Zkoumání dopadu koučovacích programů profesního rozvoje u rezidentů a kolegů

Byla provedena randomizovaná kontrolovaná studie s cílem vyhodnotit účinky koučování na pohodu, naplnění a vyhoření prostřednictvím AWS v letech 2018–2020. Výzkumný protokol a všechny výzkumné materiály a metody byly přezkoumány a schváleny Mass General Brigham Institutional Review Board (Protokol #: 2017P00056) a financovány prostřednictvím grantu poskytnutého Physicians Foundation.

AWS je globální profesionální chirurgická společnost, jejímž posláním je „inspirovat, povzbuzovat a umožnit ženám chirurgům realizovat jejich profesionální a osobní cíle.“9 V souladu se svým posláním organizace zahájila formální koučovací program, ve kterém by se praktikující chirurgové dobrovolně trénovali v koučování pozitivní psychologie a spárovali se se ženskými chirurgickými praktikantkami pro vztah koučování na dálku.

Účastníci, randomizace a měření výsledků Členové AWS byli přijati k účasti ve studii jako koučové (účastníci) nebo koučovaní (rezidenti) prostřednictvím přímých e-mailů a sociálních médií. Ošetřující chirurgové museli být členkami AWS, měli aktivní chirurgickou nebo specializovanou chirurgickou praxi a museli bydlet ve Spojených státech (USA) nebo Kanadě, aby byli způsobilí být trenérem. Koučované byly také členkami AWS, obyvatelkami USA a Kanady a po dobu trvání programu se aktivně účastnily stáží.

Všichni účastníci (koučové a koučovaní) byli povinni vyplnit základní dotazník zahrnující položku informovaného souhlasu, demografické charakteristiky, index profesionálního naplnění (PFI), pozitivní emoce, angažovanost, vztah, význam a míru úspěchu (PERMA), stupnici nesnášenlivosti nejistoty (IUS) a Hardiness Resilience Score (HRS).10-13 Region byl určen pomocí samostatně hlášených měst a států, jak je uvedeno v odděleních amerického sčítání lidu.14 Byl také zaznamenán obor nebo potenciální specializace. Zúčastnění chirurgičtí rezidenti byli poté randomizováni do intervenční skupiny nebo do kontrolní skupiny na základě kvartilních skóre PFI dílčí škály vyhoření před průzkumem. Po 9měsíčním období studie dostali všichni účastníci kontrolní dotazník podobný základnímu dotazníku. Ti, kteří vyplnili následný dotazník, obdrželi digitální dárkovou kartu v hodnotě 10 USD pro prodejce online nakupování jako odměnu za dokončení studie.

Intervence – Koučové projektu AWS Coaching, kteří se studie zúčastnili, absolvovali 3hodinový program osobního koučování na národních setkáních Asociace ženských chirurgů v letech 2018 a 2019. Koučovací materiály byly vytvořeny autorem, který je odborníkem na koučování profesního rozvoje (K.P). ve spolupráci s McLean Hospital Institute of Coaching. Školení bylo interaktivní a vedené Dr. Palamarou a kladlo důraz na základní principy pozitivní psychologie a koučování. Koučům byl dodán tréninkový manuál s návody krok za krokem pro tři koučovací sezení s jejich kouči vytvořený pro tento program (odkaz na webové stránky). Předpokládaná délka každého setkání byla 45-60 minut. Kromě toho byli trenéři také pozváni k účasti až na dvou dalších volitelných 90minutových opakovacích školeních, které byly nabízeny virtuálně přes webovou video platformu. Jedinečné aspekty kurikula šitého na míru studované populaci zahrnovaly diskusi o syndromu podvodníka, skleněném stropu v chirurgii a mikroagresích. Další podrobnosti týkající se koučovacího školení a programu jsou zveřejněny samostatně. 6,7 Po dokončení školení byli trenéři spárováni s 1-2 klienty, kteří byli náhodně vybráni do skupiny koučovacích intervencí. Páry kouč – kouč byly konstruovány na základě odlišné chirurgické specializace a geografické polohy, aby vytvořily bezpečný prostor a minimalizovaly možnost tradičnějšího mentorského vztahu. Všechna koučovací sezení probíhala na dálku prostřednictvím hlasových hovorů nebo videohovorů. Účastníci byli vyzváni, aby se setkali na alespoň 3 koučovacích sezeních během 9měsíčního intervenčního období, ale mohli se setkávat častěji, pokud by to bylo pro obě strany přijatelné.

Obyvatelé kontrolní skupiny obdrželi během 9měsíčního studijního období tři e-maily, které obsahovaly materiály související s lékařskou pohodou, jako je osobní rozvoj a odolnost, všímavost a integrace do pracovního života. Materiály zahrnovaly doporučenou četbu, videa a cvičení a byly kurátorem členek Asociace ženských chirurgů, které nebyly zapojeny do koučovacího programu.