Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Гибридное рандомизированное клиническое исследование (РКИ) эффективности и реализации обучения виртуальному собеседованию для аутичной молодежи переходного возраста

3 марта 2026 г. обновлено: Matthew Smith, University of Michigan

Гибридное РКИ эффективности и реализации обучения виртуальному собеседованию для аутичной молодежи переходного возраста

Цель исследования — выяснить, может ли интернет-программа обучения собеседованию при приеме на работу помочь людям с аутизмом улучшить навыки собеседования и доступ к работе.

Участники будут рандомизированы для использования обучения виртуальному собеседованию (VIT) или продолжения оказания услуг в обычном режиме (активная контрольная группа).

Обзор исследования

Подробное описание

Участникам предстоит пройти тестирование, которое будет проводиться с помощью компьютера или лично в школе или на территории программы. Оценки будут касаться биографии участников, истории трудоустройства, настроения и чувств, аутичных черт, памяти, проблем психического здоровья, таких как депрессия и тревога, и других вещей. Некоторые оценки будут записаны на аудио и/или видео.

Обратите внимание, что будут преподаватели и сотрудники, давшие согласие (приблизительно n = 32) на проведение вмешательства, однако оно не будет учитываться в клиническом исследовании. Таким образом, эта информация не будет добавлена ​​к ожидаемому числу участников при планировании исследования.

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Оцененный)

200

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

    • California
      • Oceanside, California, Соединенные Штаты, 92054
        • Classical Academy
      • San Diego, California, Соединенные Штаты, 92182
        • The San Diego State University
      • San Diego, California, Соединенные Штаты, 92054
        • Outside the Lens
      • San Diego, California, Соединенные Штаты, 92110
        • Transition Resources for Adult Community Education
      • San Diego, California, Соединенные Штаты, 92182
        • The Institute for Effective Education
      • Spring Valley, California, Соединенные Штаты, 91977
        • Mount Miguel High School
    • Illinois
      • Chicago, Illinois, Соединенные Штаты, 60607
        • Urban Autism Solutions
    • Michigan
      • Ann Arbor, Michigan, Соединенные Штаты, 48109
        • University of Michigan
      • Ann Arbor, Michigan, Соединенные Штаты, 48108
        • Ann Arbor Academy
      • Highland, Michigan, Соединенные Штаты, 48357
        • Milford High School
      • Lincoln Park, Michigan, Соединенные Штаты, 48146
        • Lincoln Park
      • White Lake, Michigan, Соединенные Штаты, 48383
        • Lakeland High School
    • New Jersey
      • East Hanover, New Jersey, Соединенные Штаты, 07936-3147
        • Kessler Foundation
      • Little Falls, New Jersey, Соединенные Штаты, 07424
        • Banyan High School
      • Paramus, New Jersey, Соединенные Штаты, 07652
        • Alpine Learning Group

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

  • Ребенок
  • Взрослый

Принимает здоровых добровольцев

Нет

Описание

Критерии включения:

  • У участников диагноз аутистического спектра.
  • Участники зачисляются в службы переходного периода перед трудоустройством на базе средней школы.
  • Участники имеют уровень чтения не ниже четвертого класса.
  • Являетесь безработными или трудоустроены и ищете работу

Критерий исключения:

- Не зачислен в программы переходного периода перед трудоустройством в средней школе.

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Другой
  • Распределение: Рандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Нет (открытая этикетка)

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: Обучение виртуальному собеседованию
Учителя проведут мероприятие (обучение виртуальному собеседованию) с участниками-учащимися. Исследовательский персонал Мичиганского университета проведет обучение всех преподавателей (в том числе в Калифорнии) и будет оказывать необходимую поддержку на протяжении всего процесса проведения мероприятий. Опросы будут проводиться несколько раз в течение всего периода доставки, поскольку ожидается, что доставка продлится от 4 до 6 недель.
Активный компаратор: Услуги в обычном режиме
Участники будут получать услуги в обычном режиме в школе или программе участников в течение примерно 6 недель. Те, кто входит в активную контрольную группу, получат доступ к содержанию электронного обучения в рамках вмешательства Риты/Трэвиса (а не к практическим интервью) и смогут просматривать содержание электронного обучения под наблюдением учителя. Кроме того, эта группа рассмотрит серию видеоразговоров со взрослыми аутистами о пути к карьере. Опросы будут собираться в разные моменты времени после рандомизации.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Конкурентоспособное трудоустройство на основе самоотчетов о занятости
Временное ограничение: Примерно через 9 месяцев после рандомизации
Завершено самоотчетное обследование занятости. Занятость будет отслеживаться как 0 (нет работы) и 1 (работа). Более высокие баллы указывают на лучший результат.
Примерно через 9 месяцев после рандомизации
Изменение навыков собеседования по сравнению с рейтинговой шкалой ложного собеседования (MIRS)
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Навыки собеседования будут оцениваться с помощью ролевой игры, в которой испытуемые разыгрывают два сценария собеседования с обученными актерами. Интервью будут записываться на видео и оцениваться. Существует одна оценка до теста и одна оценка после теста. Всего 15 вопросов по шкале от 1 до 7 (оценка варьируется от 15 до 105), причем более высокие баллы указывают на лучший результат (лучшие навыки собеседования).
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Время трудоустройства
Временное ограничение: Примерно через 9 месяцев после рандомизации
Количество дней между рандомизацией и трудоустройством с помощью анкеты.
Примерно через 9 месяцев после рандомизации

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Изменение тревожности на собеседовании с использованием модифицированной версии краткого личного отчета об опасениях перед публичными выступлениями (PRSPA)
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Это самоотчет из 13 пунктов, в котором используется модифицированная версия краткого Личного отчета о страхах перед публичными выступлениями (PRSPA). Изучив краткий PRSPA, исследовательская группа отобрала и переформулировала 13 пунктов, используя трехбалльную шкалу Лайкерта (0 = «совсем нет», 1 = «иногда» и 2 = «часто»). Более высокие баллы указывали на более высокую тревожность, а баллы могли варьироваться от 0 до 26.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение мотивации на собеседовании
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Это самоотчет из 10 пунктов с использованием пятибалльной шкалы Лайкерта (1 = совсем не верно, 5 = совершенно верно). Более высокие баллы указывают на более высокую мотивацию на собеседовании, лучший результат, а баллы варьируются от 10 до 50.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение готовности к работе с помощью шкалы готовности к работе (WRS)
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение готовности к работе с использованием шкалы готовности к работе (WRS), которая представляет собой самоотчет из 13 пунктов по пятибалльной шкале Лайкерта (от 1 = категорически не согласен до 5 = полностью согласен), где более высокие баллы указывают на более высокую готовность к работе, что является положительным фактором. исход. Баллы варьируются от 13 до 65.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение трудовой мотивации с помощью шкалы трудовой мотивации (WMS)
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение мотивации к работе с использованием шкалы мотивации к работе (WMS), которая представляет собой самоотчет из 12 пунктов с использованием четырехбалльной шкалы Лайкерта (от 1 = не согласен до 4 = полностью согласен), причем более высокие баллы указывают на более высокую мотивацию к работе, лучшую исход. Баллы варьируются от 13 до 52.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение социального познания с помощью задачи Белла-Лисакера по распознаванию эмоций для взрослых (BLERT-A)
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение социального познания с помощью задачи Белла-Лисакера по распознаванию эмоций для взрослых (BLERT-A). Участникам показан 21 видеоролик, который оценивается как правильный (1) или неправильный (0). Предоставляется общий балл, который может варьироваться от 0 до 21, при этом более высокие баллы указывают на более высокую способность социального познания и лучший результат.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение знаний на собеседовании
Временное ограничение: Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)
Изменение знаний о собеседованиях с помощью опроса из 10 пунктов, предназначенного для оценки базовых знаний о собеседованиях при приеме на работу. Есть вопросы с несколькими вариантами ответов, ответы помечаются как правильные (1) или неправильные (0). Более высокие баллы указывают на лучшее знание интервью, положительный результат. Баллы варьируются от 0 до 10.
Предварительное тестирование (базовое), послетестовое (приблизительно 6 недель)

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Спонсор

Следователи

  • Главный следователь: Matthew Smith, University of Michigan

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования (Действительный)

1 марта 2024 г.

Первичное завершение (Оцененный)

1 декабря 2026 г.

Завершение исследования (Оцененный)

1 декабря 2026 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

26 февраля 2024 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

26 февраля 2024 г.

Первый опубликованный (Действительный)

4 марта 2024 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Действительный)

5 марта 2026 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

3 марта 2026 г.

Последняя проверка

1 марта 2026 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Другие идентификационные номера исследования

  • HUM00236812
  • 1R01MH132656-01 (Грант/контракт NIH США)

Планирование данных отдельных участников (IPD)

Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?

ДА

Описание плана IPD

Данные опроса участников рандомизированного контрольного исследования (РКИ) будут помещены в хранилище архива данных Национального института психического здоровья (NIMH). Сюда будет включена базовая демографическая информация и данные, сообщаемые самими участниками, на основе проверенных показателей, которые можно найти в словарях данных репозитория архива данных NIMH. Идентифицирующая информация не будет доступна для доступа.

Сроки обмена IPD

Данные будут доступны в течение 6 месяцев после завершения исследования и останутся доступными в течение как минимум 5 лет.

Критерии совместного доступа к IPD

Согласно репозиторию архива данных NIMH, исследователи, желающие получить доступ к данным, могут создать имя пользователя и пароль и отправить запрос на доступ к данным, чтобы получить разрешение на доступ к данным. Для получения более подробной информации посетите следующий веб-сайт: https://nda.nih.gov/nda/access-data-info.

Совместное использование IPD Поддерживающий тип информации

  • STUDY_PROTOCOL
  • МКФ

Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы

Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.

Нет

Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.

Нет

продукт, произведенный в США и экспортированный из США.

Нет

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться