- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT06359288
Ansiedad y autoeficacia de las madres recién nacidas prematuras
Efecto de la capacitación en cuidado infantil respaldada por códigos QR impartida a madres recién nacidas prematuras sobre la autoeficacia y la ansiedad en la maternidad
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
La salud materna e infantil es un importante indicador de salud de las sociedades. Según la Organización Mundial de la Salud, casi la mitad de todas las muertes de niños menores de cinco años son muertes neonatales. Para reducir estas muertes, especialmente en el período neonatal, es muy importante que las madres aprendan y apliquen correctamente los cuidados infantiles. En estudios realizados con madres de recién nacidos prematuros, se determinó que las madres se sentían inadecuadas luego de asumir las responsabilidades de cuidado después del alta, expresaron que necesitaban capacitación para el cuidado del bebé y prefirieron permanecer como observadoras porque tenían menos confianza en el cuidado del bebé. el bebé. Sin embargo, otros estudios han informado que los bebés prematuros y hospitalizados tienen un impacto negativo en el desarrollo del rol maternal. La prematuridad puede aumentar la ansiedad materna y afectar negativamente la autoeficacia materna percibida. Al mismo tiempo, la intensa ansiedad de la madre y la percepción inadecuada de la autoeficacia materna afectan negativamente el cuidado del bebé.
La percepción de autoeficacia materna son las creencias de las madres sobre el éxito en su función parental y es un mecanismo importante que guía las interacciones de los recién nacidos prematuros y sus madres en el hospital. Para que este mecanismo continúe de forma saludable, la enfermera debe identificar los aspectos que las madres perciben como adecuados o que las madres perciben como negativos desde el nacimiento y observar todas sus intervenciones hacia el bebé. La autoeficacia, que se puede lograr mediante el aprendizaje mediante la observación, puede maximizarse en el período posnatal si las enfermeras demuestran los principios que quieren enseñar. Por lo tanto, las enfermeras deben mostrar claramente a las madres las prácticas de cuidado infantil y apoyar la percepción de autoeficacia materna.
Hoy en día, los materiales tradicionales utilizados en el proceso educativo (pizarra, libro, etc.) son sustituidos por dispositivos inteligentes y portátiles (e-book, pizarra inteligente, tableta, etc.). En este contexto, los códigos QR sirven como puente entre los modelos educativos antiguos y nuevos. En otras palabras, los códigos QR aumentan la eficacia de la educación móvil al integrar dispositivos móviles en materiales educativos tradicionales. Los códigos QR son un proceso sencillo y económico para entregar información a individuos. Cuando se analiza la literatura, se ve que el interés y la motivación en el tema aumentan cuando se utilizan conjuntamente las sesiones de formación ofrecidas a través de Internet y los materiales de aprendizaje impresos. Los códigos QR se utilizan con frecuencia en actividades educativas debido a su versatilidad y su capacidad para habilitar diferentes entornos de aprendizaje. Cuando los beneficios de los códigos QR se analizan en estudios realizados en profesionales de la salud, estudiantes y educadores en la literatura, se pueden enumerar como facilidad de uso y facilidad de acceso, adaptabilidad, simplicidad de desarrollo y beneficios ambientales potenciales en comparación con otros métodos de acceso. . Sin embargo, los estudios sobre el uso de códigos QR en la educación del paciente en el ámbito de la enfermería son limitados.
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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İzmit
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Kocaeli, İzmit, Pavo, 41380
- Kocaeli University
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
Acepta Voluntarios Saludables
Descripción
Criterios de inclusión:
- Recién nacido prematuro que nació entre 28-36+6 semanas de gestación
- Recién nacido prematuro con bajo peso al nacer al ingreso (entre 1500-2500 g)
- Peso del lactante prematuro de 2500 g o más al alta,
- Bebé prematuro que tenía signos vitales estables,
- Lactantes prematuros que no utilizan relajantes musculares, analgésicos, sedantes o fármacos inotrópicos,
- Bebé prematuro que no tiene una enfermedad neurológica grave.
- Madres que permanecen con el bebé durante al menos un mes después del alta,
- Madres que aceptaron voluntariamente el estudio,
- Madres que no han sido diagnosticadas con una enfermedad psiquiátrica.
Criterio de exclusión:
- Madres que no sabían leer ni comprender el turco,
- Madres que no utilizaron/accedieron a Internet,
- Madres que tuvieron bebés gemelos
- Madres cuyos bebés padecen una enfermedad que impediría la atención posterior al alta
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Cuidados de apoyo
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Doble
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Grupo que recibe capacitación respaldada por código QR
Las sesiones de entrenamiento en la clase de entrenamiento se llevan a cabo tres días a la semana durante dos semanas.
6.
Durante el proceso de capacitación, se integraron códigos QR en las secciones relacionadas con el cuidado del recién nacido en la guía con el fin de brindar a las madres la oportunidad de ver el video simultáneamente mientras leen la guía en prácticas que requieren habilidades relacionadas con el cuidado higiénico del recién nacido. y nutrición/comunicación/sueño, y permitirles verlo repetidamente mientras sientan la necesidad.
En estos vídeos se mostraban uno a uno los pasos de la aplicación.
Se obtuvieron las direcciones URL de los videos y luego se crearon los códigos QR.
Cuando el código se escanea con un teléfono inteligente, redirige automáticamente al usuario a la URL especificada.
La diferencia entre los grupos fue que se mostraron videos sobre el cuidado del recién nacido y se distribuyeron guías de capacitación en Códigos QR con el mismo contenido que el grupo SC creado por los investigadores sobre el cuidado del recién nacido.
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Durante el proceso de capacitación, se integraron códigos QR en las secciones relacionadas con el cuidado del recién nacido en la guía para brindar a las madres la oportunidad de ver el video simultáneamente mientras leen la guía en prácticas que requieren habilidades relacionadas con el cuidado higiénico del recién nacido y la nutrición. / comunicación / sueño, y permitirles verlo repetidamente mientras sientan la necesidad.
En estos vídeos se mostraban uno a uno los pasos de la aplicación.
Cuando el código se escanea con un teléfono inteligente, redirige automáticamente al usuario a la URL especificada.
Los códigos QR de la Guía de Implementación sobre el Cuidado del Recién Nacido constan de ocho videos) que permiten a las madres observar el cuidado higiénico del recién nacido en la práctica.
Una vez finalizada esta fase de la formación, los cuestionarios se volvieron a administrar a las madres de ambos grupos un mes después del alta.
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Sin intervención: Recomendaciones para iniciar los cuidados
En el curso de formación, las madres que se preparan para el alta reciben actualmente formación sobre el aspecto, la alimentación, los cuidados, las vacunas, el sueño y los controles de salud del recién nacido prematuro, y el cuidado del recién nacido se realiza de forma práctica.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Escala de autoeficacia materna percibida (PMES) - Encuesta
Periodo de tiempo: Antes de la contratación se aplicará una prueba previa (escala de encuesta PMES). Un mes después de la intervención se aplicará nuevamente el post-test (escala de encuesta PMES).
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Mejora la educación respaldada por códigos QR que se brinda a las madres de recién nacidos prematuros.
La escala evalúa los niveles percibidos de autoeficacia materna de las madres de bebés prematuros hospitalizados.
La escala, que constaba de 19 ítems, se calificó entre 1 y 4 (1 = totalmente en desacuerdo, 2 = en desacuerdo, 3 = de acuerdo, 4 = totalmente de acuerdo).
La puntuación de la escala se calculó sumando las puntuaciones obtenidas.
La puntuación obtenida en la escala está entre 19 y 76.
Una puntuación alta indica que la autoeficacia de la madre es alta.
El coeficiente de confiabilidad de la escala en madres de prematuros hospitalizados fue de 0,98.
En este estudio, se encontró que el coeficiente de consistencia interna de la escala era 0,95.
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Antes de la contratación se aplicará una prueba previa (escala de encuesta PMES). Un mes después de la intervención se aplicará nuevamente el post-test (escala de encuesta PMES).
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Inventario de ansiedad estado-rasgo (STAI): escala de encuesta
Periodo de tiempo: Antes de la contratación se aplicará una prueba previa (escala de encuesta STAI). Un mes después de la intervención se volverá a aplicar el post-test (escala de encuesta STAI).
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La educación respaldada por códigos QR brindada a madres de recién nacidos prematuros disminuye el nivel de ansiedad de la madre. El STAI proporciona información sobre el estado de ansiedad.
El STAI consta de 20 ítems y se califica del 1 al 4 según el nivel de ansiedad de la persona.
La escala incluye afirmaciones simples e invertidas (ítems: 1., 2., 5., 8., 10., 11., 15., 16., 19. y 20.) que determinan emociones positivas y negativas.
De la escala se obtienen puntuaciones entre 20 y 80.
Una puntuación más alta significa mayor ansiedad.
En la puntuación, la puntuación total de las afirmaciones negativas se resta de la puntuación total de las afirmaciones positivas.
A esta puntuación se suman 50 puntos predeterminados y sin cambios.
La puntuación obtenida indica el nivel de ansiedad de la persona.
En este estudio, el coeficiente de consistencia interna de la escala resultó ser de 0,88.
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Antes de la contratación se aplicará una prueba previa (escala de encuesta STAI). Un mes después de la intervención se volverá a aplicar el post-test (escala de encuesta STAI).
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Colaboradores e Investigadores
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Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
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