Stress professionnel et trouble bipolaire

Le trouble bipolaire est un trouble mental caractérisé par une alternance de phases dépressives et maniaques, séparées par des phases intercritiques (euthymie). La majorité des patients rapportent des difficultés professionnelles et professionnelles. Soixante pour cent des patients bipolaires sont inactifs. En effet, selon l'Organisation mondiale de la santé, le trouble bipolaire est la deuxième cause de jours non travaillés.

Plusieurs facteurs sont liés au fonctionnement professionnel inférieur observé chez les patients bipolaires : âge d'apparition précoce, retard de diagnostic et de traitement, récidive des épisodes thymiques, symptômes résiduels et troubles cognitifs lors de l'euthymie, effets secondaires des thymorégulateurs.

A notre connaissance, aucune étude ne s'est jamais intéressée au bien-être au travail des patients français. Cependant, souffrir d'un trouble psychiatrique et le manque de soutien des collègues et de la hiérarchie sont des facteurs de risque de burn-out, un problème de santé croissant.

Les patients atteints de maladie mentale sont souvent victimes de stigmatisation, qui peut impliquer le domaine professionnel. De plus, les récidives thymiques peuvent altérer le fonctionnement professionnel des patients actifs : multiplication des arrêts de travail, conflits avec les pairs. A l'inverse le travail peut être stressant, favorisant les rechutes thyiques. Il est donc essentiel de mieux comprendre les stress professionnels des patients actifs souffrant de trouble bipolaire afin de favoriser la rémission fonctionnelle au-delà de la rémission clinique.

L'objectif de cette étude est d'évaluer le niveau de stress et de bien-être au travail de patients bipolaires français actifs.