- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT06604559
L'effetto della dimissione del paziente dall'unità di medicina materno-fetale con la successiva ricezione di una lettera di dimissione utilizzando l'app Apollo su dati di dimissione, sicurezza e soddisfazione del paziente
L'effetto della dimissione del paziente dall'unità di medicina materna e fetale con la successiva ricezione di una lettera di dimissione utilizzando l'app Apollo su dati di dimissione, sicurezza e soddisfazione del paziente: uno studio prospettico randomizzato controllato
Le donne ricoverate nell'unità di medicina materno-fetale vengono spesso dimesse dopo una breve degenza ospedaliera. Il lavoro di routine nel dipartimento ha la priorità in modo tale da scrivere la lettera di dimissione. Nell'ultimo anno è stata introdotta l'applicazione mobile (app) Apollo. Contiene informazioni generali sul centro medico e sul reparto dell'unità materno-fetale, nonché la cartella clinica, i risultati di laboratorio e le lettere di riepilogo e di dimissione. L'app Apollo viene utilizzata nell'unità materno-fetale nel processo di dimissione in modo che il paziente possa ricevere la lettera di dimissione nell'app e non debba attendere che venga scritta la lettera di dimissione.
Non è noto se questo processo sia più efficace del normale processo di dimissione e la soddisfazione dei pazienti non è stata valutata in precedenza.
Nel presente studio confronteremo i dati di dimissione, la soddisfazione e la sicurezza della dimissione utilizzando l'app Apollo rispetto al processo di routine.
Panoramica dello studio
Stato
Intervento / Trattamento
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Contatto studio
- Nome: Enav Yefet
- Numero di telefono: 972-46652306
- Email: enavy1@gmail.com
Luoghi di studio
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North
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Tiberias, North, Israele, 15208
- Reclutamento
- Tzafon Medical center, Poriya
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Contatto:
- Enav Yefet, MD/PhD
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Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Descrizione
Criteri di inclusione:
- Donne ricoverate presso l'unità di medicina materno-fetale con l'intenzione di essere dimesse prima del parto
- 18 anni e più
- Consenso alla partecipazione
- Possessore di uno smartphone
- Consenso al download dell'app Apollo
Criteri di esclusione:
- Consegna durante il suo ricovero
- Non possiede uno smartphone
- Rifiuto di scaricare sull'app Apollo
- Rifiuto di partecipare
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Ricerca sui servizi sanitari
- Assegnazione: Randomizzato
- Modello interventistico: Assegnazione parallela
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
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Sperimentale: Scarico dell'applicazione
La dimissione è subordinata all'approvazione di un medico senior o del medico curante responsabile.
Il partecipante firmerà un "Modulo di dimissione e acconsentirà a ricevere una lettera di dimissione, utilizzando l'applicazione "Apollo"" in cui sono descritti il processo di dimissione, le raccomandazioni e le informazioni di contatto del dipartimento.
Successivamente il paziente verrà dimesso a casa e la lettera di dimissione sarà disponibile nell'app una volta scritta.
Il partecipante è guidato a contattare il dipartimento, nel caso in cui la lettera di dimissione non pervenga nella domanda fino a 24 ore dopo la dimissione.
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Scarica utilizzando l'applicazione Apollo
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Altro: Scarico regolare
La dimissione è subordinata all'approvazione di un medico senior o del medico curante responsabile.
Il paziente tornerà a casa solo dopo aver scritto la lettera di dimissione.
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Dimissione con la procedura regolare
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Lasso di tempo |
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Il tempo medio necessario dalla decisione di dimissione fino alla dimissione effettiva
Lasso di tempo: fino a 24 ore dalla decisione di dimissione
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fino a 24 ore dalla decisione di dimissione
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
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Tasso di soddisfazione dal metodo di dimissione
Lasso di tempo: Entro una settimana dalla dimissione dal dipartimento
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Tasso di soddisfazione dalla valutazione del metodo di dimissione utilizzando un questionario
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Entro una settimana dalla dimissione dal dipartimento
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Il tasso di partecipanti con eventuali difficoltà tecniche nel ricevere la lettera di dimissione e le relative motivazioni
Lasso di tempo: Entro una settimana dalla dimissione dal reparto tramite questionario
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Il tasso di partecipanti con eventuali difficoltà tecniche nel ricevere la lettera di dimissione e le motivazioni utilizzando un questionario
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Entro una settimana dalla dimissione dal reparto tramite questionario
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Il tasso di partecipanti con informazioni mancate che hanno richiesto al paziente di cercare assistenza medica
Lasso di tempo: Entro una settimana dalla dimissione dal reparto tramite questionario
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Il tasso di partecipanti con informazioni mancate che hanno richiesto al paziente di cercare aiuto medico utilizzando un questionario
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Entro una settimana dalla dimissione dal reparto tramite questionario
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Il tasso di partecipanti con discrepanze tra le raccomandazioni di dimissione scritte nella lettera di dimissione finale e il "Modulo di dimissione e consenso a ricevere una lettera di dimissione, utilizzando la domanda" e dettagli riguardanti le discrepanze
Lasso di tempo: Entro una settimana dalla dimissione dal dipartimento
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Entro una settimana dalla dimissione dal dipartimento
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Collaboratori e investigatori
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Stimato)
Completamento primario (Stimato)
Completamento dello studio (Stimato)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Stimato)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Stimato)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Altri numeri di identificazione dello studio
- 55-24-POR
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