Tanulmány: Tea(m)Time – A kórházi személyzet csapattűrő képességének erősítése a tea(m)Time beavatkozással
2026. március 19. frissítette: Ivonne Ledtermann, Catholic University of Applied Sciences Mainz
Tanulmány: Tea(m)Time – A kórházi személyzet csapattűrő képességének erősítése: Kvázi-kísérleti, kvantitatív pre-post intervenciós vizsgálat
A kórházi alkalmazottak különféle stresszhatásoknak vannak kitéve, és ki vannak téve a pszichés stressz kockázatának.
Ennek ellensúlyozására egyre gyakrabban kínálnak rugalmassági programokat.
A legtöbb beavatkozás az egyéni rugalmasságra összpontosít.
Ebben a tanulmányban a hangsúly a csapatok ellenálló képességén van.
Emiatt ez a kutatási cikk a Tea(m)Time beavatkozásra összpontosít.
A Tea(m)Time egy egészségfejlesztési beavatkozás, amely a mentális stressz kockázatértékelését ötvözi a csapat ellenálló képességére összpontosítva.
A Tea(m)Time beavatkozással kapcsolatos ismeretek generálása érdekében a tanulmány célja, hogy azonosítsa azokat a tényezőket, amelyek elősegítik és gátolják annak megvalósítását, és közvetítik annak hatékonyságát.
A cél az, hogy betekintést nyerjünk a csapatok ellenálló képességének előmozdításába.
A cél az intervenciós csoport és a kontrollcsoport résztvevőinek felmérése három különböző időpontban.
A tanulmány áttekintése
Állapot
Toborzás
Körülmények
Beavatkozás / kezelés
Tanulmány típusa
Beavatkozó
Beiratkozás (Becsült)
150
Fázis
- Nem alkalmazható
Kapcsolatok és helyek
Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.
Tanulmányi kapcsolat
- Név: Ivonne Ledtermann, MSc
- Telefonszám: +49 6131 289 44-185
- E-mail: ivonne.ledtermann@kh-mz.de
Tanulmányozza a kapcsolattartók biztonsági mentését
- Név: André Hennig, Diploma
- Telefonszám: +49 6731-50-1318
- E-mail: a.hennig@rfk.landeskrankenhaus.de
Tanulmányi helyek
-
-
-
Bad Kreuznach, Németország, 55543
- Toborzás
- Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach
-
Kapcsolatba lépni:
- Frank Müller
- Telefonszám: +496708 620-1600
- E-mail: f.mueller@gfk.landeskrankenhaus.de
-
Kapcsolatba lépni:
- André Hennig
- Telefonszám: +496731-50-1318
- E-mail: a.hennig@rfk.landeskrankenhaus.de
-
Bad Kreuznach, Németország, 55583
- Aktív, nem toborzó
- Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
-
Meisenheim, Németország, 55590
- Aktív, nem toborzó
- Gesundheitszentrum Glantal
-
-
Részvételi kritériumok
A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.
Jogosultsági kritériumok
Tanulmányozható életkorok
- Felnőtt
- Idősebb felnőtt
Egészséges önkénteseket fogad
Nem
Leírás
Bevételi kritériumok:
- legyen legalább 18 éves
- kellő német nyelvtudással rendelkezik
- nincsenek betegszabadságon a t0 időpontban
- dolgozni valamelyik tervezett klinikán
Kizárási feltételek:
- 18 évesnél fiatalabb legyen
- nem rendelkezik kellő német nyelvtudással
- t0 időpontban betegszabadságon vannak
- ne dolgozzon valamelyik tervezett klinikán
Tanulási terv
Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.
Hogyan készül a tanulmány?
Tervezési részletek
- Elsődleges cél: Megelőzés
- Kiosztás: Nem véletlenszerű
- Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
- Maszkolás: Nincs (Open Label)
Fegyverek és beavatkozások
Résztvevő csoport / kar |
Beavatkozás / kezelés |
|---|---|
|
Nincs beavatkozás: Kontroll csoport
Nem kap beavatkozást
|
|
|
Kísérleti: Tea(m)idő
Tea(m)Time beavatkozás: A Tea(m)Time két fázisra oszlik, kezdve a csapatvezetők minősítésével. A minősítést a Tea(m)Time megvalósítása követi a különböző csapatokban. |
A Team(m)Time két szakaszra oszlik, kezdve a csapatvezetők minősítésével.
Ez az egészséges vezetésről, a rugalmasságról, a munkahelyi egészségről és biztonságról, a testtartási munkáról, a pszichológiai felhatalmazásról, az agilis vezetésről és a menedzser szerepéről szóló tudásátadással kezdődik.
A csapatvezetők különféle moderációs/coaching technikákat is elsajátítanak.
A minősítést a Tea(m)Time megvalósítása követi.
A csapatok minden órát önreflexióval kezdenek.
Ezt követi a stresszfelmérés és a prioritások meghatározása.
A csapatok ezután az azonosított problémákon dolgoznak, és közösen keresik a megoldásokat.
|
Mit mér a tanulmány?
Elsődleges eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
FITOR kérdőív (egyéni, csapat- és szervezeti rugalmasságra vonatkozó kérdőív)
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Schulte, E. M. et al. (2021)
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Másodlagos eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
|---|---|---|
|
Big-Five-Inventory-10 (BFI-10)
Időkeret: t0 alapvonal
|
Rammstedt, B. et al. (2012)
|
t0 alapvonal
|
|
Pszichológiai felhatalmazás
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Schermuly, C.C. (2019)
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
|
Eszköz a szervezetek pszichológiai felhatalmazásának kultúrájának mérésére (IMPEC)
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Schermuly, C.C. et al. (2022)
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
|
Szervezeti kötelezettségvállalási kérdőív (OCQ-G) A Szervezeti Elkötelezettség Kérdőív német változata
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Maier, G.W. & Woschée, R. (2014) egyedi tételeket használtak
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
|
Szakmaközi csapat együttműködési skála II (AITCS-II) értékelése
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Orchard C. (2015) egyedi tételeket használtunk
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
|
Kérdőív a változási hajlandóság rögzítésére (FEVER)
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Hasler, G. et al. (2003).
A University of Rhode Island Változásértékelési Skála (URICA) német változatának tesztelése az egyes használt és adaptált elemek
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
|
A COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) német szabványos verziója
Időkeret: t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
FFAW (2023) egyedi tételeket használtunk
|
t0 kiindulási állapot, t1 6 hónapos követés, t2 12 hónapos követés
|
Együttműködők és nyomozók
Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.
Nyomozók
- Kutatásvezető: Nadine Ungar, Dr., Professorship for Psychology in Healthcare
Tanulmányi rekorddátumok
Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.
Tanulmány főbb dátumok
Tanulmány kezdete (Tényleges)
2024. március 4.
Elsődleges befejezés (Becsült)
2026. június 30.
A tanulmány befejezése (Becsült)
2026. június 30.
Tanulmányi regisztráció dátumai
Először benyújtva
2024. október 24.
Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2024. november 15.
Első közzététel (Tényleges)
2024. november 19.
Tanulmányi rekordok frissítései
Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)
2026. március 20.
Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
2026. március 19.
Utolsó ellenőrzés
2026. március 1.
Több információ
A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések
Egyéb vizsgálati azonosító számok
- 23-034
Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)
Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?
NEM
Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok
Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz
Nem
Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz
Nem
Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .