Subjektive Gefühle von Arbeitsstress und frontaler Aktivität während des Tests der verbalen Sprachkompetenz: Eine Nahinfrarot-Spektroskopiestudie

Hintergrund und Ziele:

Kürzlich haben die Nachrichten über den Tod von Assistenzärzten aufgrund von Überlastung oder Selbstmord die betroffenen Behörden dazu veranlasst, den Schwerpunkt auf die psychische Gesundheitsfürsorge des medizinischen Personals und die damit verbundene Politik psychologischer Interventionen zu legen. Der Präfrontallappen spielt eine wichtige Rolle für das Arbeitsgedächtnis, die exekutive Funktion und die Problemlösungsfähigkeiten des Gehirns. Derzeit gibt es keine Neuroimaging-Studien, die den Einfluss von Arbeitsstress auf die präfrontalen Liebesfunktionen bei Assistenzärzten untersuchen. Funktionelle Nahinfrarotspektroskopie (fNIRS) misst die kortikalen Funktionen der frontotemporalen Regionen und wird in Japan häufig als Biomarker zur Unterstützung der Differentialdiagnose schwerer psychiatrischer Erkrankungen eingesetzt. In der vorliegenden Studie werden die Auswirkungen des Arbeitsstresses auf die kortikale Aktivität des Gehirns während eines verbalen Sprachkompetenztests (VFT) mithilfe von fNIRS untersucht.

Materialen und Methoden:

Insgesamt werden 100 Teilnehmer rekrutiert. Es werden klinische Messungen des Stimmungszustands anhand von Becks Depressionsinventar und Becks Anxiety Inventory sowie von Arbeitsstress anhand der chinesischen Version des Job Content Questionnaire und der chinesischen Version des Copenhagen Burnout Inventory durchgeführt. Der Zusammenhang zwischen klinischen Messungen und kortikaler Aktivität während einer VFT wird anhand der Pearson-Korrelation analysiert. Mithilfe einer multiplen Regressionsanalyse werden die unabhängigen Beiträge des Stimmungszustands und des Arbeitsstresses untersucht.

Erwartete Ergebnisse und Beiträge der Studie:

Arbeitsstress, Depressionen und Angstzustände korrelieren signifikant negativ mit der kortikalen Aktivität der präfrontalen Regionen. Hervorzuheben ist die Bedeutung der psychischen Gesundheit von medizinischem Personal unter hohem Arbeitsstress.