Formazione sull'empowerment su pazienti affetti da diabete di tipo 2 sui livelli di empowerment e risultati clinici

La ricerca è una ricerca di progettazione controllata randomizzata che include un progetto pre-test/post-test. Il risultato primario previsto nella ricerca; cambiamento nei comportamenti di empowerment a seguito della formazione impartita; gli esiti secondari sono i cambiamenti nei reperti clinici.

L'universo della ricerca; Tutti i pazienti con diabete di tipo 2 che si sono rivolti al policlinico di endocrinologia di un ospedale privato nel centro di Eskisehir tra marzo e luglio 2019 erano costituiti da. Nello studio, il campione è stato selezionato in modo casuale e mirava a raggiungere tutti i pazienti con diabete di tipo 2 di età pari o superiore a 18 anni, con un periodo di diagnosi di almeno un anno.

Nello studio, i pazienti sono stati assegnati in modo casuale al gruppo di intervento, che comprendeva 6 settimane di formazione, o al gruppo di controllo, che era in lista d'attesa di 6 settimane. Ha utilizzato un formato basato su domande per affrontare i bisogni educativi, comportamentali e psicosociali dei pazienti nell'ambito di un programma di empowerment di 12 ore che è durato 6 settimane, 2 ore a settimana.

L'educazione (DSMS (Developing Empowerment-Based Diabetes Self-Management Support)) è pianificata come previsto dalla letteratura.

Scopo dell'educazione: l'empowerment come filosofia di cura sottolinea un approccio collaborativo per facilitare il cambiamento del comportamento per i pazienti stessi. Approccio di responsabilizzazione; La definizione degli obiettivi è un processo in cinque fasi che fornisce ai pazienti la conoscenza e la chiarezza di cui hanno bisogno per sviluppare e raggiungere i loro obiettivi di diabete e stile di vita. I primi due passaggi consistono nell'identificare il problema e identificare le convinzioni, i pensieri ei sentimenti dei pazienti che possono sostenere o ostacolare i loro sforzi. Il terzo passo è determinare gli obiettivi a lungo termine attesi dai pazienti. In questa fase, ci si aspetta che i pazienti apportino un cambiamento comportamentale che li aiuterà a raggiungere i loro obiettivi a lungo termine. L'ultimo passo è che i pazienti valutino i loro sforzi e determinino ciò che hanno imparato nel processo. La formazione sull'empowerment è stata determinata nell'ambito di questo processo.