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'Digitalización en Psicoeducación' El Efecto de la Tele-Psicoeducación en las Habilidades de Resolución de Problemas y el Estrés

7 de junio de 2022 actualizado por: Gizem Beycan Ekitli, PhD., Ege University

'Digitalización en psicoeducación' El efecto de la telepsicoeducación en las habilidades de resolución de problemas y el estrés: un ensayo factorial aleatorizado

Se investigó el efecto de la tele-psicoeducación basada en una plataforma de redes sociales en línea, que nunca antes se había hecho, en las habilidades de resolución de problemas y los niveles de estrés en adultos jóvenes. Se realizó un ensayo factorial simple ciego aleatorizado con dos grupos de 54 estudiantes universitarios que cumplían los criterios de inclusión. La psicoeducación basada en el comportamiento cognitivo se llevó a cabo a través de sesiones en línea y asincronizadas de Instagram durante 8 semanas. Los datos se recopilaron utilizando medidas previas y posteriores a la prueba y de seguimiento con el Inventario de resolución de problemas y la Escala de estrés percibido y se analizaron mediante análisis factorial de varianza. Se utilizó ηp2 y r de Cohen, que muestra el tamaño del efecto con la distribución de la varianza.

Descripción general del estudio

Estado

Terminado

Descripción detallada

Las hipótesis de investigación son las siguientes:

  1. H1: Existe una diferencia significativa entre las puntuaciones medias del Inventario de Resolución de Problemas a favor del grupo de intervención en la serie temporal.
  2. H1: Existe diferencia significativa entre las puntuaciones medias de la Escala de Estrés Percibido a favor del grupo de intervención en la serie temporal.
  3. H1: La intervención grupal tele-psicoeducativa desarrollada recientemente es efectiva para reducir las puntuaciones medias del Inventario de Resolución de Problemas.
  4. H1: La intervención grupal tele-psicoeducativa desarrollada recientemente es efectiva para reducir las puntuaciones medias de la Escala de Estrés Percibido.

Los datos de la investigación se recopilaron con una herramienta de encuestas en línea (Googledocs) que no requiere una tarifa de uso ni una licencia. La herramienta es conveniente y económica ya que es adecuada para usar con cualquier dispositivo electrónico que pueda conectarse a Internet. El formulario en línea desarrollado se puso a prueba con diez estudiantes. Se hicieron arreglos para la claridad de las preguntas y la conveniencia de la herramienta en línea. Los datos del estudio piloto no se incluyeron en los resultados. Para la recolección de los datos se utilizaron las herramientas que se detallan a continuación.

Formulario de Recolección de Datos Personales: Este formulario consta de 11 preguntas de opción múltiple para determinar las variables que pueden incidir en las características sociodemográficas, antecedentes de salud y habilidades de resolución de problemas de los participantes. Las preguntas fueron elaboradas por el equipo de investigación a la luz de la literatura.

Inventario de resolución de problemas: El Inventario de resolución de problemas (PSI), desarrollado por Heppner y Petersen (1982), es una escala tipo Likert, puntuada entre 1 y 6, que consta de 35 ítems que miden la autopercepción de las habilidades de resolución de problemas de los adultos. Hay elementos que están codificados de forma inversa y excluidos de la puntuación. Las puntuaciones totales más altas obtenidas de la escala indican que el individuo se percibe a sí mismo como inadecuado en términos de habilidades para resolver problemas. El coeficiente de consistencia alfa de Cronbach de la escala original fue de .90, y los coeficientes obtenidos para las subescalas estuvieron entre .72 y .85. La escala fue adaptada al turco por Şahin et al. (1993), y se encontró que el coeficiente de consistencia alfa de Cronbach era .88. En nuestro estudio, el coeficiente alfa de Cronbach fue de 0,78.

Escala de Estrés Percibido: La escala fue desarrollada por Cohen et al. (1983), y adaptado al turco por Eskin et al. (2013). La Escala de estrés percibido (PSS) está diseñada para medir cómo se perciben las situaciones estresantes en la vida de uno. Los ítems de una escala tipo Likert de cinco puntos se interpretan sobre la puntuación total y dos subdimensiones (Percepción de Autoeficacia Insuficiente y Percepción de Malestar por Estrés). Una puntuación total alta indica que la persona percibe el estrés con el que ha sido cargado como alto; se interpreta como que los métodos utilizados para hacer frente al estrés no son funcionales y, por lo tanto, no pueden afrontar el estrés de manera eficaz. En nuestro estudio, el coeficiente alfa de Cronbach de la escala se determinó en .75.

Recopilación de datos: la recopilación de datos en el estudio se planeó de acuerdo con la Lista de verificación para informar los resultados de las encuestas electrónicas en Internet (CHERRIES), que puede considerarse como un método y una guía de informes para la investigación de encuestas en línea. La seguridad de los datos de la investigación se garantizó a través de una cuenta de usuario a la que solo tenían acceso dos miembros del equipo de investigación y que no sería compartida con ningún otro usuario, y el enlace de acceso se canceló cuando se completó el proceso de recolección de datos.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

54

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

      • İzmir, Pavo
        • Ege University Faculty of Nursing

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

18 años a 26 años (Adulto)

Acepta Voluntarios Saludables

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Descripción

Criterios de inclusión:

  • ser adulto
  • Ser voluntario para la participación
  • Debe tener las oportunidades tecnológicas requeridas.

Criterio de exclusión:

  • Recibir un apoyo profesional que puede afectar las habilidades de afrontamiento durante el proceso de recopilación de datos
  • No participar en el 20% de las intervenciones tele-psicoeducativas

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Prevención
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación factorial
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Intervención

Los temas de las sesiones de psicoeducación de habilidades de resolución de problemas basadas en el enfoque de resolución de problemas de ocho semanas son los siguientes:

  1. Introducción y calentamiento,
  2. Orientación al problema: identificar el problema,
  3. Identificar problemas previos-¿Por cuál quiero empezar?
  4. Reconociendo las pérdidas causadas por problemas y quejas,
  5. Establecer metas alcanzables y realistas,
  6. Generando alternativas -¿Qué puedo hacer?
  7. Regulación de las emociones,
  8. Experimentando y explorando. Se determinaron los principales resultados de cada sesión, y las sesiones se completaron en aproximadamente una hora como un entrenamiento grupal interactivo semiestructurado de acuerdo con la dinámica del grupo.

Tres días a la semana durante ocho semanas, se compartieron publicaciones informativas, se realizaron pruebas asincrónicas y actividades de autodescubrimiento, y se realizó una sesión de tele-psicoeducación sincrónica una vez por semana. Los participantes se conectaron a la transmisión en vivo del equipo de investigación e interactuaron a través de mensajes de texto.

Sin intervención: Control

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Inventario de Resolución de Problemas (primera evaluación con postest)
Periodo de tiempo: A través de la finalización del estudio, un promedio de 4 meses
El Inventario de Resolución de Problemas (PSI), desarrollado por Heppner y Petersen (1982), es una escala tipo Likert, puntuada entre 1 y 6, que consta de 35 ítems que miden la autopercepción de las habilidades de resolución de problemas de los adultos. Hay elementos que están codificados de forma inversa y excluidos de la puntuación. Las puntuaciones totales más altas obtenidas de la escala indican que el individuo se percibe a sí mismo como inadecuado en términos de habilidades para resolver problemas. El coeficiente de consistencia alfa de Cronbach de la escala original fue de .90, y los coeficientes obtenidos para las subescalas estuvieron entre .72 y .85 (Heppner y Petersen, 1982). La escala fue adaptada al turco por Şahin et al. (1993), y se encontró que el coeficiente de consistencia alfa de Cronbach era .88. En nuestro estudio, el coeficiente alfa de Cronbach fue de 0,78.
A través de la finalización del estudio, un promedio de 4 meses
Escala de Estrés Percibido (primera evaluación con postest)
Periodo de tiempo: A través de la finalización del estudio, un promedio de 4 meses
La escala fue desarrollada por Cohen et al. (1983), y adaptado al turco por Eskin et al. (2013). La Escala de estrés percibido (PSS) está diseñada para medir cómo se perciben las situaciones estresantes en la vida de uno. Los ítems de una escala tipo Likert de cinco puntos se interpretan sobre la puntuación total y dos subdimensiones (Percepción de Autoeficacia Insuficiente y Percepción de Malestar por Estrés). Una puntuación total alta indica que la persona percibe el estrés con el que ha sido cargado como alto; se interpreta como que los métodos utilizados para hacer frente al estrés no son funcionales y, por lo tanto, no pueden afrontar el estrés de manera eficaz. En nuestro estudio, el coeficiente alfa de Cronbach de la escala se determinó en .75.
A través de la finalización del estudio, un promedio de 4 meses
Inventario de resolución de problemas (segunda evaluación con seguimiento)
Periodo de tiempo: A través de la finalización del estudio, un promedio de 7 meses
A través de la finalización del estudio, un promedio de 7 meses
Escala de Estrés Percibido (segunda evaluación con seguimiento)
Periodo de tiempo: A través de la finalización del estudio, un promedio de 7 meses
A través de la finalización del estudio, un promedio de 7 meses

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

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Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

5 de abril de 2021

Finalización primaria (Actual)

18 de agosto de 2021

Finalización del estudio (Actual)

31 de agosto de 2021

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

1 de junio de 2022

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

1 de junio de 2022

Publicado por primera vez (Actual)

6 de junio de 2022

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

9 de junio de 2022

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

7 de junio de 2022

Última verificación

1 de junio de 2022

Más información

Términos relacionados con este estudio

Otros números de identificación del estudio

  • EgeTrial2

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

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