L'essai de recrutement NICOLA (NICOLA-RT) (NICOLA-RT)

Recruter, retenir et recueillir des données complètes sur les participants aux projets de recherche, qu'il s'agisse de patients ou de professionnels de la santé, peut être extrêmement difficile. Ces problèmes augmentent le risque que la recherche soit abandonnée avant que sa véritable valeur ne soit appréciée, ou entraînent des retards dans la résolution de l'incertitude pour les décideurs, pendant que d'autres études sont menées. Un recrutement, une rétention et une collecte des résultats médiocres conduisent fréquemment à l'extension de nombreuses études prospectives, ce qui augmente les coûts. Les chercheurs doivent utiliser des stratégies qui sont elles-mêmes fondées sur des données probantes. Cette étude est liée à une étude longitudinale existante sur le vieillissement appelée NICOLA pour fournir des preuves sur ce que les participants à la recherche préfèrent en ce qui concerne la fourniture d'informations personnelles par le biais d'un questionnaire auto-rempli. NICOLA est une vaste étude sur les personnes de plus de 50 ans qui est menée en Irlande du Nord. NICOLA vise à recruter 8500 personnes et leur posera des questions sur la participation à des activités sociales, y compris des activités structurées et informelles organisées ; qualité de la relation ; solitude; stress; résilience; qualité de vie; consommation d'alcool; pauvreté alimentaire et évaluer leur santé et leur bien-être. Les participants à NICOLA acceptent qu'un enquêteur leur rende visite à domicile pour leur poser des questions sur leur vie, remplir des questionnaires à leur rythme et assister à un rendez-vous d'évaluation de leur santé. Ils acceptent également d'être suivis sur une durée d'au moins 10 ans.

La recherche décrite ici examinera l'impact des différentes lettres d'invitation proposées aux participants sur les taux de recrutement de l'étude, avec les objectifs spécifiques suivants :

• Comprendre si le sexe de la personne qui signe la lettre d'invitation a un effet sur le recrutement
• Explorer l'impact potentiel de l'utilisation de la description de la recherche comme une « étude » ou comme un « projet »
• Comprendre si discuter et garantir la confidentialité des participants dans la lettre d'invitation a un impact sur le recrutement.

Nous le ferons en attribuant au hasard chacun des 13000 participants contactés par NICOLA pour recevoir une lettre d'invitation par l'un des trois choix suivants en utilisant un plan factoriel 3x2x2 :

1. Sexe du signataire (masculin versus féminin versus signature d'équipe neutre)
2. Description de NICOLA (étude versus projet)
3. Garantie de confidentialité (inséré versus supprimé)

Nous analyserons ensuite le nombre de participants acceptant de rejoindre NICOLA et l'utiliserons pour déterminer quelle lettre d'invitation est la plus acceptable pour les participants. Cette recherche aura lieu au cours des 18 premiers mois de NICOLA, lorsque tous les participants seront recrutés.