Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Interventieprogramma van een Job Crafting (JobCrafting)

15 januari 2024 bijgewerkt door: Alexandria University

Interventieprogramma van een jobcrafting: jobcraftinggedrag, zingeving van het werk, verandering van houding, taak en adaptieve prestaties bij verpleegkundigen

De implementatie van effectieve interventieprogramma’s is van cruciaal belang voor het verbeteren van het algehele welzijn en de prestaties van gezondheidszorgprofessionals, vooral in veeleisende omgevingen zoals verpleegkunde.

Studie Overzicht

Toestand

Werving

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

De implementatie van effectieve interventieprogramma’s is van cruciaal belang voor het verbeteren van het algehele welzijn en de prestaties van zorgprofessionals, vooral in veeleisende omgevingen zoals de verpleging. Deze studie richt zich op het ontwerp en de impact van een interventieprogramma gericht op job crafting onder verpleegkundigen. Job crafting houdt in dat werknemers hun rol proactief vormgeven, zodat deze aansluit bij hun persoonlijke sterke punten en voorkeuren. In de context van de verpleegkunde heeft deze interventie tot doel de invloed van jobcrafting-gedrag op verschillende dimensies te onderzoeken, waaronder de betekenis van het werk, de veranderingshouding, de taakuitvoering en adaptieve prestaties. Het begrijpen van de wisselwerking tussen job crafting en deze kritische aspecten is essentieel voor het ontwikkelen van gerichte strategieën om de werktevredenheid, de prestaties en het aanpassingsvermogen van verpleegkundigen te verbeteren, en uiteindelijk bij te dragen aan de verbetering van de algehele kwaliteit van de gezondheidszorg. Deze inleiding vormt de basis voor het verkennen van de veelzijdige effecten van een jobcrafting-interventie binnen het verpleegkundig beroep.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

160

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

Studie Contact Back-up

Studie Locaties

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Volwassen

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusiecriteria:

  • bereidheid om deel te nemen
  • minder dan 60 jaar oud

Uitsluitingscriteria:

  • minimaal zes maanden een opleiding volgen in een onderwijsprogramma

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Ander
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Enkel

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Interventieprogramma toepassing van een Job Crafting
Het voor dit onderzoek ontworpen trainingsprogramma voor jobcrafting werd geïmplementeerd in twaalf sessies, waarvan drie theorie- en negen praktijksessies in een ruimte op de werkplek werden gehouden. De sessies vonden buiten werktijd in het ziekenhuis plaats. Deze sessies duurden 21 uur; 3 theorie-uren (één uur voor elke theoriesessie); en 9 practica (twee uur per practicum). Het was moeilijk om het hele aantal verpleegkundigen tegelijkertijd te hebben, daarom werden de verpleegsters in vijf groepen ingedeeld, waarbij elke groep uit ongeveer 16 verpleegsters bestond. Alle sessies werden herhaald voor de vijf hoofdgroepen totdat 80 verpleegkundigen de volledige instructieperiode van 21 uur hadden voltooid
Gedragsmatig: Jobcrafting-programma
Het voor dit onderzoek ontworpen trainingsprogramma werd uitgevoerd in twaalf sessies, waarvan drie theorie- en negen praktijksessies in een ruimte op de werkplek werden gehouden. De sessies vonden buiten werktijd in het ziekenhuis plaats. Deze sessies duurden 21 uur; 3 theorie-uren (één uur voor elke theoriesessie); en 9 practica (twee uur per practicum). Het was moeilijk om het hele aantal verpleegkundigen tegelijkertijd te hebben, daarom werden de verpleegsters in vijf groepen ingedeeld, waarbij elke groep uit ongeveer 16 verpleegsters bestond. Alle sessies werden herhaald voor de vijf hoofdgroepen totdat 80 verpleegkundigen de volledige instructieperiode van 21 uur hadden voltooid
Geen tussenkomst: niet-interventieprogramma-toepassing

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
het maken van verpleegkundigen
Tijdsspanne: drie maanden
Verpleegkundigen die waren blootgesteld aan het job crafting-programma vertoonden een hogere score op het gebied van job crafting op basis van de job crafting-vragenlijst (totale score op de job crafting-vragenlijst (13-65) en een hogere score op de Job Crafting-vragenlijst (26-65) dan verpleegkundigen die niet waren blootgesteld aan het job crafting-programma.
drie maanden
Het werk en de betekenis van verpleegkundigen
Tijdsspanne: drie maanden
verpleegkundigen die werden blootgesteld aan het job crafting-programma vertoonden een hogere score op de Werkbetekenis-houding volgens Work And Meaning Inventory (totale score varieert van 10-50 en een hogere score van 20 tot 50)
drie maanden

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Alexandria University

Onderzoekers

  • Studie directeur: mohamed H atta, Faculty of nursing, Alexandria university, Egypt

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Werkelijk)

1 augustus 2023

Primaire voltooiing (Werkelijk)

1 januari 2024

Studie voltooiing (Geschat)

30 januari 2024

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

26 december 2023

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

9 januari 2024

Eerst geplaatst (Werkelijk)

11 januari 2024

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

17 januari 2024

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

15 januari 2024

Laatst geverifieerd

1 december 2023

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • IRB0001123

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Klinische onderzoeken op De rol van de verpleegster

Klinische onderzoeken op Jobcrafting-programma

Zoek naar vergelijkbare onderzoeken

Sponsors en medewerkers

Medische omstandigheden

Geneesmiddelinterventies

CROs by country

CROs in South Africa

Voorwaarden

Zeldzame ziekten

Geneesmiddelinterventies

Voedingssupplementen

Sponsor / medewerkers

Locaties

Abonneren