- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT02905071
Validazione di una Scala del Benessere sul Lavoro (SERENAT)
Studio delle Proprietà Psicometriche della Scala del Benessere sul Lavoro: Lo Studio Serenat
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Descrizione dettagliata
Si tratta di un'indagine trasversale. 200 soggetti sono stati selezionati tra le persone che hanno consultato un medico del lavoro per convalidare la scala nella popolazione generale (studio 1), e 50 soggetti tra una popolazione psichiatrica per lo studio ancillare (studio 2).
La Serenat Scale è un questionario di autovalutazione composto da 20 item. Tutti gli item sono valutati su una scala Likert a quattro punti che va da 0 (fortemente in disaccordo) a 3 (fortemente d'accordo), risultando in un intervallo da 0 a 60. I 20 item sono relativi a diversi domini. 10 item esplorano l'equilibrio psicologico al lavoro: rilassamento (item 1), qualità del sonno (item 2), concentrazione (item 3), forma (item 4), senso di sicurezza (item 5), soddisfazione (item 6), qualità delle relazioni e dei contatti al lavoro (item 7), tensione o aggressività (item 8), ottimismo per il futuro dal punto di vista professionale (item 9), equilibrio della vita (item 10). 10 item sono relativi alle condizioni di lavoro e all'organizzazione del lavoro: comfort dell'ambiente di lavoro (item 11), vincolo di tempo (item 12), senso di competenza (item 13), margine decisionale (item 14), interesse al lavoro e varietà dei compiti (item 15), riconoscimento (item 16), supporto professionale (item 17), comunicazione e trasferimento di informazioni (item 18), conflitto umano (item 19), orari di lavoro soddisfacenti (item 20).
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
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Lille, Francia
- CHRU,Hôpital Fontan 2
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Descrizione
Criteri di inclusione:
- accettare di partecipare, svolgere un'attività professionale per almeno 3 mesi al momento dell'inclusione, consultare un medico del lavoro o recarsi a consultazioni relative a stress e ansia, leggere ed essere in grado di rispondere alla scala,
Criteri di esclusione:
- non essere in astensione dal lavoro, né in gravidanza, essere in grado di dare il consenso, non beneficiare di alcun regime di protezione legale e non essere privati della libertà.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Selezione
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: Studio 1 Gruppo 1 G1 (n =50)
compilazione di Serenat al basale (T1)
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I pazienti che consultano il medico del lavoro completano il questionario serenat. Il tempo necessario per completare la scala serenat è di circa 5 minuti.
Altri nomi:
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Sperimentale: Studio 1 Gruppo 2 G2 (n=50)
Serenat al basale T1 e altri 3 questionari
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I soggetti che consultano il medico del lavoro completano i 4 questionari. Il tempo necessario per completare i 4 questionari è di circa 15 minuti.
Altri nomi:
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Sperimentale: Studio 1 Gruppo 3 G3 (n = 50)
compilazione di Serenat al basale T1 e T2 (una settimana dopo il basale).
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I pazienti che consultano uno psichiatra in un'unità per lo stress e l'ansia completano i 4 questionari.
Altri nomi:
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Sperimentale: Studio 2 Studio ancillare (n=50)
compilazione di Serenat, HADS, STAY-Y e BDI al basale T1
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I soggetti che consultano il medico del lavoro completano i 4 questionari. Il tempo necessario per completare i 4 questionari è di circa 15 minuti.
Altri nomi:
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Scala Serenat
Lasso di tempo: Al basale (T1)
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Per il Gruppo 1, il Gruppo 2, il Gruppo 3: La Serenat Scale è un questionario di autovalutazione composto da 20 item.
Tutti gli item sono valutati su una scala Likert a quattro punti che va da 0 (fortemente in disaccordo) a 3 (fortemente d'accordo), ottenendo un range da 0 a 60.
I 20 item sono correlati a diversi domini.
10 item esplorano l'equilibrio psicologico al lavoro. 10 item sono relativi alle condizioni di lavoro e all'organizzazione del lavoro.
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Al basale (T1)
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Scala Serenat
Lasso di tempo: una settimana dopo la baseline (T2)
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Per il Gruppo 3: La Serenat Scale è un questionario di autovalutazione composto da 20 item.
Tutti gli item sono valutati su una scala Likert a quattro punti che va da 0 (fortemente in disaccordo) a 3 (fortemente d'accordo), ottenendo un range da 0 a 60.
I 20 item sono relativi a diversi domini.
10 item esplorano l'equilibrio psicologico sul lavoro. 10 item sono relativi alle condizioni di lavoro e all'organizzazione del lavoro.
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una settimana dopo la baseline (T2)
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Scala per Ansia e Depressione Ospedaliera (HADS)
Lasso di tempo: Al basale (T1)
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Per il gruppo 2: La scala permette di rilevare ansia e depressione utilizzando 14 elementi valutati da 0 a 3.
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Al basale (T1)
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Inventario di Ansia Stato-Tratto (STAI-Y)
Lasso di tempo: Al basale (T1)
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Per il gruppo: questionario autosomministrato di 20 elementi su 4 livelli da "per niente" a "molto" lato 4 (punteggio totale di 20-80).
Misura un'intensità di maggiore ansia e non è correlato a un disturbo d'ansia.
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Al basale (T1)
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L'inventario di depressione di Beck (BDI-21)
Lasso di tempo: Al basale (T1)
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Per il gruppo, questionario di autovalutazione che misura la gravità della depressione
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Al basale (T1)
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Investigatori
- Investigatore principale: Dominique SERVANT, MD, PhD, University Hospital, Lille
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Andrea H, Bultmann U, Beurskens AJ, Swaen GM, van Schayck CP, Kant IJ. Anxiety and depression in the working population using the HAD Scale--psychometrics, prevalence and relationships with psychosocial work characteristics. Soc Psychiatry Psychiatr Epidemiol. 2004 Aug;39(8):637-46. doi: 10.1007/s00127-004-0797-6.
- Stansfeld S, Candy B. Psychosocial work environment and mental health--a meta-analytic review. Scand J Work Environ Health. 2006 Dec;32(6):443-62. doi: 10.5271/sjweh.1050.
- Melchior M, Caspi A, Milne BJ, Danese A, Poulton R, Moffitt TE. Work stress precipitates depression and anxiety in young, working women and men. Psychol Med. 2007 Aug;37(8):1119-29. doi: 10.1017/S0033291707000414. Epub 2007 Apr 4.
- Servant D, Drumez E, Raynal S, Demarty AL, Salembier A, Deschepper MH, Bizet MA, Pisanu-Zimny A, Culem JB, Labreuche J, Duhamel A, Vaiva G. [Elaboration and psychometric properties of a well-being scale at work. The Serenat study among employees in occupational medicine unit]. Rev Epidemiol Sante Publique. 2019 Sep;67(5):303-309. doi: 10.1016/j.respe.2019.05.011. Epub 2019 Jun 28. French.
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Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Completamento primario (Effettivo)
Completamento dello studio (Effettivo)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Stimato)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Stimato)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
- Disturbi correlati a traumi e fattori di stress
- Disordini mentali
- Sintomi comportamentali
- Stress, Psicologico
- Malattie professionali
- Comportamento
- Soddisfazione personale
- Stress occupazionale
- Disturbi dell'adattamento
- Benessere psicologico
- 4-amino-4'-idrossilaminodifenilsulfone
- Cemento dentale di base
Altri numeri di identificazione dello studio
- 2012_63
- 2013-A00831-44 (Altro identificatore: ID-RDB number, ANSM)
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