desse processo (incluindo incentivos) e perguntar sobre como conectá-la com os membros da equipe de pesquisa para para receber informações adicionais. Os membros da equipe de pesquisa estabelecerão a elegibilidade do pai com base na idade (18 a 29 anos) e agendarão um horário para se encontrar com ambos os pais.

O processo de admissão - o Parent Prep Check - é uma estratégia para envolver pais e mães jovens em atividades de pesquisa e intervenção. Além de coletar dados de linha de base úteis, o PPC é projetado para construir uma forte aliança entre a equipe do projeto e os participantes. Por exemplo, a equipe de admissão do FIPC é treinada para administrar uma entrevista semiestruturada projetada para ajudar os participantes a articular seus sentimentos sobre se tornarem pais, o que a maioria considera uma experiência interessante e gratificante. Então, para facilitar o recrutamento para a intervenção, é usada uma abordagem de entrevista motivacional que (a) dá feedback aos participantes com base em seus dados auto-relatados e (b) os envolve em pensar sobre quais serviços os ajudarão a se preparar para a paternidade. Quando os pais têm a chance de dizer o que os preocupa, é mais provável que eles sejam receptivos a participar de programas que possam abordar essas preocupações. A equipe de admissão apresentará os futuros pais a um provedor FIPC, que discutirá as metas e os benefícios do programa FIPC. Enfatizar como os programas FIPC abordam os objetivos auto-identificados dos pais tem sido uma maneira eficaz de envolver e reter os participantes.

O elemento mais crítico neste processo é a qualidade da comunicação entre o pessoal do FIPC e a futura mãe e pai. Se bem feito, ambos os pais se sentirão apreciados, apoiados e respeitados. Outro fator importante é a flexibilidade. A equipe do FIPC é treinada para ser o mais complacente possível no agendamento de consultas. Relacionado a isso, quase todos os serviços FIPC e atividades de pesquisa estão disponíveis on-line para aumentar o alcance e a acessibilidade dos participantes.

Finalmente, os pais e mães são informados de que serão reembolsados ​​pelo seu tempo. Incentivar os pacientes não é sustentável a longo prazo; no entanto, considera-se necessário obter uma amostra representativa para este projeto. Nos anos 4 e 5, os incentivos a serviços serão reduzidos como parte do plano de sustentabilidade. Em projetos anteriores, essa estratégia foi eficaz no recrutamento de 60 a 75% dos futuros pais elegíveis.

A equipe das clínicas parceiras e os coordenadores do programa Rush que serão treinados no programa FIPC e no protocolo de dados de pesquisa/avaliação serão responsáveis ​​pelo recrutamento da amostra. A equipe da clínica perguntará às mães elegíveis se elas acham que seu parceiro (pai do bebê) estaria interessado em participar. Os coordenadores do programa FIPC serão responsáveis ​​por contatar os pais e recrutá-los para participar depois que as mães compartilharem suas informações de contato.

Estratégias de redução de barreiras serão usadas para apoiar o engajamento dos participantes. Devido à duração da verificação de preparação dos pais (3 horas), os futuros pais receberão um lanche durante a entrevista.