- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT05178121
eLearning zur Suizidprävention
Formative Evaluation eines eLearning-Ansatzes für Schulungen zur Suizidprävention
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
-
Washington
-
Seattle, Washington, Vereinigte Staaten, 98104
- Harborview Medical Center
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Krankenschwestern, die auf Akut- oder Intensivstationen im Harborview Medical Center arbeiten
Ausschlusskriterien:
-
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Verhütung
- Zuteilung: N / A
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
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Experimental: Project WISE eLearning-Schulung zur Suizidsicherheitsplanung
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Das Training umfasst eine webbasierte Didaktik zur Suizidsicherheitsplanung, interaktive Übungen zur Beratung von Mikrokompetenzen mit einem Chatbot, Rollenspiele zur Sicherheitsplanung mit einem standardisierten Patienten und die Überprüfung von automatisiertem Feedback zu Beratungskompetenzen zur Sicherheitsplanung, das von einem Computercodierungssystem generiert wird.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Selbstbericht zur Akzeptanz des Trainings – nach dem Training
Zeitfenster: Unmittelbar nach Abschluss der Ausbildung
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Ein für diese Studie erstelltes 4-Punkte-Selbstberichtsmaß bewertet die Zufriedenheit mit allen Trainingskomponenten unter Verwendung einer Likert-Skala von 0 = überhaupt nicht zufrieden bis 4 = völlig zufrieden.
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Unmittelbar nach Abschluss der Ausbildung
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Selbstbericht zur Akzeptanz des Trainings – 6-Monats-Follow-up
Zeitfenster: 6 Monate nach Abschluss der Ausbildung
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Ein für diese Studie erstelltes 4-Punkte-Selbstberichtsmaß bewertet die Zufriedenheit mit allen Trainingskomponenten unter Verwendung einer Likert-Skala von 0 = überhaupt nicht zufrieden bis 4 = völlig zufrieden.
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6 Monate nach Abschluss der Ausbildung
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Selbstbericht zum Schulungsengagement – Nach der Schulung
Zeitfenster: Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Die Ermittler erfassen den selbst gemeldeten Abschluss der Schulungsaktivitäten anhand eines 4-Punkte-Maßstabs.
Die Teilnehmer geben auf einer gleitenden Skala von 0-100 an, wie viel Prozent jeder Trainingsaktivität sie ihrer Meinung nach abgeschlossen haben.
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Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Teilnehmerbindung
Zeitfenster: 6 Monate nach Abschluss der Ausbildung
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Prozentsatz der Teilnehmer, die während der Nachbeobachtung der Studie beibehalten wurden
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6 Monate nach Abschluss der Ausbildung
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Schulungsakzeptanz – Skala zur Systembenutzerfreundlichkeit für Client Bot Emily
Zeitfenster: Einmal, unmittelbar nach der Auseinandersetzung mit jeder der Trainingstechnologien
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Die System Usability Scale, ein Selbstberichtsmaß, das eine Likert-Bewertungsskala verwendet, bewertet die Akzeptanz der beiden technologischen Schulungskomponenten: Client Bot Emily und Lyssn Advisor. Client Bot Emily ist ein virtueller Patient/Chatbot mit der Rolle eines suizidgefährdeten Patienten. Krankenschwestern unterhalten sich mit Emily und üben die Fähigkeit, offene Fragen zu stellen und über Aussagen von Emily nachzudenken. Lyssn Advisor ist eine Online-Plattform, die automatisch Transkripte von Audio- oder Videoaufzeichnungen von Rollenspielen für Beratungskompetenzen kodiert; Anschließend melden sich die Pflegekräfte bei der Plattform an, um ihre Ergebnisse einzusehen und so Feedback zu ihrer Beratungsleistung zu erhalten. Die SUS-Werte reichen von 0 bis 100, wobei höhere Werte auf eine bessere Benutzerfreundlichkeit oder Akzeptanz hinweisen. |
Einmal, unmittelbar nach der Auseinandersetzung mit jeder der Trainingstechnologien
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Schulungsengagement mit Client-Bot-Benutzerdaten – nach der Schulung
Zeitfenster: Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angegeben haben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Von der Technologieplattform werden Daten darüber gesammelt, ob und wie oft die Teilnehmer auf die Schulungstechnologien zugegriffen haben.
Engagement wird dadurch angezeigt, dass Teilnehmer mit ihrem eindeutigen Login auf die Plattform zugreifen und mit der mit dem Client Bot verknüpften Webseite interagieren.
Die Maßeinheit ist die Anzahl der Teilnehmer, die während des Schulungszeitraums auf den Client Bot zugegriffen haben.
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Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angegeben haben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Schulungsengagement mit Lyssn Advisor-Benutzerdaten – nach der Schulung
Zeitfenster: Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angegeben haben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Von der Technologieplattform werden Daten darüber gesammelt, ob und wie oft die Teilnehmer auf die Schulungstechnologien zugegriffen haben.
Engagement wird dadurch angezeigt, dass Teilnehmer mit ihrem eindeutigen Login auf die Plattform zugreifen und mit der mit dem Lyssn Advisor verknüpften Webseite interagieren.
Die Maßeinheit ist die Häufigkeit, mit der Teilnehmer die Lyssn Advisor-Webseite besuchen.
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Unmittelbar nachdem die Teilnehmer angegeben haben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Schulungsengagement mit Kunden-Bot-Benutzerdaten – 6-monatiges Follow-up
Zeitfenster: 6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Von der Technologieplattform werden Daten darüber gesammelt, ob und wie oft die Teilnehmer auf die Schulungstechnologien zugegriffen haben.
Engagement wird dadurch angezeigt, dass Teilnehmer mit ihrem eindeutigen Login auf die Plattform zugreifen und mit der mit dem Client Bot verknüpften Webseite interagieren.
Die Maßeinheit ist die Anzahl der Teilnehmer, die sich nach dem Schulungszeitraum und vor Abschluss der 6-monatigen Umfrage angemeldet und mit dem Client Bot interagiert haben.
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6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Schulungsengagement mit Lyssn Advisor-Benutzerdaten – 6-monatiges Follow-up
Zeitfenster: 6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Von der Technologieplattform werden Daten darüber gesammelt, ob und wie oft die Teilnehmer auf die Schulungstechnologien zugegriffen haben.
Engagement wird dadurch angezeigt, dass Teilnehmer mit ihrem eindeutigen Login auf die Plattform zugreifen und mit der mit dem Lyssn Advisor verknüpften Webseite interagieren.
Die Maßeinheit ist die Häufigkeit, mit der Teilnehmer die Lyssn Advisor-Webseite während des 6-monatigen Nachbeobachtungszeitraums besuchen.
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6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Selbstbericht zum Kunden-Bot-Schulungsengagement – 6-monatiges Follow-up
Zeitfenster: 6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Die Teilnehmer geben selbst an, ob sie während der Nachbeobachtungszeit auf eine der Schulungstechnologien zugegriffen haben oder nicht.
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6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Schulungsakzeptanz – Systembenutzerfreundlichkeitsskala für Lyssn Advisor
Zeitfenster: Einmal, unmittelbar nach der Auseinandersetzung mit jeder der Trainingstechnologien
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Die System Usability Scale, ein Selbstberichtsmaß, das eine Likert-Bewertungsskala verwendet, bewertet die Akzeptanz der beiden technologischen Schulungskomponenten: Client Bot Emily und Lyssn Advisor. Client Bot Emily ist ein virtueller Patient/Chatbot mit der Rolle eines suizidgefährdeten Patienten. Krankenschwestern unterhalten sich mit Emily und üben die Fähigkeit, offene Fragen zu stellen und über Aussagen von Emily nachzudenken. Lyssn Advisor ist eine Online-Plattform, die automatisch Transkripte von Audio- oder Videoaufzeichnungen von Rollenspielen für Beratungskompetenzen kodiert; Anschließend melden sich die Pflegekräfte bei der Plattform an, um ihre Ergebnisse einzusehen und so Feedback zu ihrer Beratungsleistung zu erhalten. Die SUS-Werte reichen von 0 bis 100, wobei höhere Werte auf eine bessere Benutzerfreundlichkeit oder Akzeptanz hinweisen. |
Einmal, unmittelbar nach der Auseinandersetzung mit jeder der Trainingstechnologien
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Selbstbericht zum Lyssn Advisor Training Engagement – 6 Monate Follow-up
Zeitfenster: 6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Die Teilnehmer geben selbst an, ob sie während der Nachbeobachtungszeit auf eine der Schulungstechnologien zugegriffen haben oder nicht.
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6 Monate, nachdem die Teilnehmer angeben, dass sie die Schulungsaktivitäten abgeschlossen haben
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Mitarbeiter
Ermittler
- Hauptermittler: Doyanne A Darnell, PhD, University of Washington
Publikationen und hilfreiche Links
Nützliche Links
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Geschätzt)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- STUDY00013577
- K23MH118361-01A1 (US NIH Stipendium/Vertrag)
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
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