- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT06200701
Programma di Intervento di un Lavoro Artigianale (JobCrafting)
15 gennaio 2024 aggiornato da: Alexandria University
Programma di intervento per il Job Crafting: comportamento nel Job Crafting, significatività del lavoro, cambiamento di atteggiamento, compito e performance adattiva tra gli infermieri
L’implementazione di programmi di intervento efficaci è fondamentale per migliorare il benessere generale e le prestazioni degli operatori sanitari, in particolare in ambienti impegnativi come quello infermieristico.
Panoramica dello studio
Stato
Reclutamento
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
L’implementazione di programmi di intervento efficaci è fondamentale per migliorare il benessere generale e le prestazioni degli operatori sanitari, in particolare in ambienti impegnativi come quello infermieristico.
Questo studio si concentra sulla progettazione e sull’impatto di un programma di intervento incentrato sulla creazione di posti di lavoro tra gli infermieri.
Il job crafting prevede che i dipendenti modifichino in modo proattivo i propri ruoli per allinearli ai punti di forza e alle preferenze personali.
Nel contesto dell'assistenza infermieristica, questo intervento mira a indagare l'influenza del comportamento di creazione del lavoro su varie dimensioni, tra cui la significatività del lavoro, il cambiamento di atteggiamento, la prestazione del compito e la prestazione adattiva.
Comprendere l’interazione tra job crafting e questi aspetti critici è essenziale per sviluppare strategie mirate a migliorare la soddisfazione lavorativa, le prestazioni e l’adattabilità tra gli infermieri, contribuendo in definitiva al miglioramento della qualità complessiva dell’assistenza sanitaria.
Questa introduzione pone le basi per esplorare gli effetti sfaccettati di un intervento di job crafting all’interno della professione infermieristica.
Tipo di studio
Interventistico
Iscrizione (Stimato)
160
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.
Contatto studio
- Nome: mohamed H atta
- Numero di telefono: +202026609088
- Email: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Backup dei contatti dello studio
- Nome: mohamed H atta, profesor
- Numero di telefono: +202026609088
- Email: mohamed-hussein@alexu.edu.com
Luoghi di studio
-
-
Semoha
-
Masjid Al Khiḑr, Semoha, Egitto, 11511
- Reclutamento
- Faculty of Nursing
-
Contatto:
- eman taha
- Numero di telefono: +201067043760
- Email: mohamed-hussein@alexu.edu.com
-
-
Criteri di partecipazione
I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Adulto
Accetta volontari sani
Sì
Descrizione
Criterio di inclusione:
- disponibilità a partecipare
- meno di 60 anni
Criteri di esclusione:
- accedere alla formazione in qualsiasi programma educativo per almeno 6 mesi
Piano di studio
Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Altro
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Separare
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
|---|---|
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Sperimentale: Applicazione del Programma di Intervento di un Job Crafting
Il programma di formazione sul job crafting progettato per questo studio è stato implementato attraverso dodici sessioni, di cui tre teoriche e nove pratiche si sono svolte in una stanza del cantiere.
Le sessioni sono state condotte al di fuori dell'orario di lavoro in ospedale. Queste sessioni sono durate 21 ore; 3 ore di teoria (un'ora per ogni sessione teorica); e 9 sessioni pratiche (due ore per ciascuna sessione pratica).
Avere tutto il numero di infermieri contemporaneamente era difficile, quindi gli infermieri sono stati classificati in cinque gruppi, ciascuno composto da circa 16 infermieri.
Tutte le sessioni sono state ripetute nei cinque gruppi principali finché 80 infermieri non hanno completato l'intero periodo di formazione di 21 ore
|
Il programma formativo progettato per questo studio è stato implementato attraverso dodici sessioni, di cui tre teoriche e nove pratiche si sono svolte in un'aula del cantiere.
Le sessioni sono state condotte al di fuori dell'orario di lavoro in ospedale. Queste sessioni sono durate 21 ore; 3 ore di teoria (un'ora per ogni sessione teorica); e 9 sessioni pratiche (due ore per ciascuna sessione pratica).
Avere tutto il numero di infermieri contemporaneamente era difficile, quindi gli infermieri sono stati classificati in cinque gruppi, ciascuno composto da circa 16 infermieri.
Tutte le sessioni sono state ripetute nei cinque gruppi principali finché 80 infermieri non hanno completato l'intero periodo di formazione di 21 ore
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Nessun intervento: domanda di programma di non intervento
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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creazione del lavoro degli infermieri
Lasso di tempo: tre mesi
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Gli infermieri che sono stati esposti al programma di job crafting hanno mostrato un punteggio più alto nel job crafting tramite il questionario di job crafting (punteggio totale del questionario di job crafting (13-65) e un punteggio più alto nel questionario di job crafting (26-65) rispetto agli infermieri che non sono stati esposti
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tre mesi
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Lavoro e significato degli infermieri
Lasso di tempo: tre mesi
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gli infermieri che sono stati esposti al programma di job crafting hanno mostrato un punteggio più alto nell'atteggiamento sul significato del lavoro secondo l'inventario del lavoro e del significato (intervallo di punteggio totale da 10 a 50 e punteggio più alto da 20 a 50)
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tre mesi
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Collaboratori e investigatori
Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.
Sponsor
Investigatori
- Direttore dello studio: mohamed H atta, Faculty of nursing, Alexandria university, Egypt
Studiare le date dei record
Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
1 agosto 2023
Completamento primario (Effettivo)
1 gennaio 2024
Completamento dello studio (Stimato)
30 gennaio 2024
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
26 dicembre 2023
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
9 gennaio 2024
Primo Inserito (Effettivo)
11 gennaio 2024
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
17 gennaio 2024
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
15 gennaio 2024
Ultimo verificato
1 dicembre 2023
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- IRB0001123
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .
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