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Effect of Positive Attitudes on Behavior and Wellness (TEAM-ICU)

11 août 2020 mis à jour par: Jack Green, Cedars-Sinai Medical Center

The Impact of Positive Reinforcement on Teamwork Climate, Resiliency, and Burnout During the COVID-19 Pandemic: the TEAM-ICU Study (Transforming Employee Attitudes Via Messaging Strengthens Interconnection, Communication, and Unity)

The COVID-19 pandemic has undoubtedly elevated levels of stress to people all over the globe, but none more than to the providers on the front-line. The purpose of the study is to first, assess the effects of the pandemic on burnout, team cohesion, and resiliency among healthcare providers battling COVID-19 together in a medical ICU (MICU). Secondly, the investigators hope to then assess the effects of simple positive feedback on transforming culture and attitudes during times of major stress.

Aperçu de l'étude

Statut

Complété

Les conditions

Intervention / Traitement

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Réel)

24

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Lieux d'étude

  • États-Unis
    • California
      • Los Angeles, California, États-Unis, 90048
        • Cedars-Sinai Medical Center

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

18 ans et plus (Adulte, Adulte plus âgé)

Accepte les volontaires sains

Oui

Sexes éligibles pour l'étude

Tout

La description

Inclusion Criteria:

  • Front-line healthcare providers in the Medical Intensive Care Unit (MICU): nurses, respiratory therapists, resident physicians, fellow physicians, and attending physicians

Exclusion Criteria:

  • Healthcare providers providing only consultatory care in the MICU
  • Front-line healthcare providers not working in the MICU during the study period

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Traitement
  • Répartition: N / A
  • Modèle interventionnel: Affectation à un seul groupe
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Autre: Positive feedback
Participants in the study will provide consistent positive feedback to the colleagues they work with in the medical ICU (MICU) over a 4 week duration.
Comportemental: Positive feedback
Participants will submit positive feedback comments to their colleagues (anonymously or signed, participant-dependent) through an anonymous survey link, a minimum of twice weekly to 6 uniquely different individuals over a 4 week period (total minimum 24 unique individuals over the study period).

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Teamwork climate, as measured by selected items from the validated Safety Attitude Questionnaire (SAQ)
Délai: 4 weeks
The SAQ measures teamwork climate, safety climate, job satisfaction, stress recognition, perceptions of management, and working conditions. The six items assessing teamwork climate will be used. 5 point likert scale is used. Mean of the items - 1 * 25 will convert each participant's results to a 100 point scale (0, 25, 50, 75, 100 points).
4 weeks
Resiliency, as measured by the validated Brief Resilience Scale (BRS)
Délai: 4 weeks
The BRS is comprised of 6 items on a likert scale. Responses varying from 1-5 for all six items give a total range of 6-30. This sum will be divided by the total number of questions for a final score.
4 weeks
Burnout, as validated by the single-item burnout scale inventory
Délai: 4 weeks
This single item inventory provides 5 definitions of burnout that the participant will choose that most closely fits their personal level of burnout at the moment
4 weeks

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

Cedars-Sinai Medical Center

Les enquêteurs

  • Chercheur principal: Jack Green, MD, Cedars-Sinai Medical Center

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Réel)

15 juin 2020

Achèvement primaire (Réel)

26 juillet 2020

Achèvement de l'étude (Réel)

30 juillet 2020

Dates d'inscription aux études

Première soumission

18 juin 2020

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

18 juin 2020

Première publication (Réel)

22 juin 2020

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

12 août 2020

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

11 août 2020

Dernière vérification

1 août 2020

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Mots clés

Termes MeSH pertinents supplémentaires

Autres numéros d'identification d'étude

  • STUDY00000786

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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