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Minnesota Inclusive LTSS für LGBTQ-Senioren (MILLS)

22. Februar 2024 aktualisiert von: University of Minnesota

Schulung der Mitarbeiter für Langzeitdienste und Unterstützung der Demenzpflege bei der Bereitstellung von Pflege für Bewohner sexueller und geschlechtsspezifischer Minderheiten

Diese Studie soll dazu beitragen, die Versorgung von sexuellen und geschlechtsspezifischen Minderheiten (SGM) mit Alzheimer-Krankheit und Alzheimer-bedingter Demenz (AD/ADRD) in Langzeitdiensten und -unterstützungen (LTSS) zu verbessern, indem die LTSS-Mitarbeiter des Staates in kulturell ansprechender SGM geschult werden Pflege. Die randomisierte kontrollierte Studie wird die Auswirkungen eines persönlichen im Vergleich zu einem Online-Schulungsprogramm zur Verbesserung der kulturell ansprechenden Versorgung von SGM mit einer Wartelistenkontrolle rigoros testen.

Studienübersicht

Status

Rekrutierung

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Die Studie umfasst die Durchführung einer 3-armigen, stratifizierten (Management/Personal), Gruppe (Agentur) randomisierten kontrollierten Studie (RCT) der persönlichen vs. Online-Intervention vs. Wartelistenkontrolle zu organisatorischen Faktoren (d. h. Umgebung und Politik) und über das Wissen, die Einstellungen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Geschätzt)

820

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

  • Name: Simon Rosser, PhD,MPH
  • Telefonnummer: 612-624-0358
  • E-Mail: rosser@umn.edu

Studienorte

  • Vereinigte Staaten
    • Minnesota
      • Minneapolis, Minnesota, Vereinigte Staaten, 55455
        • Rekrutierung
        • University of Minnesota
        • Kontakt:

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre und älter (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Lizenz in Minnesota zur Bereitstellung von Krankenpflege und / oder als Unterkunft mit Dienstleistungseinrichtung
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Richtlinien- und Umgebungsüberprüfung zu Beginn und 6 Monate später
  • mit mindestens 5 Managern/Vorgesetzten und 5 Mitarbeitern.

Ausschlusskriterien:

  • Teilnehmer, die kein Englisch sprechen und lesen können

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Sonstiges
  • Zuteilung: Zufällig
  • Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
  • Maskierung: Keine (Offenes Etikett)

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Training to Serve (TTS) im persönlichen Training
Teilnehmer erhalten eine Woche vor dem Training Zugang zum Pretest. Am Tag des Trainings, wenn die Trainer eintreffen, haben die Teilnehmer eine letzte Gelegenheit, die Ausgangserhebung vor der Intervention auszufüllen. Tablets werden zur Verfügung stehen, um Pre- und Post-Umfragen durchzuführen. Die Schulung für Führungskräfte dauert 3-4 Stunden, für Mitarbeiter eine Stunde. Aus Gründen der Konsistenz und Durchführbarkeit werden beide Schulungen von denselben Trainern bei demselben Besuch durchgeführt. Unmittelbar nach der Intervention absolvieren die Teilnehmer die Auswertung des Post-Interventionsseminars, in dem Wissen und Einstellungen/Komfort bei der Betreuung von SGM-Klienten bewertet werden.
Sonstiges: Training to Serve (TTS) im persönlichen Training
Die Teilnehmer erhalten ein persönliches Training.
Experimental: Training to Serve Online-Training (eTTS)
Die Teilnehmer erhalten eine eindeutige Kennung für den Zugriff auf die Online-Website. Die Eröffnungsseite heißt sie zur Studie willkommen und leitet sie dann zu den aufgeschlüsselten Einwilligungsmaterialien und der Basisumfrage weiter. Sobald sie dies abgeschlossen haben, erhalten sie Zugriff auf die Intervention, die für das Management voraussichtlich 1-2 Stunden und für das Personal 30-45 Minuten dauern wird (d. h. das Online-Äquivalent von 3-4 bzw. 1 Stunde). . Nach Abschluss der Pflichtmodule erhalten die Teilnehmer Zugang zu den optionalen Modulen sowie der Posttest-Umfrage zur Evaluation der Schulung. Sobald der Nachtest abgeschlossen ist, wird ihnen für ihre Beteiligung gedankt und sie werden darüber informiert, dass sie eine E-Mail erhalten, um in sechs Monaten Zugang zu einer Folgeumfrage zu erhalten.
Sonstiges: Training to Serve Online-Training (eTTS)
Die Teilnehmer erhalten eine Online-Schulung.
Kein Eingriff: Wartelistenkontrolle
Die Teilnehmer füllen die Basisumfrage aus, dann erhalten sie eine Notiz, in der ihnen für die Durchführung aller Aktivitäten gedankt wird und sie darüber informiert werden, dass die Intervention in 6 Monaten verfügbar sein wird.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Umgebung ändern
Zeitfenster: Baseline und 6-Monats-Follow-up
Zugang zu Anbietern sexueller und geschlechtsspezifischer Minderheiten (SGM), geschlechtsneutrale Aufnahmeformulare
Baseline und 6-Monats-Follow-up
Kompetenzbeurteilung
Zeitfenster: Grundlinie
Fähigkeit zur Durchführung von 7 Fähigkeiten, die für eine kompetente Betreuung von SGM entscheidend sind
Grundlinie
Kompetenzbeurteilung
Zeitfenster: Unmittelbar nach dem Eingriff
Fähigkeit zur Durchführung von 7 Fähigkeiten, die für eine kompetente Betreuung von SGM entscheidend sind
Unmittelbar nach dem Eingriff
Kompetenz in der SGM-Pflege
Zeitfenster: 6 Monate nach Eingriff
Kompetente Waage, wenn es um die Versorgung von SGM geht
6 Monate nach Eingriff

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
SGM mit AD/ADRD, auf die in den Richtlinien ausdrücklich verwiesen wird
Zeitfenster: Grundlinie
Personalrichtlinien und Aufnahmeformulare
Grundlinie
SGM mit AD/ADRD, auf die in den Richtlinien ausdrücklich verwiesen wird
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
Personalrichtlinien und Aufnahmeformulare
6 Monate nach dem Eingriff
SGM-Wissen
Zeitfenster: Grundlinie
10-Punkte-Überprüfung der wichtigsten Inhalte in der Schulung
Grundlinie
SGM-Wissen
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Eingriff
10-Punkte-Überprüfung der wichtigsten Inhalte in der Schulung
unmittelbar nach dem Eingriff
SGM-Wissen
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
10-Punkte-Überprüfung der wichtigsten Inhalte in der Schulung
6 Monate nach dem Eingriff
SGM-Einstellungen
Zeitfenster: Grundlinie
Homonegativitätsskala
Grundlinie
SGM-Einstellungen
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Eingriff
Homonegativitätsskala
unmittelbar nach dem Eingriff
SGM-Einstellungen
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
Homonegativitätsskala
6 Monate nach dem Eingriff
Empathie im Gesundheitswesen
Zeitfenster: Grundlinie
Jefferson Physician Empathy Studentenversion
Grundlinie
Empathie im Gesundheitswesen
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Eingriff
Jefferson Physician Empathy Studentenversion
unmittelbar nach dem Eingriff
Empathie im Gesundheitswesen
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
Jefferson Physician Empathy Studentenversion
6 Monate nach dem Eingriff

Andere Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Diskriminierungserfahrung am Arbeitsplatz
Zeitfenster: Grundlinie
Angepasste Alltagsdiskriminierungsskala
Grundlinie
Diskriminierungserfahrung am Arbeitsplatz
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Eingriff
Angepasste Alltagsdiskriminierungsskala
unmittelbar nach dem Eingriff
Diskriminierungserfahrung am Arbeitsplatz
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
Angepasste Alltagsdiskriminierungsskala
6 Monate nach dem Eingriff
Soziale Erwünschtheit am Arbeitsplatz
Zeitfenster: Grundlinie
Marlowe Crowne Skala der sozialen Erwünschtheit
Grundlinie
Soziale Erwünschtheit am Arbeitsplatz
Zeitfenster: unmittelbar nach dem Eingriff
Marlowe Crowne Skala der sozialen Erwünschtheit
unmittelbar nach dem Eingriff
Soziale Erwünschtheit am Arbeitsplatz
Zeitfenster: 6 Monate nach dem Eingriff
Marlowe Crowne Skala der sozialen Erwünschtheit
6 Monate nach dem Eingriff
Sexuelle und religiöse Identifikation
Zeitfenster: Grundlinie
Duke Religiosity Index
Grundlinie
Sexuelle und religiöse Identifikation
Zeitfenster: 6 Monate Follow-up nach der Intervention
Duke Religiosity Index
6 Monate Follow-up nach der Intervention
Agenturdemografie
Zeitfenster: Grundlinie
Art, Größe und Personal der Agentur
Grundlinie
SGM-Schätzung
Zeitfenster: Baseline und 6 Monate Follow-up.
Anzahl der SGM-Mitarbeiter
Baseline und 6 Monate Follow-up.
SGM-Schätzung
Zeitfenster: 6 Monate Follow-up nach der Intervention
Anzahl der SGM-Mitarbeiter
6 Monate Follow-up nach der Intervention

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

University of Minnesota

Mitarbeiter

National Institute on Aging (NIA)

Ermittler

  • Hauptermittler: Simon Rosser, PhD,MPH, University of Minnesota
  • Hauptermittler: Tetyanna Shippee, PhD, University of Minnesota

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

31. Januar 2024

Primärer Abschluss (Geschätzt)

4. Juli 2025

Studienabschluss (Geschätzt)

4. Juli 2026

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

22. Juli 2022

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

1. September 2022

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

7. September 2022

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Geschätzt)

26. Februar 2024

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

22. Februar 2024

Zuletzt verifiziert

1. Februar 2024

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Schlüsselwörter

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • STUDY00014177
  • 5R01AG075734 (US NIH Stipendium/Vertrag)

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

Klinische Studien zur Demenz

Klinische Studien zur Training to Serve (TTS) im persönlichen Training

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