Изучение влияния коучинговых программ профессионального развития на резидентов и стипендиатов

Было проведено рандомизированное контролируемое исследование для оценки влияния коучинга на хорошее самочувствие, удовлетворенность и выгорание с помощью AWS с 2018 по 2020 год. Протокол исследования, все исследовательские материалы и методы были рассмотрены и одобрены Институциональным наблюдательным советом Mass General Brigham (Протокол №: 2017P00056) и профинансированы за счет гранта, предоставленного Фондом врачей.

AWS — это глобальное профессиональное хирургическое общество, миссия которого — «вдохновлять, поощрять и давать женщинам-хирургам возможность реализовать свои профессиональные и личные цели».9 В соответствии со своей миссией организация запустила официальную программу коучинга, в рамках которой практикующие хирурги добровольно пройдут обучение в области коучинга по позитивной психологии и будут работать в паре с женщинами-стажерами-хирургами для дистанционного коучинга.

Участники, рандомизация и показатели результатов Члены AWS были наняты для участия в исследовании в качестве коучей (посетители) или коучей (резиденты) посредством прямой электронной почты и социальных сетей. Посещающие хирурги должны были быть женщинами-членами AWS, иметь активную хирургическую или специализированную хирургическую практику и должны были проживать в Соединенных Штатах (США) или Канаде, чтобы иметь право быть тренером. Тренерами также были женщины-члены AWS, жители США и Канады, которые активно обучались в ординатуре на протяжении всей программы.

Все участники (коучи и подопечные) должны были заполнить базовую анкету, включающую пункт информированного согласия, демографические характеристики, индекс профессиональной реализации (PFI), шкалу положительных эмоций, вовлеченности, отношений, смысла и достижений (PERMA), шкалу нетерпимости к неопределенности. (IUS) и показатель устойчивости к выносливости (HRS). 10–13. Регион был определен с использованием самоотчетных городов и штатов, как указано в отделах переписи населения США.14 Также была отмечена область специальности или перспективная специальность. Затем участвовавшие хирурги-резиденты были рандомизированы в группу вмешательства или контрольную группу на основе квартильных баллов подшкалы выгорания PFI перед опросом. После 9-месячного периода исследования все участники получили контрольную анкету, аналогичную исходной анкете. Те, кто заполнил последующую анкету, получили цифровую подарочную карту на 10 долларов для интернет-магазина в качестве вознаграждения за завершение исследования.

Вмешательство. Тренеры проекта AWS Coaching, участвовавшие в исследовании, прошли трехчасовую программу личного коучинга на национальных собраниях Ассоциации женщин-хирургов в 2018 и 2019 годах. Коучинговые материалы созданы автором, экспертом в области коучинга профессионального развития (К.П.). совместно с Институтом коучинга больницы Маклина. Тренинг был интерактивным под руководством доктора Паламара и подчеркивал основные принципы позитивной психологии и коучинга. Тренерам было предоставлено учебное пособие с пошаговыми инструкциями для трех коуч-сессий с их подопечными, разработанное для этой программы (ссылка на сайт). Каждая встреча должна была длиться 45-60 минут. Кроме того, тренерам также было предложено принять участие в двух дополнительных дополнительных 90-минутных занятиях по повышению квалификации, которые предлагались виртуально через веб-видеоплатформу. Уникальные аспекты учебной программы, адаптированной для исследуемой группы, включали обсуждение синдрома самозванца, стеклянного потолка в хирургии и микроагрессии. Дополнительная информация о коучинговом тренинге и программе публикуется отдельно. 6,7 По завершении обучения тренеры были объединены в пары с 1-2 резидентами, которые были рандомизированы в группу коучингового вмешательства. Пары тренер-тренер были созданы на основе различных хирургических специальностей и географического положения, чтобы создать безопасное пространство и свести к минимуму возможность более традиционных отношений наставничества. Все коуч-сессии проходили дистанционно по голосовой или видеосвязи. Участникам было предложено провести как минимум 3 коуч-сессии в течение 9-месячного периода вмешательства, но они могли встречаться и чаще, если уступали обеим сторонам.

Жители контрольной группы получили три электронных письма в течение 9-месячного периода исследования, которые содержали материалы, связанные с благополучием врачей, такими как личностное развитие и устойчивость, внимательность и интеграция с работой и жизнью. Материалы включали рекомендованную литературу, видео и упражнения, и были подготовлены членами Ассоциации женщин-хирургов, которые не участвовали в программе коучинга.