Internet-baseret intervention for arbejdsbetinget stress blandt læger (Med-Stress)

Læger er i høj risiko for jobstress og udbrændthed. Forskning viser, at de negative virkninger af stress kan reduceres gennem styrkelse af personlige ressourcer såsom self-efficacy og oplevet social støtte. I tråd med kultivering og muliggørende hypoteser (Schwarzer & Knoll, 2007; Benight & Bandura, 2004) dyrker enten self-efficacy opfattet støtte, eller rettere opfattet støtte muliggør self-efficacy. Denne undersøgelse sigter mod at teste begge hypoteser i eksperimentelt design ved at anvende dem som en teoretisk ramme for Med-Stress: evidensbaseret, CBT-indrammet internetintervention for at fremme ressourceakkumulering blandt medicinske fagfolk.

Effektiviteten af ​​intervention vil blive testet i et fire-arms randomiseret kontrolleret forsøg, der sammenligner virkningerne af: 1) selveffektivitet og opfattet støtte sekventiel forbedring (dyrkningshypotese), 2) opfattet støtte og self-efficacy sekventiel forbedring (muliggørende hypotese), 3) kun selveffektivitet og 4) kun forbedring af social støtte (kontroller). Primære udfald er jobstress og udbrændthed, sekundære udfald omfatter arbejdsengagement, depression og sekundær traumatisk stress. Self-efficacy og oplevet støtte forventes at mediere sammenhængen mellem tilstandstildeling og resultater. Vurderinger inkluderer baseline (T1), tre eller seks uger efter test (afhængig af tilstanden, T2), samt seks og tolv måneders opfølgninger (T3, T4). Interventionseffektstørrelser og sammenligninger mellem grupper efter test og opfølgninger vil blive beregnet.

Denne undersøgelse vil bidrage til resultaterne af personlige ressourcers rolle i udviklingen af ​​jobstress og udbrændthed ved at demonstrere kultiverings- versus muliggørende effekter af self-efficacy og opfattet social støtte.