包括的なポジティブ行動のサポート (IBIS)
学校における包括的な肯定的な行動のサポート - 因果関係のメカニズムと相互作用のプロセス。研究プロトコル
調査の概要
詳細な説明
目的と研究上の質問:
まず、目的は、生徒の社会感情的スキルと学業成績、教師と生徒の学習環境に対する認識に対する SWPBIS プログラムの有効性を評価し、学校レベルの要因がどのように影響を緩和または仲介するかを調査することです。 SWPBIS が結果に及ぼす影響。 第二に、その目的は、SW-PBIS プログラムに参加する生徒、教師、その他の学校専門家の間で生まれ、形成される社会的プロセスと地域的な意味をより深く理解することです。 目的は 4 つのリサーチクエスチョンで指定されています。
- SW-PBIS プログラムは、生徒の社会感情的スキルや学力、学習環境に対する教師と生徒の認識にどのような影響を及ぼしますか?
- 学校レベルの要因は、長期にわたる学習成果に対する SW-PBIS プログラムの影響をどの程度仲介し、緩和しますか?
- SW-PBIS プログラムの中心的な内容は、プログラム実施中に 2 つの学校の学校チームや教室でどのように理解され、交渉されますか?
- 生徒と教師の相互作用の特定の事例は、SW-PBIS プログラムに対する生徒の行動や反応にどのような変化をもたらすのでしょうか?また、教室での問題行動の管理においてどのような形の倫理的ジレンマが進化するのでしょうか?
方法:
この研究は、参加者募集の 2 つの波を含む、準実験的な非ランダム化デザインを利用しています。 募集の第 1 波では、介入群と積極的対照群が使用され、結果は 3 つの時点で測定されます。 SWPIS の導入プロセスをより深く理解するために、定量的なデータに加えて、定性的な観察とインタビューが実施されます。 データ募集の第 2 波では、介入群と待機リストの対照群が使用され、結果は 2 つの時点 (前後) で測定されます。
この研究は義務教育学校で実施され、4年生から9年生までのクラスが含まれる。 この調査では、2 つの段階で募集が行われ、それぞれ 80 校が参加します。 学校レベルの対策と個人レベルの対策についてデータを収集します。 学校レベルの対策には以下が含まれます。 (a) 教師の集団的自己効力感。 (b) 教室や学校での問題行動。 個人レベルの尺度には以下が含まれます。 (a) 社会的感情的スキル。 (b) 教室環境。 (c) 数学と読み書き能力の全国テストにおける生徒の成績。
この介入は、SW-PBIS、N-PALS (Positiv Atferd、Støttende Læringsmiljø、og Samhandling) のノルウェーのマニュアル化プログラムに基づいています。 ノルウェー モデルは、そのコア コンポーネントを元の SW-PBIS モデルと共有します。 このプログラムの中核となる構成要素は次のとおりです。 (a) 肯定的な期待や教室の規則など、肯定的なフィードバックや励ましによってフォローアップされる、肯定的な行動のサポート戦略。 (b) 生徒の行動を監視するシステム、(c) 結果を利用した学校全体の矯正、(d) 教師に対する教室管理スキルの指導、(e) 保護者との協力のための戦略。 これらのコンポーネントは、学校レベルおよび教室レベルでの活動を通じて実装されます。 学校レベルでの実施は、学校のリーダー、チームリーダー、学校福祉チームのメンバーで構成されるリーダーシップチームを設立することから始まります。 指導チームは学校のニーズとリソースを評価し、行動上の期待と規則について合意します。 チームは生徒の行動を監視し、教室の管理と人間関係の構築に焦点を当てた教師の専門能力開発の機会を提供します。 教室レベルでは、教師は教室活動や教室のルールを通じて、学校全体で期待される行動を教室の指導に組み込みます。 教師はまた、教室管理と人間関係構築に関するトレーニングを教育実践に組み込んでいます。 Tier 1 介入の期間は 3 年間と予想されます。
データ収集の最初の波における対照グループは、非同等の対照グループを使用した準実験計画に従って選択されます。 対照グループの教師は、待機リストの介入の代わりに、教室でのリーダーシップに関する講義のみを含む SW-PBIS の短縮版を受け取ります。 教室運営グループに参加している学校も、インストラクター研修(SW-PBIS の学校と同じ 10 回の研修、合計 25 時間)にスタッフを派遣しています。 SW-PBIS グループと同様に、このグループの講師は学校のチームのサポートを受けながら、学校職員を教育および監督します。 どちらのグループもマニュアルとサポート資料にアクセスできます。 教室でのリーダーシップは PBIS フレームワークの原則の 1 つであるため、この設計は研究の内部的妥当性を脅かすものではありません。 このようにして、教室だけのリーダーシップとは対照的に、学校全体の PBS の具体的な貢献を探ることが可能になります。 データ収集の第 2 波における対照グループは待機リストの対照グループを構成し、介入期間中はいかなる介入も行いません。
研究成果に対する SW-PBIS の影響を調査するために、3 レベル構造の階層回帰分析が実行されます。 階層回帰分析では、教師と生徒の反応が学校や学年レベル内で入れ子になっているデータの入れ子構造を説明できます。 学校および個人レベルでの成果は、時間(第 1 波では 3 つの時点、第 2 波では 2 つの時点)およびグループへの帰属(介入グループまたは対照グループ)の関数として研究されます。 データの入れ子性を考慮するために、学校、学年、個人の識別コードによって異なる 3 レベルの変量効果モデルが使用されます。 さらに、SWPBIS 介入の可能な仲介者 (実施の質) と調整者 (学校の特性、学校レベルの変数) が分析されます。 データが完全にランダムに欠落しているという仮定が満たされている場合、欠落データは補完によって処理されます。
定性的研究では、ウェーブ 1 で募集された 2 つの介入学校におけるさまざまな状況における相互作用に関する詳細な文脈化された知識を長期間にわたって得るために、縦断的民族誌的アプローチが使用されます。 目的を持ったサンプリングにより、規模と流域面積に関して異なる特徴を持つ 3 つの学校が選択されます。
研究の種類
入学 (推定)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前:Martin Karlberg, PhD
- 電話番号:018-471 1669
- メール:martin.karlberg@edu.uu.se
研究連絡先のバックアップ
- 名前:Nina Klang, PhD
- 電話番号:018-471 1674
- メール:nina.klang@edu.uu.se
研究場所
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Uppland
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Uppsala、Uppland、スウェーデン、752 37
- 募集
- Department of Education
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コンタクト:
- Martin Karlberg, PhD
- 電話番号:018-471 1669
- メール:martin.karlberg@edu.uu.se
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コンタクト:
- Nina Klang, PhD
- 電話番号:018-471 1674
- メール:nina.klang@edu.uu.se
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 子
健康ボランティアの受け入れ
説明
包含基準:
- 義務教育学校、4 年生から 9 年生。
- 学校はこれまでに他のプロバイダーによる SWPBIS プログラムに登録されていません。
- 校長、教師、生徒、およびその保護者は研究に参加することに同意します。
除外基準:
- 4~9 以外のグレード。
- 学校が以前に SWPBIS プログラムまたは他の PBS プログラムを受けている、または登録している。
- 学生またはその保護者が研究への参加に同意していない。
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
- 主な目的:防止
- 割り当て:非ランダム化
- 介入モデル:並列代入
- マスキング:なし(オープンラベル)
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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実験的:介入
介入グループは、SW-PBIS、N-PALS (Positiv Atferd、Støttende Læringsmiljø、og Sammhandling) のノルウェーのマニュアル化された介入プログラムを受けることになります。
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この介入は、SW-PBIS、N-PALS (Positiv Atferd、Støttende Læringsmiljø、og Sammhandling) のノルウェーのマニュアル化プログラムに基づいています。
ノルウェー モデルは、そのコア コンポーネントを元の SW-PBIS モデルと共有します。
プログラムの中核となる構成要素は次のとおりです。 (a) 肯定的な期待や教室の規則など、肯定的なフィードバックや励ましでフォローアップされる、肯定的な行動を支援する戦略。 (b) 生徒の行動を監視するシステム、(c) 結果を利用した学校全体の矯正、(c) 教師向けの教室管理スキルの指導、(e) 保護者との協力のための戦略。
これらのコンポーネントは、学校レベルおよび教室レベルでの活動を通じて実装されます。
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アクティブコンパレータ:アクティブ制御
データ収集の最初の波における対照群は、非同等の対照群を使用した準実験計画に従って選択されます。
対照グループの教師は、待機リストによる介入の代わりに、教室でのリーダーシップに関する講義のみを含む SW-PBIS の短縮版を受講します。
教室運営グループに参加している学校も、インストラクター研修(SW-PBIS の学校と同じ 10 回の研修、合計 25 時間)にスタッフを派遣しています。
SW-PBIS グループと同様に、このグループの講師は学校のチームのサポートを受けながら、学校職員を教育および監督します。
どちらのグループもマニュアルとサポート資料にアクセスできます。
教室でのリーダーシップは PBIS フレームワークの原則の 1 つであるため、この設計は研究の内部的妥当性を脅かすものではありません。
このようにして、教室だけのリーダーシップとは対照的に、学校全体の PBS の具体的な貢献を探ることが可能になります。
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この介入は、SW-PBIS、N-PALS (Positiv Atferd、Støttende Læringsmiljø、og Sammhandling) のノルウェーのマニュアル化プログラムに基づいています。
ノルウェー モデルは、そのコア コンポーネントを元の SW-PBIS モデルと共有します。
プログラムの中核となる構成要素は次のとおりです。 (a) 肯定的な期待や教室の規則など、肯定的なフィードバックや励ましでフォローアップされる、肯定的な行動を支援する戦略。 (b) 生徒の行動を監視するシステム、(c) 結果を利用した学校全体の矯正、(c) 教師向けの教室管理スキルの指導、(e) 保護者との協力のための戦略。
これらのコンポーネントは、学校レベルおよび教室レベルでの活動を通じて実装されます。
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介入なし:コントロール
データ収集の第 2 波における対照グループは待機リストの対照グループを構成し、介入期間中はいかなる介入も行いません。
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この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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社会的感情スキル
時間枠:11ヶ月
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ソーシャル スキル向上システム - SEL ブリーフおよびメンタルヘルス スケール、幼稚園から高校 12 年生までの教師フォームには、5 つのコンピテンシー領域 (自己認識、自己管理、社会的認識、人間関係スキル、責任ある意思決定) に関連する 20 項目と、感情面を含む 10 項目が含まれています。行動上の懸念(内部化および外部化する懸念)。
項目の例としては、社会的感情的スキルのコンピテンシー領域の場合は「必要なときに助けを求める」、感情的な行動に関する懸念の場合は「他者からの離脱」などがあります。
項目は 4 段階のスケール (1= まったくない、2= ほとんどない、3= 頻繁にある、4= ほぼ常に) で測定されます。
この対策は、これまでの研究で十分な妥当性と信頼性があることが証明されています。
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11ヶ月
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教室環境
時間枠:11ヶ月
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教師と生徒を対象としたアンケートにより、教室の学習環境を総合的に評価しました。
教師のアンケートは 4 段階評価 (1 = 当てはまらない、4 = 完全に当てはまります) で評価された 14 の記述で構成され、教室の学習環境のさまざまな側面を評価しました。
生徒のアンケートには 22 の記述が含まれており、これも 4 段階評価で評価され、教室環境に対する生徒の認識を測っています。
教師アンケートの項目としては「授業中の働きやすい環境がある」などが挙げられます。
生徒アンケートの項目の例としては、「このクラスの生徒は授業中に積極的で、興味を持っています」などがあります。
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11ヶ月
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学生の成果
時間枠:11ヶ月
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スウェーデン語と数学の国家試験における生徒の成績は、スウェーデン統計局が提供する登録データから取得されます。
データはテスト間で標準化され、4 年生と 7 年生 (3 年生と 6 年生の全国テスト) でプロジェクトに参加し、6 年生と 9 年生 (3 年生の全国テスト) でプロジェクトを終了する生徒の全国平均と比較されます。 6年生と9年生)。
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11ヶ月
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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集団的自己効力感
時間枠:11ヶ月
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集団的自己効力感アンケートは、生徒の学習に影響を与える可能性についての教師の集団的信念の尺度として使用されます。
CES には 12 項目があり、6 段階評価が使用されます (1=まったく同意しない、2=同意しない、3=完全に同意しない、4=少し同意する、5=同意する、6=完全に同意する)。 。
項目の例としては、「この学校の先生は、苦手な生徒にもしっかりと対応できます」などがあります。
以前の研究では、集団的自己効力感は SWPBIS プログラムの影響を受けることが示されています。
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11ヶ月
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教室や学校での問題行動
時間枠:11ヶ月
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先週の教室での問題行動 (20 項目)。教師は、破壊的な行動を 0 (観察されなかった) から 5 (1 日に数回観察された) までの 5 段階のリッカート スケールで報告するよう求められます。
学校環境における問題行動は、同様の構造と評価の代替手段を備えた学校レベルの尺度であり、学校職員に対して使用されます。
尺度に含まれる行動の例としては、「学校環境の破壊」や「同僚や教師に対する身体的攻撃」などがあります。
この体重計は、ノルウェーでの以前のいくつかの研究で満足のいく心理測定特性を示しています。
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11ヶ月
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その他の成果指標
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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実装の忠実性
時間枠:11ヶ月
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SW-PBIS Tier 1 の実装の忠実度を測定するために、学校の指導チームのメンバーは、品質のベンチマークに関するアンケートに記入するよう求められます。
このアンケートは、学校専門家が SW-PBIS Tier 1 の実施の進捗状況を監視するのをサポートする自己評価ツールです。BoQ には 53 の項目が含まれており、チームの機能、スタッフのコミットメント、期待、規律手順をカバーする 10 の下位尺度に分かれています。
各項目は 3 段階のスケールで評価できます (1= まだ、2= 改善の可能性があり、3= 整備されています)。
項目は合計スコアにまとめられます。
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11ヶ月
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (推定)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (推定)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
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