Erschöpfung und Bedürfnisse bei COVID-19-Gesundheitspersonal an vorderster Front: Querschnittsstudie in einer belgischen Bevölkerung

Hierbei handelt es sich um eine vergleichende Querschnittsstudie, die auf selbstberichteten Fragebögen und Skalen (größtenteils validiert) basiert und das Ausmaß von Burnout, emotionalem Stress, Schlafstörungen und Bedürfnissen bei Mitarbeitern des Gesundheitswesens an vorderster Front mit Covid-19 im Vergleich zu Nicht-Covid-19-Gesundheitspersonal bewertet Arbeitskräfte. Die Einschreibung und der Studienablauf erfolgen vor Ort. Die Teilnehmer sind Freiwillige und werden über die Ziele und Methoden der Studie informiert.

Alle Ärzte, Krankenpfleger oder Physiotherapeuten (im Folgenden als „Gesundheitspersonal“ bezeichnet), die aktiv in einer medizinischen Versorgungseinheit verschiedener medizinischer Einrichtungen arbeiten, werden über die Studie informiert. Es wird eine E-Mail mit Informationen zur Studie und ihren Auswirkungen verschickt. Sofern es die Station erfordert, auf der sie tätig sind, werden potenzielle Teilnehmer auch zu einer einmaligen Informationsveranstaltung eingeladen. Potenzielle Teilnehmer erhalten im Rahmen dieser mündlichen Informationsveranstaltung auch ein Informationsformular. Die Rekrutierung der Teilnehmer erfolgt vom 15. April bis 15. Mai 2020.

Die Bewertung erfolgt anhand von Papier- oder webbasierten selbstberichteten Fragebögen und Skalen. Diese Mixed-Mode-Umfrage wird nicht randomisiert durchgeführt und gewährleistet unter Berücksichtigung der Hygiene- und Organisationsanforderungen in den Zieleinheiten eine größtmögliche Teilnehmerzahl. Die Beurteilungszeit wird dem Teilnehmer unter Einbeziehung vorgeschlagen. Aufgrund der Mixed-Mode-Umfrage und der Anonymität der Daten gilt das Ausfüllen von Fragebögen und Skalen als Einverständniserklärung, wie in dem von den Teilnehmern erhaltenen Informationsformular angegeben.

Die Fragebögen und Skalen umfassen soziodemografische Merkmale, berufliche Informationen, den Professional Fulfillment Index (PFI), die Depression, Anxiety and Stress Scale-Short Form (DASS-21), den Insomnia Severity Index (ISI) und das Needs and Difficulties Inventory (NDI). , für die Studie entwickelt).

Zur Zielgruppe gehören Gesundheitspersonal aus Notfallstationen, nicht intensiven Covid-19-Stationen und intensiven Covid-19-Stationen. Zur Kontrollgruppe gehören Mitarbeiter des Gesundheitswesens aus Nicht-Covid-19-Einheiten. Bezüglich der Anmeldung werden 200 Teilnehmer (100 in jeder Gruppe) erwartet. Die Ziele der Studie werden durch statistischen Vergleich dieser Gruppen erreicht.

Was die Datenerfassung anbelangt, sammelt der Datenmanager Daten in der Papierversion und in der elektronischen Version. Für die Papierversion haben die Teilnehmer die Möglichkeit, ihre Beurteilung in speziellen Briefkästen in den betreffenden Pflegestationen einzureichen. Anschließend ist der Assistent des Datenmanagers für die Erstellung einer digitalen Kopie verantwortlich. Die Daten aus der Papierversion werden einer doppelten Kodierung unterzogen (durch zwei Assistenten, die nicht mit dem Hauptermittler verbunden sind), um Kodierungsfehler zu reduzieren. Die elektronischen Daten werden auf einer sicheren Plattform gespeichert, die mit der Freien Universität Brüssel verbunden ist. Die Papierversion wird an einem sicheren Ort im Erasme-Krankenhaus (Brüssel, Belgien) gespeichert und ist nur für den Hauptermittler und den Datenmanager zugänglich. Auswertungen, egal ob in Papierform oder elektronisch, werden einen Monat nach Abschlussdatum der Studie vernichtet.

Die statistische Analyse besteht zunächst aus einer vergleichenden Analyse der soziodemografischen und beruflichen Merkmale der Teilnehmer unter Verwendung des Chi-Quadrat-Tests (oder des Student-T-Tests, des Mann-Whitney-U-Tests, falls für kontinuierliche Variablen anwendbar) für jede kategoriale Variable. Zweitens werden deskriptive Analysen zu Schweregradkategorien für berufliche Erfüllung, Burnout, Schlaflosigkeit, Depression, Angst und Stress durchgeführt. Unterschiede zwischen Gruppen hinsichtlich der Schweregrade werden mit X2 getestet. Eine Zwei-Wege-MANOVA wird verwendet, um die Haupteffekte der Arbeitsposition (Gruppeneffekt), der Art der Beschäftigung (Berufseffekt) und einen Gruppen-Berufs-Interaktionseffekt auf Erfüllungs-, Burnout-, Schlaflosigkeits- und psychische Gesundheitswerte zu testen. Die zweifaktorielle MANOVA wird an Alter, Geschlecht, Familienstand, Arbeitsbelastung und Jobstatus angepasst. Es werden multivariate logistische Regressionsanalysen durchgeführt, um Risikofaktoren für Burnout, klinisch signifikante Schlaflosigkeit und schwere bis extrem schwere Depressionen, Angstzustände und Stress abzuschätzen. Diese werden als Quotenverhältnisse mit 95 %-Konfidenzintervallen unter Berücksichtigung von Störfaktoren dargestellt. Alle Tests sind zweiseitig und der Alphawert wurde auf 0,05 festgelegt. Alle Analysen werden mit IBM SPSS® v26 durchgeführt.