- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT04794920
Aspetti emotivi post-Covid-19 del personale ospedaliero (EMOCOV)
L'attuale pandemia di SARS-CoV2 o Covid-19 sta causando una grave crisi sanitaria globale. In Francia, ha richiesto un'urgente riorganizzazione dell'offerta sanitaria, mobilitando gli operatori sanitari e il personale ospedaliero in un clima di incertezza. I servizi sanitari sono stati messi a dura prova, alcuni sono stati in prima linea, altri hanno affrontato la riorganizzazione del sistema sanitario resa necessaria da una simile pandemia.
Gli operatori sanitari in prima linea sono stati paragonati a "combattenti in prima linea". Hanno incontrato molte difficoltà, come l'esposizione diretta a pazienti con elevata carica virale, l'esposizione al rischio di contaminazione, l'esaurimento fisico, la riorganizzazione degli spazi di lavoro, l'adattamento a rigide organizzazioni del lavoro, la gestione della carenza di materiali, il numero insolitamente elevato di decessi tra pazienti, colleghi o parenti, questioni etiche relative al processo decisionale in un sistema sanitario teso.
L'impatto psicologico su questo personale ospedaliero è un problema indiretto di una tale pandemia in termini di salute mentale.
Gli investigatori hanno pochi dati in letteratura sull'incidenza di episodi psichiatrici nel periodo post-epidemico. Il lavoro sull'impatto di due importanti pandemie di influenza A H1N1 (2009) e SARS-CoV-1 (2003) sulla salute mentale degli operatori sanitari e di altro personale che lavora negli ospedali riporta un aumento dei tassi di disturbi mentali dopo la dimissione da crisi di tipo ansioso, depressione e stress post-traumatico. Questa sovrarappresentazione dei disturbi mentali è stata ancora riscontrata diversi anni dopo l'epidemia.
Risultati simili stanno emergendo in recenti studi che hanno coinvolto il personale ospedaliero che è stato utilizzato nella crisi del Covid-19. Questi evidenziano un certo numero di fattori di rischio per l'insorgere di questi disturbi (giovane età, professione infermieristica, patologia psichiatrica sottostante, esercizio svolto in prima linea del Covid).
Panoramica dello studio
Stato
Condizioni
Descrizione dettagliata
Al Paris Saint-Joseph Hospital Group (GHPSJ), un gruppo di lavoro multidisciplinare è stato presto coinvolto nel supporto psicologico per il personale.
Tale gruppo proponeva l'istituzione del servizio di guardia affidato ad un'unità di sostegno psicologico, composta da un medico, un infermiere e uno psicologo che si offrissero volontari per effettuare pattugliamenti nei vari reparti dell'ospedale. Queste visite, a volte organizzate su richiesta della direzione dei servizi ea volte improvvisate, miravano a individuare le difficoltà incontrate sul campo ea confrontarsi con le équipe.
In concomitanza e complementare, il 27 marzo è stata aperta la bolla del personale presso l'ospedale Paris Saint-Joseph, per offrire uno spazio di decompressione a tutto il personale (caregiver e non) con proposte di sedute di ipnosi, fisioterapia, sofrologia. , psicoterapia, ma anche discussioni informali o una pausa in poltrona relax.
In continuità con questo approccio, il gruppo di lavoro multidisciplinare prevede di ricercare nel luglio 2020 i sintomi presenti in alcune malattie mentali (ansia, depressione, sindrome da stress post-traumatico) in tutto il personale del Gruppo ospedaliero Paris Saint-Joseph. , ora che la crisi sembra rientrare. Ciò consentirà di adattare l'offerta di supporto per il personale nei prossimi mesi. Questo inventario sarà realizzato sulla base di questionari validati: il questionario Post-traumatic stress diseases CheckList-5 (PCL) per lo stress post-traumatico e il punteggio Hospital Anxiety and Depression scale (HAD) per i disturbi mentali (ansia, depressione). Un 3° questionario raccoglierà ulteriori dati e fornirà feedback sulla frequentazione della bolla
Tipo di studio
Iscrizione (Effettivo)
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
-
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Ile De France
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Paris, Ile De France, Francia, 75014
- Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph
-
-
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Metodo di campionamento
Popolazione di studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- Qualsiasi personale (badanti e non badanti) che ha lavorato durante la crisi del Covid 19 (dal 15 marzo al 15 maggio) presso il GHPSJ, in loco o in telelavoro, tutto o parte del periodo.
Criteri di esclusione:
- Opposizione a partecipare alla ricerca.
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Modelli osservazionali: Coorte
- Prospettive temporali: Prospettiva
Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Frequenza dei sintomi legati allo stress post-traumatico in tutto il personale che ha lavorato presso il GHPSJ durante la crisi (dal 15 marzo al 15 maggio 2020).
Lasso di tempo: Giorno 1
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Tasso di personale con punteggio > 44 al questionario PCL
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Giorno 1
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Frequenza dei sintomi legati allo stress post-traumatico in tutto il personale che ha lavorato presso il GHPSJ durante la crisi (dal 15 marzo al 15 maggio 2020).
Lasso di tempo: Giorno 1
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Tasso di personale con un punteggio ≥11 sugli item A e D per il punteggio HAD
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Giorno 1
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Cerca le caratteristiche demografiche e professionali che possono favorire l'insorgenza di questi sintomi
Lasso di tempo: Giorno 1
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Analisi univariata e multivariata per identificare i fattori di rischio per l'insorgenza di questi sintomi (ansia, depressione e stress post-traumatico)
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Giorno 1
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Valutare l'impatto della frequentazione della bolla del personale sull'insorgenza di disturbi ansiosi/depressivi
Lasso di tempo: Giorno 1
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Differenza tra i punteggi HAD medi tra il gruppo "frequentazione della bolla del personale" e il gruppo "mancata presenza della bolla del personale".
La distinzione tra i 2 gruppi è fatta sulla base della loro risposta alla domanda dedicata posta nel questionario.
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Giorno 1
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Valutare l'impatto della frequentazione della bolla personale sull'insorgenza di stress post-traumatico
Lasso di tempo: Giorno 1
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Differenza tra i punteggi medi del PCL tra i 2 gruppi sopra menzionati
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Giorno 1
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Valutare l'impatto dell'unità di supporto psicologico sull'insorgenza di disturbi ansiosi/depressivi
Lasso di tempo: Giorno 1
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Differenza tra i punteggi HAD medi tra il gruppo "contatto con l'unità di supporto psicologico" e il gruppo "nessun contatto con l'unità di supporto psicologico".
La distinzione tra i 2 gruppi è fatta sulla base della loro risposta alla domanda posta nel questionario.
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Giorno 1
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Valutare l'impatto dell'unità di supporto psicologico sul verificarsi di stress post traumatico
Lasso di tempo: Giorno 1
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Differenza tra i punteggi medi del PCL tra i 2 gruppi sopra menzionati
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Giorno 1
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Valutare il vantaggio percepito dal personale dalla frequentazione della bolla del personale
Lasso di tempo: Giorno 1
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Nel gruppo "frequentazione della bolla del personale": percentuale di risposta "Molto vantaggioso" o "Abbastanza vantaggioso"
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Giorno 1
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Valutare il beneficio percepito dal personale dell'incontro con l'unità di supporto psicologico
Lasso di tempo: Giorno 1
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Nel gruppo "incontro con l'unità di sostegno psicologico": percentuale di risposta "Molto benefica" o "Abbastanza benefica"
|
Giorno 1
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Collaboratori e investigatori
Investigatori
- Investigatore principale: Marguerite D'USSEL, Groupe hospitalier Paris saint Joseph
Pubblicazioni e link utili
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Completamento primario (Effettivo)
Completamento dello studio (Effettivo)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- EMOCOV
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
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Prove cliniche su Covid19
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Ricardo Pereira MestreInstitute of Oncology Research (IOR); Istituto Cantonale di PatologiaCompletato
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Instituto de Investigación Hospital Universitario...Instituto de Salud Carlos III; Spanish Clinical Research Network - SCReNAttivo, non reclutante
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Inmunova S.A.Hospital Italiano de Buenos Aires; Laboratorio Elea Phoenix S.A.; Hospital de Campaña... e altri collaboratoriCompletato
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Manchester University NHS Foundation TrustUniversity of ManchesterCompletato
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Rush University Medical CenterHospital Civil de GuadalajaraCompletatoCovid19Stati Uniti, Messico
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Evelyne D.TrottierCompletato
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Sinovac Research and Development Co., Ltd.Completato
-
Mabwell (Shanghai) Bioscience Co., Ltd.Shanghai Public Health Clinical CenterCompletato
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Anavasi DiagnosticsNon ancora reclutamento