Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Effect of Positive Attitudes on Behavior and Wellness (TEAM-ICU)

11. srpna 2020 aktualizováno: Jack Green, Cedars-Sinai Medical Center

The Impact of Positive Reinforcement on Teamwork Climate, Resiliency, and Burnout During the COVID-19 Pandemic: the TEAM-ICU Study (Transforming Employee Attitudes Via Messaging Strengthens Interconnection, Communication, and Unity)

The COVID-19 pandemic has undoubtedly elevated levels of stress to people all over the globe, but none more than to the providers on the front-line. The purpose of the study is to first, assess the effects of the pandemic on burnout, team cohesion, and resiliency among healthcare providers battling COVID-19 together in a medical ICU (MICU). Secondly, the investigators hope to then assess the effects of simple positive feedback on transforming culture and attitudes during times of major stress.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Intervence / Léčba

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

24

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

  • Spojené státy
    • California
      • Los Angeles, California, Spojené státy, 90048
        • Cedars-Sinai Medical Center

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ano

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Popis

Inclusion Criteria:

  • Front-line healthcare providers in the Medical Intensive Care Unit (MICU): nurses, respiratory therapists, resident physicians, fellow physicians, and attending physicians

Exclusion Criteria:

  • Healthcare providers providing only consultatory care in the MICU
  • Front-line healthcare providers not working in the MICU during the study period

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Léčba
  • Přidělení: N/A
  • Intervenční model: Přiřazení jedné skupiny
  • Maskování: Žádné (otevřený štítek)

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Jiný: Positive feedback
Participants in the study will provide consistent positive feedback to the colleagues they work with in the medical ICU (MICU) over a 4 week duration.
Behaviorální: Positive feedback
Participants will submit positive feedback comments to their colleagues (anonymously or signed, participant-dependent) through an anonymous survey link, a minimum of twice weekly to 6 uniquely different individuals over a 4 week period (total minimum 24 unique individuals over the study period).

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Teamwork climate, as measured by selected items from the validated Safety Attitude Questionnaire (SAQ)
Časové okno: 4 weeks
The SAQ measures teamwork climate, safety climate, job satisfaction, stress recognition, perceptions of management, and working conditions. The six items assessing teamwork climate will be used. 5 point likert scale is used. Mean of the items - 1 * 25 will convert each participant's results to a 100 point scale (0, 25, 50, 75, 100 points).
4 weeks
Resiliency, as measured by the validated Brief Resilience Scale (BRS)
Časové okno: 4 weeks
The BRS is comprised of 6 items on a likert scale. Responses varying from 1-5 for all six items give a total range of 6-30. This sum will be divided by the total number of questions for a final score.
4 weeks
Burnout, as validated by the single-item burnout scale inventory
Časové okno: 4 weeks
This single item inventory provides 5 definitions of burnout that the participant will choose that most closely fits their personal level of burnout at the moment
4 weeks

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Sponzor

Cedars-Sinai Medical Center

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Jack Green, MD, Cedars-Sinai Medical Center

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

15. června 2020

Primární dokončení (Aktuální)

26. července 2020

Dokončení studie (Aktuální)

30. července 2020

Termíny zápisu do studia

První předloženo

18. června 2020

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

18. června 2020

První zveřejněno (Aktuální)

22. června 2020

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

12. srpna 2020

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

11. srpna 2020

Naposledy ověřeno

1. srpna 2020

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další relevantní podmínky MeSH

Další identifikační čísla studie

  • STUDY00000786

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Vyhořet

Klinické studie na Positive feedback

Prohledejte podobné pokusy

Sponzoři a spolupracovníci

Zdravotní podmínky

Drogové intervence

CROs by country

CROs in Pakistan

Podmínky

Vzácné nemoci

Drogové intervence

Doplňky stravy

Sponzor / Spolupracovníci

Místa

3
Předplatit