Forbedring af sundheds- og beskæftigelsesresultater gennem opioidpolitikker på arbejdspladsen

Evaluere gennemførligheden af ​​at implementere retningslinjer for opioider på arbejdspladsen i byggefagene; definere og indsamle foranstaltninger for implementering og effektivitet. Efterforskerne vil implementere interventionen i tre lokale fagforeningssygekasser, evaluere implementeringen ved hjælp af Reach, Effectiveness, Adoption, Implementation, Maintenance (RE-AIM) rammen og indsamle de nødvendige data til at måle effektiviteten af ​​sundhedsændringer som følge af implementering af interventionen (arbejdspladsens opioidvejledning). Dette er kun et feasibility-forsøg som forberedelse til at gennemføre et randomiseret kontrolforsøg. Til effektforsøget vil efterforskerne måle præ-post sundhedsændringer ved hjælp af to datakilder: 1) administrative sundhedsanprisninger og elektronisk medlemsarbejdstid og 2) arbejder/medlemsundersøgelser. For at overvåge implementeringen af ​​interventionen vil efterforskerne måle ændringer, der er foretaget i sygefondens opioidforebyggelsesprogram gennem kvalitative interviews med sygefondslederen og gennem medarbejderundersøgelser for medarbejdernes bevidsthed og brug af sygefondens programændringer før implementering. Effektresultaterne for de administrative sundhedsanprisninger (og apoteker) og arbejdstidsregistrering vil måle opioidordinationer, kronisk opioidbrug og OUD i sundhedsanprisninger og apoteksdata (detaljer nedenfor). Effektivitetsresultaterne for medarbejderundersøgelserne vil registrere ændringer i misbrug af opioider, ændring i mistede dage/arbejdsproduktivitet, ændring i holdninger til at søge hjælp, hvis arbejderen kæmpede med opioidmisbrug, og bevidsthed om og brug af sygefondsprogrammer (dvs. medarbejderassistanceprogrammer, helbredstjenester). efterforskerne vil indsamle data ved baseline og og efter 6 måneder til undersøgelse af implementering og effekt (et pre/post design, en-arms forsøg).