Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Tutkimus: Tea(m)Time – Sairaalan henkilökunnan tiimin kestävyyden vahvistaminen Tea(m)Time Intervention avulla

torstai 19. maaliskuuta 2026 päivittänyt: Ivonne Ledtermann, Catholic University of Applied Sciences Mainz

Tutkimus: Tea(m)Time - Sairaalahenkilökunnan tiimin kestokyvyn vahvistaminen: lähes kokeellinen, kvantitatiivinen interventiota edeltävä tutkimus

Sairaaloiden työntekijät altistuvat erilaisille stressitekijöille ja voivat olla vaarassa saada psyykkistä stressiä. Tämän torjumiseksi tarjotaan yhä enemmän resilienssiohjelmia. Useimmat interventiot keskittyvät yksilön kestävyyteen. Tässä tutkimuksessa painopiste on joukkueiden kestävyydessä. Tästä syystä tämä tutkimuspaperi keskittyy Tea(m)Time-interventioon. Tea(m)Time on terveyttä edistävä interventio, joka yhdistää henkisen stressin riskinarvioinnin keskittymiseen joukkueen kestävyyteen. Tietämyksen tuottamiseksi Tea(m)Time-interventiosta tässä tutkimuksessa pyritään tunnistamaan tekijöitä, jotka edistävät ja estävät sen toteuttamista ja välittävät sen tehokkuutta. Tavoitteena on saada näkemyksiä vastustuskyvyn edistämisestä joukkueissa. Tavoitteena on suorittaa interventioryhmän ja kontrolliryhmän osallistujien kysely kolmella eri ajankohtana.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Rekrytointi

Ehdot

Interventio / Hoito

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Arvioitu)

150

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskeluyhteys

Tutki yhteystietojen varmuuskopiointi

Opiskelupaikat

  • Saksa
      • Bad Kreuznach, Saksa, 55543
      • Bad Kreuznach, Saksa, 55583
        • Aktiivinen, ei rekrytointi
        • Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
      • Meisenheim, Saksa, 55590
        • Aktiivinen, ei rekrytointi
        • Gesundheitszentrum Glantal

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Ei

Kuvaus

Sisällön kriteerit:

  • olla vähintään 18-vuotias
  • riittävät saksan kielen taidot
  • eivät ole sairauslomalla hetkellä t0
  • työskentelemään yhdessä suunnitelluista klinikoista

Poissulkemiskriteerit:

  • olla alle 18-vuotias
  • ei osaa riittävästi saksaa
  • ovat sairaslomalla hetkellä t0
  • älä työskentele missään suunnitelluista klinikoista

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
  • Jako: Ei satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Ei väliintuloa: Kontrolliryhmä
Ei saa mitään väliintuloa
Kokeellinen: Tea(m)aika

Tea(m)Time interventio: Tea(m)Time on jaettu kahteen vaiheeseen alkaen tiiminjohtajien pätevyydestä.

Karsintoja seuraa Tea(m)Timen käyttöönotto eri joukkueissa.
Käyttäytyminen: Tea(m)aika
Tea(m)Time on jaettu kahteen vaiheeseen, alkaen joukkueenjohtajien pätevyydestä. Tämä alkaa tiedon siirtämisestä terveestä johtamisesta, resilienssistä, työterveydestä ja -turvallisuudesta, asentotyöstä, psykologisesta voimaannuttamisesta, ketterästä johtamisesta ja esimiehen roolista. Tiimin johtajat oppivat myös erilaisia ​​moderointi-/valmennustekniikoita. Pätevöintiä seuraa Tea(m)Timen käyttöönotto. Joukkueet aloittavat jokaisen tunnin itsetutkiskelulla. Tätä seuraa stressin arviointi ja priorisointi. Tämän jälkeen tiimit työskentelevät havaittujen ongelmien parissa ja etsivät ratkaisuja yhdessä.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
FITOR-kysely (kysely yksilön, tiimin ja organisaation kestävyydestä)
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Schulte, E.M. et ai. (2021)
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Big-Five-Inventory-10 (BFI-10)
Aikaikkuna: t0 perusviiva
Rammstedt, B. et ai. (2012)
t0 perusviiva
Psykologinen voimaantuminen
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Schermuly, C.C. (2019)
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Instrumentti organisaatioiden psykologisen voimaantumisen kulttuurin mittaamiseksi (IMPEC)
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Schermuly, C.C. et ai. (2022)
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Organisaatiositoumuskysely (OCQ-G) Organisaation sitoumuskyselyn saksankielinen versio
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Maier, G.W. & Woschée, R. (2014) yksittäisiä esineitä käytettiin
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Ammattilaisten välisen tiimiyhteistyön asteikko II (AITCS-II)
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Orchard C. (2015) yksittäisiä esineitä käytettiin
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Kyselylomake muutoshalukkuuden (FEVER) tallentamiseksi
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
Hasler, G. et ai. (2003). Rhode Islandin yliopiston muutosarviointiasteikon (URICA) saksankielisen version testaus yksittäisiä käytettyjä ja mukautettuja kohteita
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
COPSOQ:n (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) saksalainen standardiversio
Aikaikkuna: t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta
FFAW (2023) yksittäisiä kohteita käytettiin
t0 lähtötaso, t1 6 kuukauden seuranta, t2 12 kuukauden seuranta

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Sponsori

Catholic University of Applied Sciences Mainz

Tutkijat

  • Päätutkija: Nadine Ungar, Dr., Professorship for Psychology in Healthcare

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Maanantai 4. maaliskuuta 2024

Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)

Tiistai 30. kesäkuuta 2026

Opintojen valmistuminen (Arvioitu)

Tiistai 30. kesäkuuta 2026

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Torstai 24. lokakuuta 2024

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Perjantai 15. marraskuuta 2024

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Tiistai 19. marraskuuta 2024

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Perjantai 20. maaliskuuta 2026

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Torstai 19. maaliskuuta 2026

Viimeksi vahvistettu

Sunnuntai 1. maaliskuuta 2026

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Muut tutkimustunnusnumerot

  • 23-034

Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)

Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?

EI

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Kliiniset tutkimukset Tea(m)aika

Hae vastaavia kokeiluja

Sponsorit ja yhteistyökumppanit

Sairaudet

Huumeiden interventiot

CROs by country

CROs in Russia

Ehdot

Harvinaiset sairaudet

Huumeiden interventiot

Ravintolisät

Sponsori / yhteistyökumppanit

Sijainnit

Tilaa