動機付け面接法による経膣分娩母親への母乳育児トレーニングの効果

母乳育児教育は、動機付け面接技術に基づいた 4 回の個別セッションと対面セッションで実験グループの母親に行われます。

動機付け面接法に基づいた母乳育児トレーニングの初回セッションは、母親が退院する前に入院している分娩室で行われます。 他のセッションは、トルコ共和国保健省の産後ケア管理ガイド (2018 年) で推奨されているモニタリング頻度に従って開催されます。 これらは、母親がサービスを受けている医療機関で行われます。

2回目のセッション。産後 2 日目から 5 日目の間 3 回目のセッション。産後 13 日目から 17 日目の間 4 回目のセッション。産後 30 日から 42 日の間 各動機付け面接の時間は平均 30 ～ 40 分になるように計画されています。

動機付け面接法に基づいた母乳育児教育。母乳の性質、母親と赤ちゃんへの利点、授乳の姿勢、母乳育児と愛着の関係、新生児の空腹の兆候、授乳の頻度、期間と終了、母乳の搾乳方法、新生児が十分な量の乳を飲んでいることを示す表現、母乳ストレージではトピックがカバーされます。 これらのトピックは、動機付け面接テクニックに基づいて提供されます。

動機付け面接法では、母親の母乳育児に対する「意向、重要性、自信の有無」を把握し、まず「母親との母乳育児に関する問題」について議題を作成します。 各セッションは、動機付け面接テクニックの「自由形式の質問、検証、熟考、要約」アプローチに従って実施されます。