在宅介護職員の認知症ケアに関するe-trainingおよびメンタリング支援プログラムの開発と評価
在宅介護従事者向け認知症ケアに関するe-トレーニングおよびメンタリング支援プログラム
調査の概要
詳細な説明
在宅介護スタッフは、自宅で認知症患者をケアするための十分な知識とスキルを持っていないことがよくあります。 在宅介護スタッフ向けの多くのトレーニング コースは、その学歴や職場のニーズに応じて開発されていません。
認知症ケアにおけるピアサポートプログラムを備えた革新的なエビデンスベースのオンライントレーニングが開発され、さまざまなトレーニングコースとリソースを備えたオンラインクラウドプラットフォーム、シニアピアによるオンザジョブメンタリングサポート、および認知症ケアのソーシャルネットワーキングで構成されています。
パソコンやスマートフォンからいつでもオンライン クラウド プラットフォームにアクセスして、認知症ケアの情報にすぐにアクセスできます。 また、ソーシャル ネットワーク プラットフォームを介して介護の問題について先輩と相談したり、毎月の認知症ケア フォーラムに参加したりすることもできます。
インターベンショナルグループ受講スタッフは、スーパーバイザーが監修し、毎月のカウンセリングメンタリングサポートグループに参加した3か月のe-トレーニングケアオンラインコースを受け入れます。 対照グループは、従来の認知症ケアの従来の教室での指導コースを受け入れ、e トレーニングは受け入れません。
カリキュラムとカウンセリングサポートグループは、プレテスト、3か月目、6か月目の2つのグループの知識、態度、ケア能力、仕事のストレス、燃え尽き症候群に関する情報を収集し、その有効性について学びます.
研究の種類
入学 (予想される)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前:HsinFeng SU, MSN
- 電話番号:886980313695
- メール:ss205@ems.tcu.edu.tw
研究連絡先のバックアップ
- 名前:Huei Chuan Sung, PhD
- 電話番号:2213 88638572158
- メール:sung@tcust.edu.tw
研究場所
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Hualien city、台湾
- 募集
- HsinFeng,Su
-
コンタクト:
- 電話番号:886980313695
- メール:ss205@ems.tcu.edu.tw
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
受講資格のある性別
説明
包含基準:
- 老人福祉法の介護福祉士の資格を持ち、家事使用人として3ヶ月以上、
- リテラシー
- 北京語と台湾語でコミュニケーションがとれる、
- 認知障害または認知症の地域利用者のケア
- -研究に参加し、インフォームドコンセントを提供する意思がある
除外基準:
- 受理条件を満たしていない場合は調査対象外となります。
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 主な目的:他の
- 割り当て:ランダム化
- 介入モデル:並列代入
- マスキング:なし(オープンラベル)
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的:介入
E トレーニング コース プログラム、カウンセリング メンタリング サポート、およびサポート グループの集まりの会議。
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在宅介護スタッフは主に自習を受け、リソグラフまたは個人の携帯電話に電子ブックをダウンロードして読書と学習を行い、生き生きとしたアニメーション、音声、ビデオガイドでホームスタッフが認知症ケアの知識を学びます。
電子ブック コースでは、8 つの認知症ケア トレーニング コースのテーマが設定されています。
カウンセリングマスターミックス8〜10人の常駐スタッフメンバー、カウンセラーを通じてケースホームにシンポジウムを導き、技術指導を実施し、一連のソーシャルネットワークグループを通じて認知症ケースのケアと解決策についてすぐに話し合い、月に1回開催します集合時間は毎回40~60分程度。
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アクティブコンパレータ:コントロール
従来の教室での教育コース プログラム。
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在宅ケア スタッフは、伝統的な認知症ケアの伝統的な教室での指導コースを受け、e トレーニングや集まりは一切受け入れませんでした。
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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認知症知識評価スケール
時間枠:6ヶ月
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認知症患者の知識に対するスタッフのケアを評価するために、範囲は 0 ~ 50 で、値が高いほどケアの知識が高いことを表します。
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6ヶ月
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認知症アンケートへの取り組み
時間枠:6ヶ月
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認知症ケア態度に対するスタッフのケアを評価するために、範囲は 19 ~ 95 で、値が高いほど認知症ケアに対する介護者の態度がより肯定的であることを表します。
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6ヶ月
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認知症ケアスタッフの能力感
時間枠:6ヶ月
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認知症患者に対するスタッフのケアを評価するには、16 ~ 68 の範囲で指定します。値が高いほど、スタッフのケア能力が高いことを表します。
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6ヶ月
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マスラッハ バーンアウト インベントリ
時間枠:6ヶ月
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Maslach Burnout Inventory を評価するには、0 ~ 72 の範囲で、値が高いほど悪い結果を表します。
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6ヶ月
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台湾単純労働ストレス尺度
時間枠:6ヶ月
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主な目的は、使用圧力の状況を測定することです。
スケールには合計 38 の質問、8 つの面があり、それぞれが 0 ~ 100 点のスコア範囲に直面しています。
スコアが高いほど、仕事のプレッシャーが大きくなります。
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6ヶ月
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協力者と研究者
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捜査官
- 主任研究者:HsinFeng SU, MSN、Tzu Chi University
出版物と役立つリンク
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (予想される)
研究の完了 (予想される)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。
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