Bewertung der Wirksamkeit vielfältiger Umsetzungsstrategien zur Umsetzung eines Leitfadens zur Prävention häufiger psychischer Störungen am Arbeitsplatz in Schulen
Umsetzung der schwedischen Richtlinie zur Prävention häufiger psychischer Störungen am Arbeitsplatz in Schulen: Studienprotokoll einer Cluster-randomisierten kontrollierten Studie unter Verwendung vielfältiger Umsetzungsstrategien
Studienübersicht
Status
Status
Bedingungen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Intervention / Behandlung
Studientyp
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Einschreibung
Phase
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
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-
-
Stockholm, Schweden, 171 77
- Unit for Intervention and Implementation Research for Worker Health, Institute for Environmental Medicine, Karolinska Institute
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Alle Personen, die an den teilnehmenden Schulen beschäftigt sind
Ausschlusskriterien:
- Personen, die bei den teilnehmenden Kommunen und nicht bei den teilnehmenden Schulen beschäftigt sind, beispielsweise Reinigungspersonal. Personen im Krankenstand
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Anzahl der Arme
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / ArmTeilnehmergruppe / Arm |
Intervention / BehandlungIntervention / Behandlung |
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Experimental: Vielfältige Umsetzungsstrategien
Die Schulleitung nimmt an einer eintägigen Schulung teil.
Darüber hinaus wird jede Interventionsschule ein Umsetzungsteam bilden, das für die Umsetzung der Richtlinie innerhalb ihrer Schule verantwortlich ist.
Die Implementierungsteams werden an 4-5 Workshops teilnehmen, um den Implementierungsprozess zu unterstützen.
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Die Schulleitung wird an einer eintägigen Schulung teilnehmen, die darauf abzielt, Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den Empfehlungen der Richtlinie zur Prävention häufiger psychischer Störungen am Arbeitsplatz zu vermitteln. Darüber hinaus wird jede Interventionsschule ein Umsetzungsteam bilden, das für die Umsetzung verantwortlich ist Umsetzung der Richtlinie.
Das Implementierungsteam besteht aus etwa 3-5 Personen mit Erfahrung im Bereich des sozialen und organisatorischen Arbeitsumfelds, beispielsweise Schulleitungs- und Arbeitsschutzbeauftragten.
Die Implementierungsteams nehmen an 4-5 Workshops teil, die der Unterstützung des Implementierungsprozesses dienen.
Interventionsschulen innerhalb derselben Gemeinde werden am selben Workshop teilnehmen, um die Unterstützung durch Gleichaltrige zu fördern.
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Aktiver Komparator: Einzelimplementierungsstrategie
Die Kontrollschulen erhalten lediglich Schulungen zur Schulleitung.
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Die Schulleitung nimmt an einer eintägigen Schulung teil, die darauf abzielt, Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den Empfehlungen der Richtlinie zur Prävention häufiger psychischer Störungen am Arbeitsplatz zu vermitteln
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Richtlinieneinhaltung (Umsetzungseffektivität)
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Änderung der Einhaltung der Empfehlungen der Leitlinie gegenüber dem Ausgangswert während der Nachbeobachtungszeit von 6, 12 und 24 Monaten.
Wir werden einen Fragebogen an die Schulleitung und einen Fragebogen an das Schulpersonal verwenden.
Die Fragebögen enthalten Aussagen zu den Empfehlungen der Leitlinie, wie zum Beispiel „An unserer Schule haben wir klare und praktische Richtlinien zur Prävention psychischer Erkrankungen unserer Mitarbeiter“.
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Erschöpfung (Interventionseffektivität)
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Es folgt eine Änderung der selbstberichteten Erschöpfung des Personals gegenüber dem Ausgangswert während 6, 12 und 24 Monaten.
Wir gehen davon aus, dass sich die Einhaltung der Empfehlungen der Leitlinie auf die selbstberichtete Erschöpfung des Schulpersonals auswirkt, die mit dem Oldenburg Burnout Inventory (Antwortformat 1-4) ermittelt wird.
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Sekundäre Ergebnismessungen
Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Psychosoziales Sicherheitsklima
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten psychosozialen Sicherheitsklimas gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand der 11 Punkte der psychosozialen Sicherheitsklimaskala (Antwortformat 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Arbeitsanforderungen
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbst gemeldeten Arbeitsanforderungen gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 11 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Einfluss am Arbeitsplatz
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten Einflusses am Arbeitsplatz gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 4 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Kollegen zur sozialen Unterstützung
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbstberichteten sozialen Unterstützung gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von drei Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Entwicklungsmöglichkeiten
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbstberichteten Entwicklungsmöglichkeiten gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 4 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Engagement für den Arbeitsplatz
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten Engagements gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 3 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Soziale Unterstützung überlegen
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbstberichteten sozialen Unterstützung durch Vorgesetzte gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 3 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Arbeitsengagement
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten Engagements gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 3 Elementen der Utrecht Work Engagement Scale (Antwortformular 1-7)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Selbst wahrgenommene Gesundheit
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbstempfundenen Gesundheit gegenüber dem Ausgangswert, bewertet mit einer einzigen Frage (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Selbstberichteter Stress
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten Stresses gegenüber dem Ausgangswert, bewertet mit einer einzigen Frage (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Konflikt zwischen Arbeit und Familie
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung gegenüber dem Ausgangswert bei selbstberichteten Konflikten zwischen Beruf und Familie, bewertet mit 4 Punkten des Kopenhagener Psychosozialen Fragebogens (Antwortformular 1-4)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Erholung
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Änderung der selbstberichteten Genesung gegenüber dem Ausgangswert, bewertet mit 1 Item (Antwortformular 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Beeinträchtigung der Arbeitsleistung aufgrund gesundheitlicher Probleme
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Änderung der Arbeitsleistung gegenüber dem Ausgangswert, bewertet durch eine Frage, die auf einem Element aus dem Fragebogen „Arbeitsproduktivität, Aktivitätsbeeinträchtigung – Allgemeine Gesundheit“ basiert (Antwortformat 0–10)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Beeinträchtigung der Arbeitsleistung aufgrund von Problemen im Arbeitsumfeld
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Änderung der Arbeitsleistung gegenüber dem Ausgangswert, bewertet durch eine Frage, die auf einem Element aus dem Fragebogen zur Beeinträchtigung der Arbeitsproduktivität und Aktivität – Allgemeiner Gesundheitszustand basiert (Antwortformat von 0–10)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Selbstberichtete krankheitsbedingte Fehlzeiten
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung der selbst gemeldeten krankheitsbedingten Fehlzeiten gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand von 2 Punkten
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Registrierte krankheitsbedingte Fehlzeiten
Zeitfenster: 12 Monate vor Studienbeginn und während 24 Monaten nach Studienbeginn
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Veränderung der gesamten Krankenstände aufgrund häufiger psychischer Störungen in Tagen, Registerdaten (Krankengeld und Invalidenrente).
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12 Monate vor Studienbeginn und während 24 Monaten nach Studienbeginn
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Anerkennung (Belohnung)
Zeitfenster: Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Veränderung gegenüber der selbstberichteten Zusammenarbeit und Führung, bewertet anhand von drei Punkten des Copenhagen Psychosocial Questionnaire (Antwortformat 1-5)
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Zu Studienbeginn und 6, 12 und 24 Monate nach Studienbeginn
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Selbstberichteter Stress (SMS)
Zeitfenster: Gemessen jede 4. Woche über 12 Monate ab Studienbeginn
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Veränderung des selbstberichteten Stresses gegenüber dem Ausgangswert, bewertet anhand eines per SMS per Mobiltelefon gesendeten Items
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Gemessen jede 4. Woche über 12 Monate ab Studienbeginn
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Prozessauswertungsdaten
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Im Laufe der 24 Monate werden Prozessdaten erhoben.
Diese Daten werden durch Fokusgruppeninterviews ausgewertet.
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Prozessauswertungsdaten
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Im Laufe der 24 Monate werden Prozessdaten erhoben.
Diese Daten werden durch Fragebögen ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Prozessauswertungsdaten
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Im Laufe der 24 Monate werden Prozessdaten erhoben.
Diese Daten werden durch Beobachtung ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Prozessauswertungsdaten
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Im Laufe der 24 Monate werden Prozessdaten erhoben.
Diese Daten werden durch eine Dokumentation ausgewertet.
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums.
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Barrieren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen zu möglichen Hindernissen gesammelt, die den Umsetzungsprozess beeinflusst haben könnten.
Diese Daten werden durch Fokusgruppeninterviews ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Barrieren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen zu möglichen Hindernissen gesammelt, die den Umsetzungsprozess beeinflusst haben könnten.
Diese Daten werden durch Fragebögen ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Barrieren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen zu möglichen Hindernissen gesammelt, die den Umsetzungsprozess beeinflusst haben könnten.
Diese Daten werden durch Beobachtung ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Barrieren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen zu möglichen Hindernissen gesammelt, die den Umsetzungsprozess beeinflusst haben könnten.
Diese Daten werden durch eine Dokumentation ausgewertet.
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Moderatoren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen über mögliche Moderatoren gesammelt, die möglicherweise den Implementierungsprozess beeinflusst haben.
Diese Daten werden durch Fokusgruppeninterviews ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Moderatoren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen über mögliche Moderatoren gesammelt, die möglicherweise den Implementierungsprozess beeinflusst haben.
Diese Daten werden durch Fragebögen ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Moderatoren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen über mögliche Moderatoren gesammelt, die möglicherweise den Implementierungsprozess beeinflusst haben.
Diese Daten werden durch Beobachtung ausgewertet
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Moderatoren
Zeitfenster: Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Es werden Informationen über mögliche Moderatoren gesammelt, die möglicherweise den Implementierungsprozess beeinflusst haben.
Diese Daten werden durch eine Dokumentation ausgewertet.
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Bewertet während des 24-monatigen Studienzeitraums
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Sponsor
Publikationen und hilfreiche Links
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Studienbeginn
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Primärer Abschluss
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Zuerst gepostet
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes Update gepostet
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
Andere Studien-ID-Nummern
- 150571 (Andere Zuschuss-/Finanzierungsnummer: AFA-insurance)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
Beschreibung des IPD-Plans
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird
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